مرورگر شما از این ویدیو پشتیبانی نمی کند.
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
(صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)
بارگزاری مجدد
توضیحات دوره:
این دوره دسترسی آسان به دانش و ابزارهایی را فراهم میکند که به شما اجازه میدهد هوش عاطفی خود را در محیط کار توسعه دهید. چه از خانه کار کنید و چه از دفتر، اهمیت سرزندگی عاطفی برای ایجاد روابط سازنده و پیشرفت شغلی را درک خواهید کرد. ما موضوعاتی مانند اکتشافات عاطفی، پویاییهای بینفردی، استرس محیط کار و رزونانس شناسایی را بررسی میکنیم تا بیاموزیم چگونه احساسات خود را مدیریت کرده، روابط خود را تقویت کنیم و محیط کاری مثبت و produtive ایجاد نماییم.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
اکتشاف عاطفی
Emotional Expedition
آزادسازی هوش عاطفی: مقدمهای بر درک EQ
Emotional Intelligence Unleashed: Understanding EQ Introduction
تأثیر هوش عاطفی در محیطهای مجازی
Impact of EQ in Virtual Environments
ارزیابی و ارتقاء: مقدمهای بر توسعه EQ شخصی
Assess and Ascend: Developing Personal EQ Introduction
چگونه هوش عاطفی خود را توسعه دهیم
How to Develop Your EQ
اجرای محیط کاری: مقدمهای بر کاربرد استراتژیهای EQ
Workplace Implementation: Applying EQ Strategies Introduction
استفاده از هوش عاطفی برای غلبه بر استرس محیط کار
Using EQ to Overcome Workplace Stress
پویاییهای بینفردی: از تعارض تا هماهنگی
Interpersonal Dynamics: Conflict to Harmony
شناسایی تعارض: مقدمهای بر شناسایی منابع تعارض
Spotting Conflict: Identifying Sources of Conflict Introduction
چگونه تعارض را پیش از تشدید شناسایی کنیم
How to Identify Conflict Before it Escalates
حرکت به سوی حل مسئله: استراتژیهایی برای هماهنگی
Move to Resolution: Strategies for Harmony Introduction
استرس محیط کار در محیطهای پویا
Workplace Stress in a Dynamic Environment
علائم استرس: مقدمهای بر شناسایی عوامل استرسزای محیط کار
Signs of Stress: Recognizing Workplace Stressors Introduction
شناسایی علائم و نشانههای استرس در خود
Recognizing Signs and Symptoms of Stress in Yourself
مقابله ساختاریافته: مقدمهای بر مکانیسمهای تابآوری
Structured Coping: Mechanism for Resilience Introduction
پشتیبانیهای سیستماتیک: مقدمهای بر ایجاد محیطهای کاری بدون استرس
Systematic Supports: Creating Stress Free Workplaces Introduction
رزونانس شناسایی و قدردانی
Recognition Resonance
قدردانی پویا: مقدمهای بر اهمیت شناسایی و قدردانی در محیط کار
Dynamic Appreciation: Importance of Workplace Recognition Introduction
تفاوت قدردانی و بازخورد
Recognition vs. Feedback
قدردانی هدفمند: مقدمهای بر طراحی برنامههای مؤثر
Intentional Recognition: Crafting Effective Programs Introduction
چرا قدردانی از کارکنان در دورکاری اهمیت دارد
Why Employee Recognition Matters in Remote Work
سیاستهای حمایت از سرزندگی عاطفی
Policies to Support Emotional Vitality
اصول سیاستگذاری: مقدمهای بر درک سیاستهای بهزیستی عاطفی
Policy Primer: Understanding Emotional Well-being Policies Introduction
چه مواردی باید در سیاست بهزیستی عاطفی گنجانده شود
What Should Be Included in an Emotional Wellbeing Policy
متدولوژیهای مدیریتی: مقدمهای بر آموزش حمایت عاطفی
Managerial Methodologies: Training on Emotional Support Introduction
چگونه ترتیبات کاری منعطف از سلامت عاطفی حمایت میکند
How Flexible Work Arrangements Support Emotional Wellness
نمایش نظرات