آموزش ایده برای رهبران - آخرین آپدیت

دانلود Ideation for Leaders

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در مورد چگونگی ایجاد یک فرهنگ غنی از ایده ها که استعداد شما را ترغیب می کند ایده های خود را به طور آشکارا با سازمان خود به اشتراک بگذارد ، کاوش کنید. در یک اقتصاد حیرت انگیز که در آن مشاغل موقت و قرارداد متداول است و سازمان ها به طور مکرر با کارگران مستقل برای درگیری های کوتاه مدت قرارداد می گیرند ، برای افراد غیر معمول نیست که بهترین ایده های خود را برای یک پروژه شخصی یا فشار جانبی ذخیره کنند. بکی سالتزمن تکنیک های خاصی را برای توسعه فرهنگ ، فرآیندها و سیستم های شما برای تشویق و اجازه دادن به استعداد شما به اشتراک گذاری مفاهیم و ایده های خود با سازمان خود به اشتراک می گذارد.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • اعمال ایده های کارمندان Leveraging employee ideas

1. فرهنگ ایده خود را ایجاد کنید 1. Establishing Your Idea Culture

  • ایجاد فرهنگ ایده پردازی Creating a culture of ideation

  • از بین بردن موانع ایده پردازی Removing ideation roadblocks

  • درگیر کردن تمام سطوح تجربه Engaging all levels of experience

  • فرآیندهای بهینه سازی برای ایده پردازی Optimizing processes for ideation

2. تنظیم صحنه 2. Setting the Stage

  • تمایز ایده و نوآوری Differentiating ideation and innovation

  • ایده هایی که در مقابل بهره برداری کشف می کنند Ideas that explore versus exploit

  • ژنراتورها ، ارزیابها و تقویت کنندگان Generators, evaluators, and augmenters

3. قرار دادن ایده ها در حرکت 3. Putting Ideas in Motion

  • ایجاد کارگاه ایده پردازی Creating an idea workshop

  • بازپرس ایده ها Interrogating ideas

  • ایده های یکپارچه Integrating ideas

  • اجرای ایده ها Implementing ideas

4. بهره برداری از علوم مغز 4. Tapping Brain Science

  • تزریق انگیزه Injecting motivation

  • استفاده از انگیزه های ذاتی و بیرونی Using intrinsic and extrinsic motivators

5- آسانتر کردن فرایند 5. Making the Process Easier

  • با استفاده از نمودار اولویت ایده Using the idea priority chart

  • ساخت یک مرکز ایده Building an idea hub

نتیجه Conclusion

  • جایزه Bonus

نمایش نظرات

آموزش ایده برای رهبران
جزییات دوره
0h 58m
17
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
44,504
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Becki Saltzman Becki Saltzman

نویسنده ، سخنران ، بنیانگذار آزمایشگاه کنجکاوی کاربردی بکی سالتزمن نویسنده ، سخنران و بنیانگذار آزمایشگاه کنجکاوی کاربردی است.

بکی در آموزش علوم رفتاری و روانشناسی کاربردی در دانشگاه واشنگتن در سنت لوئیس ، به عنوان دانشجوی کارشناسی ارشد با استفاده از ریاضی ، برنده جایزه شد. مدل پیش بینی رفتار او به عنوان یک خریدار مد به کار خود ادامه داد و سپس 20 سال را به عنوان یک دلال املاک برتر گذراند. در تمام این مدت ، او به مطالعه علم و هنر کنجکاوی و نقش آن در فروش و نفوذ ، حل مسئله خلاق ، تصمیم گیری و طراحی سبک زندگی ادامه داد.

برای درک نقش کنجکاوی در زندگی افراد برجسته ، بکی دو دهه را صرف مطالعه و همکاری با دانشمندان علوم رفتاری کرد ، خود را در صنایع و فرهنگ های مختلف قرار داد و مصاحبه هایی را در سراسر جهان انجام داد. این یافته ها و ماجراها باعث شد تا آزمایشگاه کنجکاوی کاربردی را تاسیس کند و ماژول های آموزشی کنجکاوی کاربردی ایجاد کند. او درباره کنجکاوی به عنوان ابزاری برای بینش کسب و کار و مزایای رقابتی زیبا و همچنین یک لنز برای ماجراجویی صحبت می کند و می نویسد.

او نویسنده زندگی کنجکاوانه: چگونه از کنجکاوی برای چشمگیری استفاده کنیم و کارهای خوب انجام دهید و برانگیختن بحث کنجکاو خرید: املاک و مستغلات بالش برای مشتریان و متخصصان .