آموزش اولویت بندی وظایف و مدیریت زمان برای بهره وری بیشتر

Prioritizing Tasks and Managing Time for Greater Productivity

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیویی برای نمایش وجود ندارد.
توضیحات دوره: همه ما آرزو می کنیم بتوانیم بهره وری بیشتری داشته باشیم. این دوره به شما تاکتیک ها ، نکات و مهارت هایی را می دهد که می توانید به راحتی در گردش کار خود برای افزایش بهره وری پیاده سازی کنید. این ایده ها و مفاهیم قابل اجرا نحوه ، و حتی هنگام کار را تغییر می دهند. آمار بهره وری چندان مطلوب نیست. در اداره کمبود بهره وری وجود دارد که میلیاردها دلار هزینه در بر دارد و اطلاعات مربوط به تأثیر ورزش یا استرس بر توانایی تولید ما وجود دارد. در این دوره ، اولویت بندی وظایف و مدیریت زمان برای بهره وری بیشتر ، با تاکتیک ها و ایده هایی برای افزایش بهره وری آشنا خواهید شد. ابتدا ، برای کمک به شما در کارآیی بیشتر ، مدیریت زمان را کشف خواهید کرد. در مرحله بعدی ، شما مفاهیم و تاکتیک های اولویت بندی را کشف خواهید کرد تا به شما کمک کند تا وقت خود را صرف کنید. در آخر ، شما یاد خواهید گرفت که چگونه از تاکتیک های مدیریت زمان و اولویت بندی برای افزایش بهره وری بهره مند شوید. پس از پایان این دوره ، مهارت و دانش بهره وری لازم برای دیدن پیشرفت های قابل اندازه گیری ، کاهش استرس و افزایش رضایت از محیط کار را خواهید داشت.

سرفصل ها و درس ها

بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

معرفی اصول مدیریت زمان اصلی Introducing Core Time Management Fundamentals

  • مقدمه Introduction

  • بهره وری از منظر Productivity in Perspective

  • مدیریت زمان در مقابل شما Time Management vs. You

  • در قلب مدیریت زمان At the Heart of Time Management

  • تعریف مجدد کار و بهره وری Redefining Work and Productivity

  • انتظارات را مدیریت کنید Manage Expectations

  • نه گفتن Saying No

  • اتمام کار Becoming a Finisher

  • چند وظیفه ای: دوست یا دشمن؟ Multitasking: Friend or Foe?

  • تقویم موثر Effective Calendaring

  • مدیریت ابزارهای حواس پرتی Managing Distracting Tools

  • مزایای ایجاد حواس پرتی Making Distractions Rewards

  • خلاصه Summary

بهره مندی از اولویت بندی Benefiting from Prioritizing

  • مقدمه Introduction

  • تراز اولویت ها Aligning Priorities

  • چهار ربع کووی Covey's Four Quadrants

  • مرحله 1: لیست را ایجاد کنید Step 1: Create the List

  • مرحله 2: فاکتورها را تعریف کنید Step 2: Define Factors

  • مرحله 3: اختصاص اولویت ها Step 3: Assigning Priorities

  • مرحله چهارم: دست به کار شوید! Step 4: Get to Work!

  • عیب یابی لیست های کار Troubleshooting To-do Lists

  • مرور مجدد چهار ربع کووی Revisiting Covey's Four Quadrants

  • اولویت ها در مقابل انعطاف پذیری Priorities vs. Flexibility

  • وقتی همه چیز اولویت اصلی است When Everything Is a Top Priority

  • خلاصه Summary

پربارتر شدن: اولویت بندی و مدیریت زمان Becoming More Productive: Prioritizing and Managing Time

  • مقدمه Introduction

  • بررسی تاکتیک ها Review of Tactics

  • الهام از یک ماشین بهره وری Inspiration from a Productivity Machine

  • درک بهره وری Understanding Productivity

  • همسو سازی اهداف و اهداف Aligning Goals and Objectives

  • کار درست را در زمان مناسب انجام دهید Do the Right Work at the Right Time

  • بدن و مغز هک Body and Brain Hacks

  • درک ارزش شما Understanding Your Value

  • 80/20 و کار بر روی وظایف مناسب 80/20 and Working on the Right Tasks

  • HVA روزانه مارک LeBlanc Mark LeBlanc's Daily HVAs

  • چگونه می توان انعطاف پذیر بود هنگامی که تغییر نزدیک است How to Be Flexible When Change Is Imminent

  • ثبت نام زمان خود را Logging Your Time

  • بهره وری مبتنی بر کیفیت Quality-based Productivity

  • برنامه ریزی برای بهره وری Planning for Productivity

  • خلاصه Summary

نمایش نظرات

آموزش اولویت بندی وظایف و مدیریت زمان برای بهره وری بیشتر
جزییات دوره
2h 18m
41
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
210
4.6 از 5
دارد
دارد
دارد
Jason Alba
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Jason Alba Jason Alba

جیسون آلبا کار IT خود را به عنوان کارآموز در حال توسعه ابزارهای اینترانت قوی یک شرکت بزرگ آغاز کرد. او به یک مدیر فناوری اطلاعات در شرکت دیگری منتقل شد که در آن شغل وی شامل عملکردهای IT ، PC ، شبکه ، پشتیبانی و استراتژی بیشتری بود. هنگامی که آن شرکت یک فروشنده نرم افزار به دست آورد ، نقش او دوباره تغییر کرد و جیسون معاون اصلی و سپس مدیر کل شرکت تازه تاسیس شد. او در حال حاضر تیمی را مدیریت می کند که در سایتی کار می کند که او JibberJobber نامیده است و سیستمی شبیه CRM برای افرادی است که شغل خود را مدیریت می کنند. JibberJobber به شما کمک می کند تا جستجوی کار و شبکه های حرفه ای طولانی مدت را سازماندهی و مدیریت کنید. جیسون سه کتاب تألیف کرده است ، یک وبلاگ نویس و سخنران محبوب است و لیسانس CIS و MBA کسب کرده است. جیسون در زمینه های شغلی و توسعه حرفه ای تخصص دارد. دوره های وی در مسیرهای یادگیری زیر ارائه شده است: کارمند بهتر بودن ، جستجوی شغل و استخدام جدید.