آموزش Jetpack 1.0: هوش مصنوعی و اتوماسیون در منابع انسانی
Jetpack 1.0: Artificial Intelligence and Automation in HR
آنچه یاد خواهید گرفت
-
با ابزار فناوری انسان مجازی یا آواتار عصر جدید آشنا شوید که برای خودکار کردن مکالمات تجاری واقعاً الهام‌بخش و جهان را تغییر می‌دهد.
-
یاد بگیرید که چگونه از یک نرم افزار مدیریت کسب و کار قدرتمند برای منابع انسانی برای کنترل بهتر محیط کسب و کار خود استفاده کنید.
-
اهمیت مدیریت موثر منابع انسانی و کارکردهای آن را بشناسید
-
با راهنمای گام به گام اتوماسیون برای تیم های منابع انسانی آشنا شوید
-
با مزایای خودکارسازی بخش منابع انسانی آشنا شوید
-
با برخی از ابزارهای اتوماسیون باورنکردنی برای نرم افزار مصاحبه ویدیویی مبتنی بر منابع انسانی و هوش مصنوعی (AI) برای بهبود کارایی آشنا شوید
به تجربه "Jetpack 1.0" خوش آمدید.
امروزه شاهد تعداد فزاینده‌ای از کاربردهای راه‌حل‌های مبتنی بر هوش مصنوعی در زمینه‌هایی مانند بازاریابی تجارت الکترونیک، توصیه‌های شخصی، بازاریابی هدفمند، صنعت مالی و غیره هستیم. به نظر می‌رسد که هوش مصنوعی (AI) یک واقعیت دور برای عملکرد منابع انسانی است. ، تا امروز. به نظر می رسد استفاده از هوش مصنوعی (AI) برای منابع انسانی (HR) روایتی شبیه به هر عملکرد پشتیبانی در سراسر سازمان ها در سراسر هند و جهان باشد.
به تجربه "Jetpack 1.0: هوش مصنوعی و اتوماسیون در منابع انسانی" خوش آمدید - موضوعی باورنکردنی به عنوان بخشی از مجموعه ای که توسط افسانه بازاریابی دیجیتال "Srinidhi Ranganathan"، مغز متفکر "Saranya Srinidhi" و کارشناس بازاریابی "Sai Manoj" ایجاد شده است. .
"Jetpack 1.0" ایده‌های قدیمی پیروی از فرآیندها و عملکردهای سنتی منابع انسانی را تغییر می‌دهد. ابزارهایی که در اینجا در این دوره آموزش داده می شوند، منابع انسانی را قادر می سازند تا با حداکثر پتانسیل یا توانایی ها عمل کنند. به طور معمول، عملکرد منابع انسانی در حال حاضر با وظایف اضافی و حجیم مانند منبع یابی نامزدها، غربالگری رزومه، زمان‌بندی مصاحبه، جمع‌آوری بازخورد و غیره سنگین است. این دوره به شما کمک می‌کند تا با استفاده از نرم‌افزار اتوماسیون، میانگین زمان صرف شده در یک فرآیند استخدام معمولی را تسریع کنید. یا ابزارهای مبتنی بر ابر. دیگه چی؟ ما همچنین به چگونگی شروع مکالمه با یک انسان سه بعدی مجازی خواهیم پرداخت. این فناوری آینده‌نگر می‌تواند در ایجاد سفیران نام تجاری سه بعدی مجازی برای سازمان شما که می‌توانند برند شما را در بازار رقابتی نمایندگی کنند و همچنین به دنبال اضافه کردن یک بعد اجتماعی به کسب‌وکار شما باشند، پیشرفت‌کننده‌ای باشد.
پس از یادگیری و اجرای همان، در سراسر سازمان شما، نتایج بسیار شگفت‌انگیز و در واقع هشداردهنده خواهد بود. در واقع، پتانسیل بسیار زیادی برای برنامه های مبتنی بر هوش مصنوعی در خودکارسازی معمول ترین وظایف منابع انسانی وجود دارد - که حتی برخی در حال حاضر حتی از آن آگاه نیستند.
ممکن است هنوز برای بسیاری از استارت‌آپ‌ها، SMEها و MNCها، هوش مصنوعی یا نه برای هوش مصنوعی سوال باشد، اما برخی از آنها در حال حاضر در راه هستند، و افرادی که هوش مصنوعی را یاد می‌گیرند قطعاً از جمعیت سنتی جدا خواهند ماند. خبر خوب اکنون این است که - رهبران و متخصصان منابع انسانی شروع به تلاش برای درک چگونگی تصمیم گیری در مورد استفاده و اجرای برنامه های هوش مصنوعی در برنامه های داخلی خود و در مصاحبه با نامزدها برای تناسب مناسب کرده اند و این شفافیت ضروری خواهد بود. در حصول اطمینان از اینکه انقلابی در فرآیندهای استخدام در هند و جهان شکل خواهد گرفت.
هیچ زمانی برای تلف کردن وجود ندارد. این دوره آنلاین آموزشی، آموزنده و در عین حال کاربردی خواهد بود.
همین الان ثبت نام کنید و بیایید یادگیری این دوره باورنکردنی را شروع کنیم و حرفه شما در منابع انسانی (HR) را برای همیشه تغییر دهیم. در اینجا چیزهای جالب، جذاب و جدیدی برای تجربه کردن وجود دارد.
چراغ ها. دوربین. عمل. بیایید شروع کنیم.
