بیاموزید که چگونه نمایندگان منابع انسانی و مدیران استخدام می توانند از مدیریت عملکرد خیلی زودتر در سفر کارمند به عنوان بخشی از فرآیند استخدام استفاده کنند.
بینش و استراتژی های آسان برای استفاده رهبران منابع انسانی را جمع آوری کنید تا تغییرات سازمانی را هدایت و مدیریت کنند.