آموزش مدیریت تضاد نسلی
Managing Generational Conflict
آیا دوست دارید تعارض را کاهش دهید و روابط را در زندگی شخصی و حرفه ای خود بهبود بخشید؟ این دوره می‌تواند به شما کمک کند تا این کار را با فاش کردن یک علت پنهان اصلی در پشت بسیاری از درگیری‌ها و ارتباطات نادرست که همه ما با آن روبرو هستیم، یعنی تفاوت‌های نسلی، انجام دهید.
ممکن است با رویکرد سنتی به نسل‌ها مانند Baby Boomers، Gen X، Gen Y و غیره آشنا باشید، اما در این دوره خواهید آموخت که چرا رویکرد سنتی به نسل‌ها ناقص است و یک رویکرد جدید و قدرتمند را کشف خواهید کرد. که خیلی منطقی تر است احتمالاً حتی خواهید آموخت که بخشی از یک نسل یا «جمعیت ارزش» هستید، که احتمالاً قبلاً حتی درباره آن نشنیده اید، مانند مجریان، تکنسین ها، مؤمنان و غیره
علاوه بر این، خواهید دید که چگونه شما و افراد نسل‌های مختلف زندگی‌تان در زمان‌های بسیار متفاوتی بزرگ شده‌اید و ارزش‌ها و دیدگاه‌های بسیار متفاوتی نسبت به زندگی دارید. گویی از دنیاهای بسیار متفاوتی آمده اید. برای پر کردن این شکاف، ابزارهای قدرتمندی به دست خواهید آورد که به شما در برقراری ارتباط و هماهنگی بهتر با آنها، هم در محل کار و هم در خانه کمک می کند.
در محل کار، این دانش می تواند در زمینه هایی مانند:
به شما کمک کند- فروش و بازاریابی—برای برقراری ارتباط و ارتباط بهتر با مشتریان
- مدیریت—برای رهبری بهتر کارکنان نسل های مختلف
- منابع انسانی - برای جذب بهتر، مشارکت و حفظ کارکنان
- بهبود مستمر — برای بهبود همکاری، بهره وری و نوآوری
در خانه، این دانش می تواند به شما در بهبود روابط با:
کمک کند- خودتان—این ابزار قدرتمندی برای خودشناسی و رشد شخصی است
- فرزندان، والدین، همسر، دوستان، همسایگان و غیره شما
- اساساً هر کسی—که در آمریکا متولد شده و از نسلی متفاوت است
چند نفری که این دوره را گذرانده‌اند در این مورد می‌گویند:
"من از مفاهیم نسل نزدیک پل برای چند سال گذشته به صورت شخصی و حرفه ای استفاده کرده ام. آنها ابزارهای ارزشمندی برای کمک به من برای درک مشتریان و دو پسرم - که هر دو در جمعیت‌های ارزشی متفاوتی هستند - بوده‌اند. فقط ای کاش وقتی پدر و مادرم زنده بودند، این دانش را داشتم... این خیلی چیزها را توضیح می دهد و ما را به درک و رابطه بسیار غنی تری هدایت می کرد. ”
—بیل هرتان، بنیانگذار TRI Partners, Inc.
" انبوهی از اطلاعات ارائه شده به روشی پویا و تعاملی. برای نامزدی و اطلاع رسانی آماده شوید! ”
—آرورا رئالین، مدیر، بیمارستان فلوریدا
برای کمک به شما برای شروع، 8 سخنرانی اول به صورت رایگان ارائه می شود تا بتوانید یاد بگیرید که چگونه این رویکرد قدرتمند می تواند زندگی شما را تغییر دهد.
قدرت ارزش های نسلی The Power of Generational Values
-
چگونه این دوره می تواند به شما کمک کند! How This Course Can Help You!
-
نسل های در تضاد Generations in Conflict
-
ارزش ها چیست؟ What are Values?
-
تمرین ویژگی ها، ارزش ها و باورها Traits, Values, & Beliefs Exercise
-
کشف ارزش های شخصی Discovering Your Personal Values
با جمعیت های ارزشی آشنا شوید Meet the Value Populations
-
جمعیت های ارزشی چه کسانی هستند Who are the Value Populations
The Patriots: متولد 1920 - 1937 The Patriots: Born 1920 - 1937
-
تاریخ میهن پرستان The Patriots' History
-
ارزش های میهن پرستان The Patriots' Values
-
تمرین ویژگی های میهن پرستان The Patriots Attributes Exercise
The Performers: متولد 1938 - 1957 The Performers: Born 1938 - 1957
-
تاریخچه مجریان The Performers' History
-
ارزش های مجریان The Performers' Values
-
تمرین ویژگی های اجراکنندگان The Performers Attributes Exercise
The Techticians: متولد 1958 - 1971 The Techticians: Born 1958 - 1971
-
تاریخچه تکنسین ها The Techticians' History
-
ارزش های تکنسین ها The Techticians' Values
-
تمرین ویژگی های تکنسین ها The Techticians Attributes Exercise
مؤمنان: متولد 1972 - 1983 The Believers: Born 1972 - 1983
-
تاریخ مؤمنان The Believers' History
-
ارزش های مؤمنان The Believers' Values
-
تمرین صفات مؤمنان The Believers Attributes Exercise
The Transformers: متولد 1984 - 1995 The Transformers: Born 1984 - 1995
-
تاریخچه ترانسفورماتورها The Transformers' History
-
ارزش های ترانسفورماتورها The Transformers' Values
-
تمرین ویژگی های ترانسفورماتور The Transformers Attributes Exercise
جغدها: متولد 1996 - 2007 The Owls: Born 1996 - 2007
-
تاریخ جغدها The Owls' History
-
ارزش های جغدها The Owls' Values
-
تمرین ویژگی های جغدها The Owls Attributes Exercise
آوردن آن همه با هم Bringing It All Together
-
اشتراکات و آنچه بعد Commonalities and What's Next
نتیجه Conclusion
-
نتیجه گیری شخصی توسط کن Personal Conclusion by Ken
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/a1d8c1
آموزش رهبری: چگونه یک رهبر هوشیار باشیم
Leadership: How To Be A Vigilant Leader
مهارت های رهبری که شما را آماده می کند تا برای فرصت ها و تهدیدها آماده باشید، بنابراین می توانید یک رهبر واقعا هوشیار باشید.
آموزش دوره کامل حسابرس بهداشت و ایمنی. OHSAS 18001.
Complete Health and Safety Auditor Course. OHSAS 18001.
نحوه پیاده سازی و ممیزی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت و اخذ گواهینامه استاندارد OHSAS 18001.
آموزش بهبود و نمونه سازی راه حل ها
Improving and Prototyping Solutions
هنر حل مسئله و نوآوری را با تمرینات عملی برای بهبود و نمونه سازی راه حل ها کشف کنید.
آموزش مقدمه ای بر مدیریت قرارداد
Introduction to Contract Management
آنچه در فرآیند مدیریت قرارداد دخیل است را درک کنید و این دانش را با اطمینان به کار ببرید.
Ken Beller
رئیس شرکت Near Bridge, Inc.
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.