این دوره برای چه کسانی است:
- هر کسی که به دنبال یادگیری ابزارهای هوش مصنوعی و اتوماسیون برای استفاده در صنعت منابع انسانی است
- هر کسی که به مدیریت یا رشته های مشابه علاقه دارد
- حرفه ای ها یا استخدام کنندگان استعدادیابی که به دنبال خودکارسازی فرآیندهای مصاحبه خود هستند
- متخصصان منابع انسانی در سطح ابتدایی که مایل به یادگیری مفاهیم فناوری عصر جدید هستند که در زمینه آنها مفید است
- مدیران و مدیرانی که می خواهند در زمان استخدام و استخدام، فناوری انقلابی جدید را در شرکت خود پیاده کنند
- مدیران عاملی که به دنبال ایجاد تغییری عظیم در سازمان خود با استفاده از هوش مصنوعی (AI) و ابزارهای اتوماسیون برای سرعت بخشیدن به وظایف تجاری هستند
Jetpack 1.0: هوش مصنوعی و اتوماسیون در منابع انسانی (نسخه 2022) Jetpack 1.0: Artificial Intelligence and Automation in HR (2022 Edition)
-
در اینجا انسان های مجازی آمده اند Here come the Virtual Humans
-
هوش مصنوعی و اتوماسیون در منابع انسانی - قسمت اول آموزش کاربردی Artificial Intelligence and Automation in HR - Part 1 Practical Tutorial
-
مدیریت موثر منابع انسانی - تفصیلی Effective HR Management - Detailed
-
راهنمای گام به گام اتوماسیون برای HR A step-by-step guide to automation for HR's
-
مزایای اتوماسیون: به آینده منابع انسانی خوش آمدید Benefits of Automation: Welcome to the future of Human Resources
-
هوش مصنوعی و اتوماسیون در منابع انسانی - قسمت دوم آموزش کاربردی Artificial Intelligence and Automation in HR - Part 2 Practical Tutorial
-
درس پاداش Bonus Lesson
https://donyad.com/d/8d14
Srinidhi Ranganathan
Srinidhi Ranganathan بنیانگذار و مدیرعامل FirstLookAi (اولین شرکت بازاریابی دیجیتال با استفاده از هوش مصنوعی هند در بنگلور ، هند) بنیانگذار و مدیرعامل شرکت FirstLookAi است. او یک تکنسین ، مربی بازاریابی دیجیتال ، نویسنده و متخصص ایجاد ویدیو با بیش از 10 سال تجربه است و در شرکت های برتر هند کار کرده است. وی با داشتن بیش از 4.9 دانش آموز لاخ در Udemy - تجزیه و تحلیل بازاریابی دیجیتال را تسهیل کرده و ایده های برتر استراتژی بازاریابی و برنامه های اجرای تاکتیکی پیشرفته را برای شرکت های برتر بازاریابی در هند از جمله شرکت های نوپا ، SMB و MNC ارائه داده است. این شامل جلسات ایده پردازی استراتژیک ، تجزیه و تحلیل بازار ، تحقیقات بازار مربوط به عملکرد دیجیتال ، پشتیبانی از ابتکارات مختلف بازاریابی برای محصولات جدید و تبلیغات تبلیغاتی مصرف کننده و غیره است. سرینیدی محبوبیت خود را از طریق روش های آموزشی منحصر به فرد ، عملی و در عین حال جذاب خود که برای آموزش در طول جلسات آموزشی استفاده می کند ، بدست آورد. برخی از روشهای آموزشی وی شامل تجارب یادگیری مجزا توسط رباتهای مجازی مانند Aera است که تغییرات رفتاری را در دانش آموزان ایجاد می کند و نوع جدیدی از جذابیت را در میان مردم ایجاد می کند. طرفداران پرشور او او را "افسانه بازاریابی دیجیتال" صدا می کنند و او مشغول کار بر روی ایجاد ربات های مجازی و انسان نما جدید است تا انقلابی در آموزش و پرورش هند ایجاد کند.
Saranya Srinidhi
مهندسی عمران MasterMindSaranya Srinidhi مدیر FirstLookAi (اولین شرکت بازاریابی دیجیتال با استفاده از هوش مصنوعی هند) است. او علاقه و علاقه زیادی به آموزش مهندسی عمران به دانشجویان در سراسر جهان دارد. چشم انداز وی ایجاد تأثیر در مشاغل مهندسان مشتاق در هند و کسب محبوبیت جهانی است. وی که در شرکتهای ساختمانی در تامیل نادو کار کرده است ، دارای مهارتهای فوق العاده و استثنایی در زمینه مدنی است. این شامل توانایی های ریاضی برای محاسبه برآورد ساختمان ، تهیه نقشه های 2D و 3D از طرح های داخلی و خارجی ، تجزیه و تحلیل سازه و غیره است. Saranya Srinidhi اکنون آماده است تا با به اشتراک گذاشتن دانش ارزشمند خود برای افتخار کشور ، استعدادهای خود را به نمایش بگذارد.
Saimanoj Manoj
کارشناس بازاریابی دیجیتال من یک متخصص بازاریابی دیجیتال هستم که بیش از 3 سال تجربه دارد. من در زمینه برنامه های هوش مصنوعی مرتبط با بازاریابی دیجیتال (AIDM) آموزش دیده ام. من عاشق تدریس در Udemy هستم. دوره های من بسیار کاربردی و جالب توجه هستند. من می خواهم یک تغییر دهنده بازی در زمینه یادگیری و آموزش برای هند باشم.
نمایش نظرات