آموزش رهبری سیستمی

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• نمای کلی دوره Course overview

• مدرس شما کیست؟ Who is your lecturer?

• پیش نیاز و انتظارات Prerequisite & Expectations

رهبری - پیشینه علمی و عملی Leadership - An academic and practical background

• بررسی اجمالی Overview

• چه چیزی یک رهبر خوب را میسازد؟ What makes a good leader?

• کجا می توانید رهبران را در همه جا پیدا کنید؟ Where can you find leaders everywhere?

• منظور ما از رهبری چیست؟ What do we mean by leadership?

• تاریخچه و سیر تحول رهبری History and evolution of leadership

• تئوری X و Y Theorie X and Y

• رهبری تعاملی و تحول آفرین Transactional & Transformational Leadership

• سبک های رهبری Leadership Styles

• مفهوم ابعاد گرا The dimensionally oriented concept

• مدل رهبری موقعیتی Situational Leadership Model

• مدیریت بر اساس مفاهیم Management by concepts

• نسل ها Generations

• امتحان Quiz

رهبری سیستمی Systemic Leadership

• بررسی اجمالی Overview

• نظریه سیستم System Theory

• نگرش سیستمی Systemic Attitude

• سازه Constructivism

• رویکرد سیستمی Systemic Approach

• رهبری سیستمی به عنوان خدمات مشاوره ای Systemic Leadership as consultancy services

• تیم در مقابل گروه در مقابل سازمان Team vs. groups vs. organization

• ویژگی های یک رهبر Qualities of a Leader

• حوزه صلاحیت Area of competence

• مهارت های نرم Soft Skills

• نمای داخلی و خارجی Interior and exterior view

• سوالات سیستمی Systemic questions

• تست شخصیت و تیپ ها Personality Test and Types

• ارزش های Values

• رهبران، رهبری و رهبری Leaders, Leading und Leadership

• امتحان Quiz

منابع انسانی - نیاز به توسعه رهبران و مدیران آینده Human Resources - The need to develop future Leaders and Managers

• بررسی اجمالی Overview

• مربیگری تمایز و توسعه منابع انسانی Distinction Coaching and HR-Development

• وظیفه مدیریت در حال تغییر Management Task in change

• 10 نقش مدیریت 10 Management Roles

• انتخاب پرسنل Selection of personnel

• روش های تشخیص مناسب بودن Suitability diagnostic procedures

• مرکز ارزیابی Assessment-Center

• نمونه معیارهای مورد نیاز Example Requirement criteria

• رویه استماع Hearing Procedure

• شنیدن نمونه سوالات Hearing Sample questions

• تکالیف و مناسبت های مربیگری Assignment and occasions for coaching

• چرا مدیریت استعداد اجباری است Why Talent Management is mandatory

• تله ها در مربیگری مدیریت Traps in Management Coaching

• امتحان Quiz

تکنیک ها و ابزارهای سیستمی Systemic Techniques and Tools

• بررسی اجمالی Overview

• جهت گیری از دیدگاه سیستمی Orientation from a systemic point of view

• ارزیابی مجدد سازمان Re-evaluate the Organization

• محتوای مرتبط با رهبری Related Leadership content

• ابتکار عمل را به دست بگیرید Take the initiative

• آینده را خلق کنید Create the Future

• مدل گاز GAS Model

• امتحان Quiz

با تشکر Thanks

• نتیجه گیری، با تشکر و خداحافظ Conclusion, Thanks and goodbye