آموزش دوره کارشناسی ارشد: رهبر هوشیار، ارتقاء مهارت و رهبری ERG
Master course : Vigilant Leader, Upskilling & ERG Leadership
دوره کارشناسی ارشد در رهبر هوشیار، رهبران ارتقاء مهارت و رهبری ERG
یک رهبر هوشیار شوید، رهبران خود را ارتقا دهید و یک رهبر ERG باشید
نمونه‌ای از رهبری هوشیار، تصمیم‌گیری آگاهانه در زمان واقعی و در حین پیمایش در موقعیت‌های پیچیده است. فناوری، مدل‌های کسب‌وکار و شرایط بازار با سرعتی بی‌سابقه در حال تغییر هستند، بنابراین رهبران باید برای آنها آماده باشند. در این زمینه، رهبری هوشیار برای جلوتر ماندن از رقابت و اطمینان از اینکه سازمان شما برای موفقیت تنظیم شده است، ضروری است.
ارتقاء مهارت رهبران به معنای یادگیری مهارت های جدیدی است که به پیشرفت آنها کمک می کند. اگر یک مشارکت کننده فردی مهارت های داده را بیاموزد، می تواند به سمت مدیریت حرکت کند. مهارت یافتن با مهارت مجدد یکسان نیست، جایی که یک کارمند مهارت های جدیدی را برای انتقال به شغل دیگری می آموزد.
کسب و کار شما می‌تواند سرمایه‌گذاری‌های فناوری خود را با ارتقاء مهارت در تحول دیجیتال به حداکثر برساند.
گروه های منابع کارمند (ERG) چیست؟
شرکت ها شروع به تشکیل گروه های منابع کارمند (ERG) کرده اند. گروه‌های منابع تجاری (BRG)، گروه‌های وابسته به کارکنان (EAGs)، یا با نام دیگری. کارمندان معمولاً این گروه ها را برای ارتباط با یکدیگر، به ویژه آنهایی که با چالش های فرهنگی روبرو هستند، راه اندازی می کنند. هم شرکت ها و هم کارمندان از آن سود زیادی می برند.
این دوره کارشناسی ارشد 5 موضوع اصلی را پوشش خواهد داد؛
1. معرفی رهبران هوشیار، رهبران ارتقاء مهارت و رهبری ERG
2. مهارت های رهبر هوشیار و چگونگی تبدیل شدن به یک رهبر هوشیار
3. مهارت‌های برتر رهبران ارتقاء مهارت که آنها را به یک رهبر عالی تبدیل می‌کند چیست؟
4. نقش ها و ساختار رهبری ERG مهارت ها و توسعه رهبری ERG
5. یک رهبر خوب ERG چیست؟ فرآیند شروع ERG چیست؟
دوره کارشناسی ارشد: رهبر هوشیار، رهبران ارتقاء مهارت و رهبری ERG - سخنرانی ها Master course : Vigilant Leader, Upskilling Leaders & ERG Leadership - Lectures
-
معرفی رهبران هوشیار، رهبران ارتقاء مهارت و رهبری ERG Introduction of vigilant leaders, Upskilling leaders and ERG leadership
-
مهارت های رهبر هوشیار و چگونگی تبدیل شدن به یک رهبر هوشیار Vigilant leader skills and how to become a vigilant leader
-
برترین مهارت‌های رهبران ارتقاء مهارت که از آنها به یک رهبر عالی تبدیل می‌شود، چیست؟ what are the top Upskilling leaders skills that make them an excellent leader
-
نقش ها و ساختار رهبری ERG مهارت ها و توسعه رهبری ERG ERG leadership roles and structure. Skills and ERG leadership development
-
یک رهبر خوب ERG چیست؟ فرآیند شروع ERG چیست؟ What makes a good ERG leader? What's the process for starting an ERG?
https://donyad.com/d/32ccfa
Dr. José J
محقق، استاد و کارشناس موضوع
دستاوردهای Udemy:
"250000 ثبت نام + 180 کشور + 43 دوره کسب و کار، سیستم های فناوری اطلاعات، آموزش و مطالعات رسانه ای"
p>
تجربه تدریس:
محقق و پروفسور برنده جایزه دکتر خوزه محقق ارشد، پروفسور و کارشناس موضوعی مطالعات بازرگانی، فناوری اطلاعات، سیستم‌ها و رسانه در دانشگاه UTEL، Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores - مکزیک، IBS-BFSU (مدرسه بین المللی بازرگانی - دانشگاه مطالعات خارجی پکن) چین و استاد افتخاری و مدعو NGCEF استرالیا، ISCIP کانادا و قاضی انجمن جهانی در مورد مطالعه موردی کسب و کار که یک فرد موفق است متخصص تحول دیجیتال و نوآوری با شرکت های بزرگ و استراتژی های استارت آپ ها در اکوسیستم های پلت فرم دیجیتال.
