آموزش استخدام ، مدیریت و جدا شدن از کارمندان

مقدمه Introduction

• خوش آمدی Welcome

• چه چیزی میخواهید بدانید What you need to know

1. استخدام 1. Hiring

• شرح شغل Job descriptions

• فرصت های شغلی و استخر متقاضی Job openings and applicant pool

• سؤالاتی که نمی توانید از متقاضیان شغل بپرسید Questions you can't ask job applicants

• ابزار تست و ارزیابی Test and assessment instruments

• استفاده از چک های پس زمینه The use of background checks

• اشتیاق در مقابل در مقابل اشتغال زایی At-will vs. for-cause employment

• نامه ، قرارداد و توافق نامه ارائه دهید Offer letters, contracts, and agreements

• تست مواد مخدر Drug testing

• مناسب برای امتحانات وظیفه Fit for duty exams

2. کتابچه ها و فایل های پرسنلی 2. Handbooks and Personnel Files

• کتاب راهنمای کارکنان Employee handbook

• مدیریت پرونده های پرسنلی Management of personnel files

3- قوانینی روزانه که یک مدیر باید بداند 3. Day-to-Day Laws a Manager Should Know

• مدیریت را ترک کنید Leave management

• قانون آمریکایی با معلولیت (ADA) The American with Disabilities Act (ADA)

• قانون مرخصی پزشکی خانواده (FMLA) Family Medical Leave Act (FMLA)

• قوانین آزار و اذیت و تبعیض Harassment and discrimination laws

• قصاص Retaliation

• قوانین حقوق برابر Equal pay laws

• سوت زدن کارمندان Employee whistle-blowing

• قلدرها در محل کار Bullies in the workplace

• قوانین دستمزد و ساعت Wage and hour laws

4- انضباط و مستندات کارمندان 4. Employee Discipline and Documentation

• رشته کارمند Employee discipline

• خاتمه اشتباه Wrongful termination

• قانون روابط ملی کار (NLRA) National Labor Relations Act (NLRA)

• خاتمه پس از پایان Post termination

نتیجه Conclusion

• مراحل بعدی Next steps