آموزش کنجکاوی و یادگیری مادام العمر

Curiosity and Lifelong Learning

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: یادگیرنده مادام العمر شوید: کنجکاوی به عنوان ابرقدرت شما برای موفقیت شخصی و حرفه ای درک مبانی کنجکاوی توسعه مهارت های کنجکاوی عملی حرکت در دنیای دیجیتال با کنجکاوی اعمال کنجکاوی برای رشد شخصی و حرفه ای پیش نیازها: برای همه سطوح باز است: دوره به گونه ای طراحی شده است که قابل دسترس برای هر کسی، صرف نظر از دانش یا تجربه موجود با کنجکاوی به عنوان یک مفهوم. تمرکز بنیادی: ماژول های اولیه یک پایه قوی در علم و عمل کنجکاوی ایجاد می کنند و به مبتدیان اجازه می دهد تا دانش مورد نیاز خود را برای پیشرفت به دست آورند. تاکید بر طرز فکر: این دوره بر اهمیت ذهنیت رشد تاکید می کند، و یادگیرندگان را تشویق می کند تا فرآیند یادگیری را در آغوش بگیرند و کنجکاوی را به عنوان مهارتی که می تواند در طول زمان توسعه یابد، در نظر بگیرند. قابل اجرا در زندگی روزمره: این دوره بر کاربردهای عملی تمرکز دارد و کنجکاوی را از طریق مثال ها و فعالیت های مرتبط قابل دسترس می کند.

آیا تا به حال به این فکر کرده اید که چرا به نظر می رسد برخی از مردم عطش بی پایانی برای دانش دارند، میل بی پایانی برای کاوش و کشف دارند؟ آن نیروی محرکه کنجکاوی است و بسیار فراتر از یک علاقه زودگذر است. کنجکاوی موتور قدرتمندی برای رشد شخصی، نوآوری حرفه ای و یک زندگی رضایت بخش است.

در این دوره، ما عمیقاً به دنیای شگفت انگیز کنجکاوی می پردازیم. شما در مورد علوم اعصاب پشت این ویژگی قدرتمند و نحوه ارتباط آن با یادگیری پیشرفته، حل مسئله و سازگاری خواهید آموخت. ما انواع کنجکاوی و مزایای پذیرش یک طرز فکر کنجکاو را در تمام جنبه های زندگی شما بررسی خواهیم کرد.

این فقط یک کاوش نظری نیست. استراتژی‌های عملی برای پرورش کنجکاوی و غلبه بر موانعی مانند ترس از ناشناخته یا از خود راضی بودن ایجاد خواهید کرد. ما تکنیک‌هایی را برای پرسیدن سؤالات بهتر، تمرین مشاهده فعال، و حفظ ذهن باز پوشش خواهیم داد.

در دنیای امروزی که به سرعت در حال تغییر است، مهار کنجکاوی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. شما یاد خواهید گرفت که در اقیانوس وسیع اطلاعات آنلاین پیمایش کنید، منابع را به طور انتقادی ارزیابی کنید و دانش را به طور مؤثر مدیریت کنید. ما درباره راه‌های اعمال کنجکاوی در محیط کار برای نوآوری، بهبود مستمر و ایجاد فرهنگی که در آن کنجکاوی رشد می‌کند، بحث خواهیم کرد.

در نهایت، این دوره به شما قدرت می دهد تا از کنجکاوی برای رشد شخصی استفاده کنید. شما یاد خواهید گرفت که علایق جدید را کشف کنید، مهارت های جدید را توسعه دهید، و ایده های حوزه های مختلف را با استفاده از قدرت تفکر میان رشته ای به هم متصل کنید.

چه شما یک یادگیرنده مادام‌العمر باشید، چه حرفه‌ای که به دنبال برتری است، یا صرفاً فردی که می‌خواهد جرقه بیشتری به زندگی‌تان بیافزاید، این دوره شما را به ابزارهایی مجهز می‌کند تا از قدرت دگرگون‌کننده کنجکاوی استفاده کنید.

اکنون ثبت نام کنید و امکانات بی پایانی را که در انتظار یک ذهن کنجکاو است کشف کنید!


سرفصل ها و درس ها

علم کنجکاوی The Science of Curiosity

  • مقدمه ای بر کنجکاوی: تعاریف و انواع. Introduction to curiosity: definitions and types.

