در این دوره آموزشی، خواهید آموخت که چگونه یکی از پیشروترین شرکتهای جهان، به طور مداوم نوآوری مستمر را در خطوط تولید متنوع خود به پیش میبرد. با بهرهگیری از مطالعات موردی انحصاری و مصاحبه با رهبران کلیدی مایکروسافت، این دوره به موضوعاتی حیاتی میپردازد. این موضوعات شامل: چگونگی پرورش فرهنگ نوآوری روزمره؛ استراتژیهایی برای انطباق شیوههای نوآوری با گذر زمان؛ تکنیکهای درگیر کردن ذینفعان و رهبری موثر؛ روشهای نوآوری فراتر از فناوری برای تحول کامل زنجیرههای ارزش؛ و رویکردهای نوآوری مسئولانه در حوزههای فناوری پیشرفته هستند.
چه کارآفرین استارتاپی باشید، چه نوآور شرکتی یا یک متخصص کنجکاو، این دوره بینشهای کاربردی و قابل اجرا در صنایع مختلف را ارائه میدهد. بیاموزید چگونه الگوهای اثباتشده نوآوری را در سازمان خود پیادهسازی کنید تا خلاقیت، همکاری و بهبود مستمر را تقویت نمایید. یک ابزار قدرتمند برای ساخت تیمهای نوآور، انعطافپذیر و سازگار ایجاد کنید که قادر به شکوفایی در محیط کسبوکار پرشتاب امروزی باشند.
Dean Carignan
دین کاریگان، مدیر برنامه شرکای دفتر دانشمند ارشد در مایکروسافت است. دین از نویسندگان کتاب «راهنمای درونی نوآوری در مایکروسافت» است. این کتاب با اتکا به مصاحبههای عمیق و تحلیلها، شیوهها و تاکتیکهای شگفتانگیزی را آشکار میکند که مایکروسافت را قادر ساخته تا در طول ۵۰ سال، به طور مکرر و پیوسته نوآوری کند.
JoAnn Garbin
جوآن گاربين یک نویسنده، نوآور و شریک بنیانگذار در رِجنروس لَبز است.
جوآن بیش از ۲۵ سال تجربه در زمینه فناوری و پایداری دارد. او همکار نویسنده کتاب "راهنمای خودیها برای نوآوری در مایکروسافت" است که بر پایه مصاحبههای عمیق و تحلیل، شیوهها و تاکتیکهای شگفتانگیزی را فاش میسازد که مایکروسافت را قادر ساختهاند تا به مدت ۵۰ سال به طور مکرر و پیوسته نوآوری کند.
نمایش نظرات