آموزش مبانی مدیریت تغییر

Change Management Foundations

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: نیاز به مدیریت موفقیت آمیز تغییر برای حرفه یک رهبر بیش از هر زمان دیگری رایج تر و مهم تر است و یک نقشه راه خاص برای مدیریت تغییر ضروری است. در این دوره، مربی اسکات ماوتز به شما یک کتاب راهنما ارائه می دهد - یک رویکرد قدرتمند و گام به گام برای مدیریت تغییر، با استفاده از عناصر کلیدی مدل های مدیریت تغییر در عمل امروزی. اسکات با مقدمه ای مختصر در زمینه مدیریت تغییر آغاز می کند و به حقایق تغییر منجر می شود. او نحوه انجام ارزیابی آمادگی برای تغییر را مورد بحث قرار می دهد، سپس به مراحل خاص مدیریت تغییر می رود. اسکات مراحل کلیدی و ملاحظات هر مرحله و همچنین موانعی را که باید انتظار داشت و بر آنها غلبه کرد را شرح می دهد. او با چگونگی ایجاد یک برنامه اقدام تغییر (CAP) نتیجه گیری می کند.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • نمای کلی دوره مبانی مدیریت تغییر Change management foundations course overview

1. حقایق تغییر پیشرو 1. The Truths of Leading Change

  • آنچه رهبران باید در مورد ماهیت تغییرات پیشرو بدانند What leaders must know about the nature of leading change

  • مردم چگونه تغییرات را پردازش می کنند؟ How do people process change?

2. ارزیابی آمادگی برای تغییر 2. The Change Readiness Assessment

  • ارزیابی آمادگی سازمان برای تغییر Assessing an organization's readiness for change

  • اهمیت ثبت نام زودهنگام در مدیریت تغییرات The importance of enrolling early in managing change

  • شش سوالی که رهبران باید قبل از اجرای تغییر بپرسند The six questions leaders must ask before implementing change

3. شور و شوق برای تغییر را برانگیزید 3. Evoke Enthusiasm for Change

  • موانع ایجاد اشتیاق برای تغییر Barriers to creating enthusiasm for change

  • چگونه می توان اشتیاق برای تغییر ایجاد کرد How to create enthusiasm for change

4. کارمندان را به سمت تعهد سوق دهید 4. Move Employees to Committment

  • چگونه کارمندان را روی تغییر سرمایه گذاری کنیم How to get employees invested in change

  • کمک به کارکنان در درک چگونگی تغییر Helping employees understand how to change

  • چگونه مکالمات تغییر یک به یک داشته باشیم How to have one-on-one change conversations

5. عادات جدید ایجاد کنید 5. Create New Habits

  • نحوه ایجاد چوب تغییر How to make change stick

نتیجه Conclusion

  • ساختن یک برنامه اقدام تغییر Building a change action plan

نمایش نظرات

آموزش مبانی مدیریت تغییر
جزییات دوره
0h 45m
13
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
164,724
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar