لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش دوره جامع: هوش مصنوعی مولد برای منابع انسانی (HR) همراه با مهندسی پرامپت
- آخرین آپدیت
دانلود Complete Course:Generative AI for HR with Prompt Engineering
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
یادگیری ChatGPT، Claude، Gemini، Copilot، Perplexity، مهندسی پرامپت، ساخت GPTهای سفارشی و طراحی چتباتهای هوش مصنوعی برای منابع انسانی.
استفاده از ابزارهای پیشرفته هوش مصنوعی برای انجام وظایف واقعی HR و افزایش بهرهوری روزانه.
نوشتن پرامپتهای موثر با استفاده از تکنیکهای مهندسی پرامپت برای بهبود پاسخهای هوش مصنوعی در استخدام، عملیات منابع انسانی و آموزش و توسعه (L&D).
بهکارگیری هوش مصنوعی مولد برای ایجاد شرح شغلی، سیاستهای HR، ایمیلها، بازخوردهای عملکرد، محتوای آموزشی و ارتباطات کارکنان.
ساخت GPTهای سفارشی برای اتوماسیون کارهای تکراری و ایجاد دستیارهای هوشمند بدون نیاز به کدنویسی.
شناسایی توهمات هوش مصنوعی، ملاحظات اخلاقی و بهترین روشها برای استفاده مسئولانه از AI در منابع انسانی.
انتخاب ابزار مناسب برای جریانهای کاری مختلف HR از طریق ترکیب موثر پلتفرمهای مختلف هوش مصنوعی مولد.
پیش نیازها: بدون نیاز به تجربه برنامهنویسی یا کدنویسی. مناسب برای سطح مبتدی.
هوش مصنوعی مولد در حال تغییر نحوه جذب استعدادها، تدوین سیاستها، ارتباط با کارکنان، ایجاد مطالب آموزشی، تحلیل اطلاعات HR و اتوماسیون کارهای تکراری است.
این دوره عملی به متخصصان منابع انسانی میآموزد که چگونه با اعتماد به نفس از ابزارهای پیشرو AI در سناریوهای واقعی محیط کار استفاده کنند.
به جای تمرکز بر تئوری، شما دقیقاً یاد میگیرید که تیمهای HR چگونه میتوانند از ChatGPT، Claude، Google Gemini، Microsoft Copilot و Perplexity AI برای بهرهوری بیشتر و تصمیمگیری بهتر استفاده کنند.
در طول این دوره، تکنیکهای حرفهای مهندسی پرامپت، استراتژیهای پیشرفته، بهترین روشهای AI و نحوه ساخت GPTهای سفارشی برای وظایف HR را خواهید آموخت.
چه در بخش جذب استعداد، آموزش و توسعه، عملیات HR، شریک تجاری HR (HRBP)، تجربه کارکنان یا تحلیلهای انسانی فعالیت کنید، این مهارتها در تیمهای مدرن منابع انسانی به شدت ارزشمند خواهند بود.
آنچه خواهید آموخت:
- تسلط بر ChatGPT برای منابع انسانی
- استفاده از Claude برای نوشتن، تحلیل و مستندسازی HR
- تحقیق سریعتر با Perplexity AI
- استفاده از Google Gemini برای جریانهای کاری HR
- افزایش بهرهوری با Microsoft Copilot
- نوشتن پرامپتهای موثر برای وظایف منابع انسانی
- درک چارچوبهای پرامپت و تکنیکهای پیشرفته
- استفاده از پرامپتهای چندمرحلهای و اصلاح پاسخها
- جلوگیری از توهمات هوش مصنوعی و اشتباهات رایج
- اجرای اخلاقیات هوش مصنوعی در HR
- ساخت GPTهای سفارشی برای جریانهای کاری HR
- ترکیب چندین ابزار AI در یک جریان کاری بهینه
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
متخصصان منابع انسانی (HR)
کارشناسان استخدام و جذب استعداد
شرکای تجاری منابع انسانی (HRBP)
متخصصان آموزش و توسعه (L&D)
مدیران منابع انسانی
کارشناسان عمومی HR
دانشجویان مدیریت منابع انسانی
دانشجویان MBA (گرایش HR)
متخصصان عملیات کارکنان (People Operations)
بدون نیاز به پیشزمینه فنی
هیچ تجربه برنامهنویسی یا آشنایی قبلی با AI نیاز نیست.
شما همه چیز را گامبهگام و با استفاده از مثالهای کاربردی HR یاد میگیرید که میتوانید بلافاصله در کارهای روزمره خود به کار ببرید.
سرفصل ها و درس ها
معرفی دوره
Course Overview
مقدمه
Introduction
ابزارهای هوش مصنوعی مولد برای منابع انسانی
Generative AI Tools for HR
استفاده از ChatGPT در HR: استخدام، سیاستها و وظایف روزمره
ChatGPT for HR: Recruitment, Policies & Everyday HR Tasks
هوش مصنوعی Claude برای HR: نوشتن، تحلیل و مستندسازی
Claude AI for HR: Writing, Analysis & HR Documentation
هوش مصنوعی Perplexity برای HR: تحقیق، بنچمارکینگ و تحلیل سیاستها
Perplexity AI for HR: Research, Benchmarking & Policy Analysis
مایکروسافت Copilot برای HR: بهرهوری و جریانهای کاری Microsoft 365
Microsoft Copilot for HR: Productivity & Microsoft 365 Workflows
انتخاب ابزار AI مناسب برای هر وظیفه در منابع انسانی
Choosing the Right AI Tool for Every HR Task
گوگل Gemini برای HR: جریانهای کاری و Google Workspace
Google Gemini for HR: HR Workflows & Google Workspace
مهندسی پرامپت برای منابع انسانی
Prompt Engineering for HR
مبانی مهندسی پرامپت برای منابع انسانی
Prompt Engineering Fundamentals for HR
نوشتن پرامپتهای موثر برای متخصصان HR
Writing Effective AI Prompts for HR Professionals
پرامپتنویسی چندمرحلهای و اصلاح پاسخهای AI
Multi-Turn Prompting & Refining AI Responses
جلوگیری از توهمات AI و استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی در HR
Avoiding AI Hallucinations & Responsible AI in HR
نمایش نظرات