آموزش چابک در محل کار: ساخت تیم چابک خود

Agile at Work: Building Your Agile Team

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: Agile در حال تبدیل شدن به رویکرد ارجح مدیریت پروژه برای پروژه های سریع است. در قلب هر پروژه چابکی یک تیم چابک قرار دارد. در این دوره ، اولین داگ از سری Agile at Work ، متخصص Doug Rose از یک پروژه نمونه برای نشان دادن نحوه ساخت تیم چابک شما استفاده می کند. تیمی با ذهنیت چابک ، خود سازمان یافته ، مشارکت پذیر و پاسخگو است. وی همچنین مشکلات مشترک موجود در اجرا را بیان می کند: تیم های جدید باید مراقب اشتباه نقش خود باشند و چالش های مدیریت گروه های خود سازمان یافته را درک کنند.
موضوعات شامل:
  • شروع چابکی در سازمان خود
  • تعریف نقش ها و مسئولیت های تیم
  • اجازه دادن به تیم برای سازماندهی خود
  • آموزش تیم
  • فکر کردن و ارائه مثل یک تیم چابک
  • اجتناب از دام ها

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • موفقیت به عنوان یک تیم چابک Success as an agile team

1. مطمئن شوید که شما آماده هستید 1. Making Sure You're Ready

  • چرا چابک وجود دارد Why agile exists

  • تعیین دلیل چابکی لازم است Establishing why agile is needed

  • توافق نامه مدیریت Getting management agreement

2. تشکیل تیم 2. Forming the Team

  • تعیین نقشهای تیم چابک Defining the agile team roles

  • آنچه استاد اسکرام است و نیست What the scrum master is and isn't

  • درک نقش صاحب محصول Understanding the product owner role

  • به تیم اجازه می دهیم خود سازماندهی کنیم Letting the team self-organize

  • مدیر پروژه در چابک چه کاری انجام می دهد؟ What does a project manager do in agile?

3. شروع کار 3. Starting the Work

  • یک تیم اصلی را آموزش دهید تا دیگران را بشارت دهید Train a core team to evangelize others

  • تدارکات و ارتباطات محل کار Workplace logistics and communication

4- ایجاد ذهنیت چابک 4. Establishing an Agile Mindset

  • مثل یک تیم چابک فکر می کنید Thinking like an agile team

  • به عنوان یک تیم چابک کار می کنید Working as an agile team

  • تحویل مانند تیم چابک Delivering like an agile team

5- جلوگیری از افتادن 5. Avoiding Pitfalls

  • کار با دفتر مدیریت پروژه Working with the project management office

  • شکستن عادات سنتی پروژه Breaking traditional project habits

  • تغییر نام در استفاده مجدد Renaming over retooling

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش چابک در محل کار: ساخت تیم چابک خود
جزییات دوره
55m 3s
18
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
587,957
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Doug Rose
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Doug Rose Doug Rose

انتشارات، کلاس درس و آموزش آنلاین