لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مصاحبه منصفانه و موثر برای تنوع و شمول
Fair and Effective Interviewing for Diversity and Inclusion
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
هر سازمانی میداند که استعداد تفاوت را در نحوه اجرای مأموریت و اهداف خود ایجاد میکند. برای داشتن بهترین استعدادها، شرکت ها باید بتوانند افراد را از هر زمینه ای جذب کنند. نیروی کار متنوع دیدگاههای متفاوتی را به ارمغان میآورد، نوآوری را تحریک میکند، حل مسئله را تقویت میکند و مهارتها و بازارهای جدیدی را معرفی میکند. فرآیند استخدام دارای مولفه های زیادی است: اطلاع رسانی، استخدام، غربالگری، مصاحبه، تصمیم گیری و پیگیری با نامزدهای پذیرفته شده. در این دوره، ورنا مایرز مهارتهای مصاحبه را آموزش میدهد، یک جنبه مهم اما گاهی نادیده گرفته شده از فرآیند استخدام فراگیر. ورنا سه مانع کلیدی برای مصاحبه عادلانه و مؤثر در میان تفاوت ها را توضیح می دهد: لنز تنوع فرهنگی ما. ناراحتی با تفاوت؛ و کلیشه ها و سوگیری ها. ورنا با استفاده از داستانها، مثالها و طنز، به بینندگان نشان میدهد که چگونه این موانع را بشناسند و بر آن غلبه کنند و نکاتی را به اشتراک میگذارد که مصاحبهکنندگان میتوانند از آنها برای اطمینان از حمایت از تنوع و شمول استفاده کنند.
توجه: این دوره توسط ورنا مایرز ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
سرفصل ها و درس ها
1. مصاحبه منصفانه و مؤثر
1. Fair and Effective Interviewing
معرفی این دوره
Introduction to this course
حسابداری برای لنز تنوع فرهنگی ما
Accounting for our cultural diversity lens
غلبه بر ناراحتی ما با تفاوت
Overcoming our discomfort with difference
بررسی کلیشه ها و تعصبات ما
Checking our stereotypes and biases
نکاتی برای مصاحبه منصفانه و موثر
Tips for fair and effective interviewing
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
ورنا مایرز یک استراتژیست شمول، مبتکر فرهنگی، وکیل آموزش دیده در هاروارد و نویسنده است.
یک مفسر اجتماعی محبوب، ورنا در کنفرانس ها و رویدادهای سراسر جهان صحبت می کند و به شرکت های Fortune 500، شرکت های BigLaw، شرکتهای تولید سرگرمی، وال استریت و سایر مشتریان قدرتمند با ساختن محلهای کاری فراگیرتر موفق میشوند.
ورنا نویسنده تنوع به جلو: چگونه از خوشنیت به نیکوکاری برویم و اگر حرف اشتباهی بزنم چه؟ 25 عادت برای افراد مؤثر فرهنگی. سخنرانی الهام بخش او در TED، "چگونه بر تعصبات خود غلبه کنیم؟ شجاعانه به سمت آنها قدم برداریم" بیش از 2 میلیون بازدید در چندین پلتفرم داشته است و به مردم می آموزد که چگونه با تعصب مقابله کنند تا دنیایی عادلانه تر ایجاد کنند. ورنا همچنین برای Refinery 29 و The Huffington Post نوشته است و در The Atlantic، Forbes، Harvard Business Review ذکر شده است. em>، و رادیو TED NPR.
در دو دهه گذشته، شرکت ورنا مایرز به سازمانها کمک کرده است تا موانع مبتنی بر نژاد، قومیت، جنسیت، گرایش جنسی و سایر تفاوتها را با هدف ایجاد یک سیستم جدید از بین ببرند. مولدتر و وضع موجود. همانطور که ورنا می گوید، "تنوع به مهمانی دعوت می شود. از گنجاندن برای رقصیدن خواسته می شود." ™
نمایش نظرات