تجربه طراحی آموزشی و توسعه برنامه درسی:
او بیش از 5 دوره کارشناسی ارشد تخصصی را برای دانشکده بازرگانی بین المللی - دانشگاه مطالعات خارجی پکن طراحی و توسعه داد. تخصص اصلی او در زمینه کارآفرینی شرکتی، نوآوری سازمانی و یادگیری است. دکتر خوزه ترکیبی غنی از تدریس و تجربه صنعتی (بیش از 15 سال) دارد به عنوان مشاور کسب و کار و فناوری اطلاعات در بیش از 20 کسب و کار نوپا بسیار موفق به همراه برنامه ریزی استراتژیک، پشتیبانی مدیریت دیجیتال و فناوری اطلاعات برای مشتریان جهانی کار می کند. او از سال 2007 بیش از 200 وب سایت کسب و کار شرکتی را طراحی، توسعه و میزبانی کرد و بیش از 10 جایزه برای کارهای عظیم گرافیکی و طراحی وب خود دریافت کرد.
علاقه های موضوعات آموزشی:/p> او بیش از 10000 دانشجو را از سال 2007 هدایت، مدیریت و نظارت کرده است و جلسات آموزشی عمده برای فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد UG، PG که توسعه کارآفرینی، مدیریت بازرگانی، توسعه منابع انسانی، بازاریابی، بازاریابی دیجیتال، بازارهای مالی، اقتصاد را پوشش می دهد. ، آمار، چند رسانه ای، فناوری اطلاعات، نرم افزار و سیستم ها. سخنران معمولی AEIC چین و اقتصادهای ما (WoE) لیتوانی و در حال حاضر او 5 دکترا را هدایت می کند. دانش پژوهان برای مدیریت بازرگانی، علوم کامپیوتر و حوزه های فناوری اطلاعات. گواهینامه ها، تحقیقات و انتشارات: او یک دانشکده بین المللی است و بیش از 30 نرم افزار را تکمیل کرده است. ، گواهینامه های IT و کسب و کار که شامل Brainbench، Adobe، Microsoft، IBM Statistics 101، Cisco Network Academy، Kaya Connect London، Cornerstone OnDemand Foundation، Google، یونیسف و یونسکو می شود. او سردبیر مجله Science Direct PLAS و داور معتبر Elsevier، Clarivate، Wiley، Science Direct، Springer Nature و IOP Publishers است. او بیش از 50 مقاله تحقیقی و مروری منتشر کرد و 8 تا 12 مورد مطالعه کامل به صورت انفرادی به نام او به همراه 4 فصل کتاب و نقدهای متعدد کتاب برای ناشران مستقل بین المللی کتاب در آلمان منتشر شده است. او بیش از 10 مقاله تحقیقاتی را در فهرست های WoS Scopus منتشر کرده است. Google Scholar Citation 40+ و Research Gate امتیاز 208.2 با بیش از 50000 مطالعه و امتیاز اتحادیه اروپا برای نوآوری (EAI) 16 است. عضویت ها و فعالیت های بین المللی: او دارای بیش از 35 عضویت در نهادهای علمی و حرفه‌ای بین‌المللی در سراسر جهان است که شامل IEEE، انجمن کارآفرینی Oulu - فنلاند، موسسه تحقیقات خاورمیانه، انجمن بین‌المللی کارآفرینان، انجمن آفریقا انجمن مدیران اجرایی (AfSAE)، انجمن استراتژیک بازاریابی، انجمن ملی آموزش علوم، ISPIM - انجمن بین‌المللی مدیریت نوآوری حرفه‌ای، ITPA - انجمن حرفه‌ای فناوری اطلاعات و IAENG - انجمن تحقیقات عملیات و او به‌عنوان داوطلب برای Scopus، Web of Science و ABDC Indexed مجله تحریریه و هیئت داوری خدمت می‌کند. عضو بیش از 30 مجله و بررسی بیش از 200 مقاله از سال 2019.
نمایش نظرات