آموزش مدیریت تغییر در یک پروژه چابک

Managing Change on an Agile Project

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: روش مدیریت تغییر که ممکن است از آن استفاده کنید با اجرای چابک و تحویل پروژه چگونه سازگار است؟ مربی کریستینا چارنکووا نمونه های واقعی کاربرد اعمال مدیریت تغییر را در زمینه ای چابک به شما نشان می دهد. کریستینا در مورد زمینه های مدیریت تغییر روی یک پروژه چابک و چگونگی ارزش افزوده مدیریت تغییر برای تحویل چابک ، بحث می کند. او اقدامات لازم برای ایجاد یک نمای کلی از سطح بالایی از تغییر سازمانی آینده را طی می کند ، سپس به چگونگی تجزیه و تحلیل تیم ها و افراد تحت تأثیر به عنوان بخشی از برنامه ریزی چرخه سرعت می پردازد. کریستینا چگونگی انطباق رویکرد مدیریت تغییر پروژه و چگونگی ادغام فعالیت های مدیریت تغییر در چرخه سرعت دو سرعت را پوشش می دهد. او در پایان با یک چالش برای ادغام فعالیت های مدیریت تغییر در چرخه سرعت دوومیدانی چابک و انطباق این روش با توجه به یک بازه زمانی سریع چرخش.

توجه: این دوره توسط کریستینا چارنکووا ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • ترکیب مدیریت تغییر و چابکی Combining change management and agile

  • چه چیزی میخواهید بدانید What you need to know

1. تغییر: برای تحویل بسیار مهم است 1. Change: Critical for Delivery

  • اهمیت مدیریت تغییر The importance of managing change

2. تغییر در یک محیط چابک 2. Change within an Agile Environment

  • صحنه تغییر را تنظیم کنید Set the change scene

  • یک رویکرد تغییر سطح بالا ایجاد کنید Build a high-level change approach

  • ذینفعان را بسیج کنید Mobilize stakeholders

  • تأثیرات مردم را مدیریت کنید Manage people impacts

  • تغییر در یک سرعت Change within a sprint

  • تغییر و پذیرش را اندازه گیری کنید Measure change and adoption

  • رویکرد مدیریت تغییر را اصلاح کنید Refine the change management approach

3. لحظه های مهم را تغییر دهید 3. Change Moments That Matter

  • چالش: یکپارچه سازی فعالیت ها را تغییر دهید Challenge: Change activities integration

  • راه حل: یکپارچه سازی فعالیت ها را تغییر دهید Solution: Change activities integration

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش مدیریت تغییر در یک پروژه چابک
جزییات دوره
37m 23s
13
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
143
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Christina Charenkova Christina Charenkova

مشاور کسب و کار، مربی آنلاین، مربی و مدرس

کریستینا چارنکووا مشاور کسب و کار و استراتژیست تغییر است.

با سابقه مشاوره مدیریت و تحول کسب و کار شرکتی، پروژه گسترده و تجربه تغییر کریستینا اروپا، آسیا، ایالات متحده آمریکا و استرالیا را در بر می گیرد. او به‌عنوان مدیر و موسس شرکت مشاوره‌ای مستقر در استرالیا، Beyond Buzz Co، افراد و تیم‌ها را از طریق مدیریت پروژه و تغییر قادر می‌سازد. کریستینا به مشتریانش کمک می‌کند تا برنامه‌های پیچیده و چند ساله را شکل دهند، تحت تأثیر قرار دهند و به پیام‌های ساده و قابل درک جهانی و مراحل عملی تبدیل کنند که باعث موفقیت و ارائه ارزش می‌شوند. کارگاه‌های آموزشی و برنامه‌های مربیگری کریستینا به رهبران و مدیران برنامه کمک می‌کند تا تخصص، ابزار و قابلیت‌های خود را در ارائه پیامدهای تغییر تأثیرگذار توسعه دهند و مقیاس دهند.