  • علوم اعصاب کنجکاوی: مناطق مغز، مسیرهای پاداش دوپامین The neuroscience of curiosity: Brain regions, dopamine reward pathways

  • کنجکاوی در مقابل علاقه: درک تفاوت Curiosity vs. Interest: Understanding the difference

  • مزایای کنجکاوی: یادگیری پیشرفته، نوآوری، حل مسئله Benefits of curiosity: Enhanced learning, innovation, problem-solving

توسعه ذهنیت کنجکاوی Developing a Curiosity Mindset

  • غلبه بر موانع کنجکاوی: ترس، قضاوت، رضایت Overcoming obstacles to curiosity: Fear, judgment, complacency

  • طرز فکر رشد و ارتباط آن با کنجکاوی The growth mindset and its connection to curiosity

  • تکنیک های عملی برای پرورش کنجکاوی Practical techniques for cultivating curiosity

  • پذیرش شکست به عنوان پله ای برای یادگیری Embracing failure as a stepping stone for learning

  • امتحان در بخش 1 و 2 Quiz on Sections-1 & 2

کنجکاوی در عصر دیجیتال Curiosity in the Digital Age

  • استفاده از منابع آنلاین برای اکتشاف و کشف Harnessing online resources for exploration and discovery

  • ارزیابی انتقادی اطلاعات در عصر دیجیتال Critical evaluation of information in the digital age

  • اجتناب از اضافه بار اطلاعات و تله کنجکاوی Avoiding information overload and the curiosity trap

  • یافتن منابع معتبر و نظارت بر دانش Finding reliable sources and curating knowledge

  • امتحان در بخش 3 Quiz on Section-3

کنجکاوی در محل کار Curiosity in the Workplace

  • اهمیت کنجکاوی در محیط کاری که به سرعت در حال تغییر است The importance of curiosity in a rapidly changing workplace

  • تشویق نوآوری کنجکاوی محور Encouraging curiosity-driven innovation

  • ایجاد فرهنگ کنجکاوی در تیم ها Building a culture of curiosity within teams

  • استفاده از کنجکاوی برای حل مسئله و بهبود مستمر Using curiosity for problem-solving and continuous improvement

  • امتحان در بخش 4 Quiz on Section-4

کنجکاوی برای رشد شخصی Curiosity for Personal Growth

  • کنجکاوی به عنوان ابزاری برای کشف خود و توسعه مهارت Curiosity as a tool for self-discovery and skill development

  • کشف سرگرمی ها و علایق جدید Exploring new hobbies and interests

  • تفکر میان رشته ای: اتصال نقاط برای دیدگاه های گسترده تر Interdisciplinary thinking: Connecting the dots for broader perspectives

  • کنجکاوی به عنوان راهی برای تحقق شخصی Curiosity as a path to personal fulfillment

  • امتحان در بخش 5 Quiz on Section-5

تکالیف Assignments

  • چالش کنجکاوی The Curiosity Challenge

  • کنجکاوی در محل کار شما Curiosity in Your Workplace

سخنرانی پاداش Bonus Lecture

  • سخنرانی پاداش Bonus Lecture

نمایش نظرات

آموزش کنجکاوی و یادگیری مادام العمر
جزییات دوره
1 hour
21
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
994
5 از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Surendra Varma Surendra Varma

بهترین مربی

نام مربی Surendra varma است.

او برنده جایزه بهترین معلم است.

او برنده جایزه Young Achiever است.

او دارای مدرک کارشناسی در رشته علوم کامپیوتر مدرک کارشناسی ارشد در علوم کامپیوتر است. او سخت‌ترین امتحان‌های علوم کامپیوتر مانند GATE UGC-NET را با رنگ‌های درخشان پشت سر گذاشت. همچنین، او در دوره کارشناسی ارشد یک دانشگاه برتر است.

او در حال حاضر در حال تحصیل در مقطع دکترا از معتبرترین دانشگاه جهان موسسه علوم هند (IISC)، بنگلور است.

او با شرکت های مختلف EdTech در هند از جمله Great Learning کار کرد. او همیشه بهترین بازخورد را از دانش آموزانش دریافت می کرد.

او 14+ سال تجربه در تدریس/تحقیق/صنعت دارد.

او در نقش‌های مختلفی مانند مهندس نرم‌افزار، دانشیار، محقق، مربی فنی، مربی فنی ارشد، رئیس فنی، رئیس آکادمیک کار کرد.

او بیش از 1,00,000 دانش آموز را در حرفه خود تربیت کرده است. شاگردان سابق او در حال حاضر در MNC مانند Amazon، Infosys، Wipro، TCS، CTS، Accenture و غیره مشغول به کار هستند.

او سخنرانی‌های مهمان در دانشگاه‌ها/کالج‌های برتر هند مانند IIIT s، دانشگاه SRM، VIT و غیره داشته است.

او به دانشجویان کشورهای مختلف مانند هند، ایالات متحده آمریکا، کانادا، امارات، استرالیا، بریتانیا، آلمان و غیره آموزش آنلاین داده است.

او در رتبه بندی 5% برتر در شکستن ارزیابی کدنویسی آمازون قرار گرفت.

شاگردان او در 150 کشورهای مختلف پراکنده هستند.