آموزش مدیریت تغییر برای منابع انسانی

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• اجرای تغییر با درک و حمایت شروع می شود Implementing change starts with understanding and support

1. ساختن پرونده تجاری برای مدیریت تغییر در منابع انسانی 1. Making the Business Case for Change Management in HR

• استراتژی را قبل از تاکتیک توسعه دهید Develop the strategy before the tactics

• با دریافت پشتیبانی کاربر شروع کنید Start by getting user support

• قانون انتشار را اعمال کنید Apply the law of diffusion

2. در کنار هم قرار دادن یک برنامه مدیریت تغییر 2. Putting Together a Change Management Plan

• آخرش را در نظر گرفتن Begin with the end in mind

• تیم را بسازید Build the team

• برای غلبه بر مقاومت، کسب و کار را مطرح کنید Make the business case to overcome resistance

• تاثیر مالی تغییر را محاسبه کنید Calculate the financial impact for change

• انتظار غیر منتظره را داشته باشید Expect the unexpected

3. ایجاد یک رویکرد مدیریت پروژه 3. Establishing a Project Management Approach

• برنامه ریزی پروژه Plan the project plan

• OKR ها و روند موفقیت OKRs and the process of success

• انواع مدیریت پروژه Project management types

• یک گزارش فلش برای پیگیری وضعیت پروژه تهیه کنید Develop a flash report to track project status

4. مقیاس برنامه مدیریت تغییر خود را 4. Scaling Your Change Management Plan

• بهترین شیوه ها را معیار قرار دهید Benchmark best practices

• بهترین شاخص سبک شخصیت BEST personality style indicator

• رهبری اهمیت دارد Leadership matters

نتیجه Conclusion

• پروژه های خوش ساخت را هدایت کنید Lead well-constructed projects