آموزش روشی جدید برای توسعه و طراحی محصول: مدل SIMPSIS

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• روشی جدید برای اندیشیدن در مورد خلق ارزش A New Way to Think about Value Creation

• نگاهی دزدکی به SIMPSIS-Framework Sneak Peek into the SIMPSIS-Framework

دوره تصادف: انگیزش و روانشناسی رفتاری Crash Course: Motivation & Behavioral Psychology

• حلقه و سفر رفتار The Behavior Loop & Journey

• کوکتل انگیزه The Motivation Cocktail

• عواطف و احساسات Emotions & Feelings

• هموستاز و برانگیختگی بهینه Homeostasis & Optimal Arousal

• نظریه انگیزه 1: سلسله مراتب نیازها و مدل ERG Motivation Theory 1: Hierarchy of Needs & ERG-model

• نظریه انگیزه 2: نظریه دو عاملی Motivation Theory 2: Two-Factor Theory

• نظریه انگیزه 3: نظریه ارزش-انتظار Motivation Theory 3: Value-Expectancy Theory

• نظریه انگیزش 4: نظریه خود تعیینی Motivation Theory 4: Self-Determination Theory

• انگیزه و توانایی ها: Flow & BJ Fogg Motivation & Abilities: Flow & BJ Fogg

• بازی، گیمیفیکیشن و انگیزه - قسمت 1 Games, Gamification & Motivation - Part 1

• بازی، گیمیفیکیشن و انگیزه - قسمت 2 Games, Gamification & Motivation - Part 2

• بازی، گیمیفیکیشن و انگیزه - قسمت 3 Games, Gamification & Motivation - Part 3

SIMPSIS-Framework: The 7 Behavior-Driven Forces SIMPSIS-Framework: The 7 Behavior-Driven Forces

• نیروهای اجتماعی The Social Forces

• نیروهای در حال بهبود The Improving Forces

• نیروهای معنادار The Meaningful Forces

• نیروهای متصرف The Possessing Forces

• نیروهای پایدار The Sustaining Forces

• نیروهای نوآور The Innovative Forces

• نیروهای حسی The Sensory Forces

جذب مشتری - نمونه های موردی Customer Acquisition - Case Examples

• کسب از طریق نیروهای اجتماعی Acquisition through Social Forces

• کسب از طریق بهبود نیروها Acquisition through Improving Forces

• کسب از طریق نیروهای معنادار Acquisition through Meaningful Forces

• کسب از طریق نیروهای در اختیار داشتن Acquisition through Possessing Forces

• کسب از طریق نیروهای پایدار Acquisition through Sustaining Forces

• کسب از طریق نیروهای نوآور Acquisition through Innovative Forces

• اکتساب از طریق نیروهای حسی Acquisition through Sensory Forces

حفظ مشتری - نمونه های موردی Customer Retention - Case Examples

• حفظ از طریق نیروهای اجتماعی Retention through Social Forces

• حفظ از طریق بهبود نیروها Retention through Improving Forces

• حفظ از طریق نیروهای در اختیار داشتن Retention through Possessing Forces

• حفظ از طریق نیروهای پایدار Retention through Sustaining Forces

• حفظ از طریق نیروهای نوآور Retention through Innovative Forces

• حفظ از طریق نیروهای حسی Retention through Sensory Forces

تعامل با مشتری - نمونه های موردی Customer Engagement - Case Examples

• مشارکت از طریق نیروهای اجتماعی Engagement through Social Forces

• تعامل از طریق بهبود نیروها Engagement through Improving Forces

• تعامل از طریق نیروهای معنادار Engagement through Meaningful Forces

• درگیری از طریق نیروهای در اختیار داشتن Engagement through Possessing Forces

• تعامل از طریق نیروهای پایدار Engagement through Sustaining Forces

• مشارکت از طریق نیروهای نوآور Engagement through Innovative Forces

• درگیری از طریق نیروهای حسی Engagement through Sensory Forces