آموزش توسعه رهبری قاطع

Developing Assertive Leadership

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: رهبر قاطع بودن توانایی بیان آزادانه و در عین حال بهبود عملکرد تیم شما را دارد. در این دوره ، آدری دانیلز ، متخصص رهبری ، چگونگی تجسم رفتارهای یک رهبر قاطع و عملی کردن قاطعیت جدید خود را عملی می کند. شنوندگان می توانند یاد بگیرند که چگونه بین رهبری و هوش هیجانی تعادل برقرار کنند ، با درایت ارتباط برقرار کنند و همه پیام ها را واضح و مختصر نگه دارند. علاوه بر این ، آدری نحوه حفظ نفوذ و یکپارچگی را بدون انصراف از قدرت بررسی می کند.



این دوره فقط صوتی توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

موضوعات شامل:
  • تعریف رهبری قاطع
  • خودآگاه بودن و آگاهی اجتماعی بودن
  • نشان دادن همدلی
  • برقراری ارتباط موثر
  • هدایت با هدف
  • حفظ نفوذ
  • پیشرو با اصالت و صداقت

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • رهبری قاطع: افزایش دید شما به عنوان یک رهبر Assertive leadership: Increasing your visibility as a leader

1. تعریف رهبری مؤثر 1. Defining Assertive Leadership

  • اسطوره های رهبری مدعی Assertive leadership myths

  • مزایای رهبری قاطع Benefits of assertive leadership

  • اهمیت خودآگاهی در رهبری محرمانه The importance of self-awareness in assertive leadership

2. رهبری محرمانه و هوش هیجانی 2. Assertive Leadership and Emotional Intelligence

  • نشان دادن همدلی دیگران Demonstrating empathy for others

  • رهبری و خودتنظیمی Leadership and self-regulation

  • از نظر اجتماعی بودن Being socially aware

  • یادگیری مادام العمر Lifelong learning

3. برقراری ارتباط با دیپلماسی و تاکتیکی 3. Communicating with Diplomacy and Tactfulness

  • ارتباط استراتژی خود را Communicating your strategy

  • ارتباطات غیر کلامی Nonverbal communication

  • اهمیت درگیر کردن دیگران Importance of engaging others

4- موضوعات مورد نظر: پیشرو با هدف 4. Intention Matters: Leading with Purpose

  • اهمیت داشتن پیام واضح Importance of having a clear message

  • گفتن نه گفتن بله Saying no is saying yes

  • قدرت ملاقات با افرادی که در آن هستند The power of meeting people where they are

5- حفظ نفوذ 5. Maintaining Influence

  • رهبری مسئول Responsible leadership

  • مدیریت رفتارهای استرس Managing stress behaviors

  • قوام رهبری Consistency in leadership

6. رهبری سرسختانه در عمل 6. Assertive Leadership in Action

  • رهبری آگاهانه Conscious leadership

  • ارتباط با اشتیاق با هدف Communicating passionately on purpose

  • صداقت بهترین سیاست است Honesty is the best policy

7. پیشرو با صداقت 7. Leading with Integrity

  • مالکیت و پاسخگویی Ownership and accountability

  • اصول رهبری معتبر Principles for authentic leadership

  • احترام بگذارید Respect matters

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش توسعه رهبری قاطع
جزییات دوره
1h 6m
24
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
24,417
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.

Audrey Daniels Audrey Daniels

آدری دانیلز مربی و مربی توسعه مدیریت است. آدری تخصص و تجربه عملی در توسعه و اجرای استراتژی های رهبری ، تجاری و تجاری برای سازمان ها و برنامه های توسعه نیروی کار به ارمغان می آورد. او همیشه به دنبال شناسایی فرایندها و فعالیتهای نوآورانه برای درگیر کردن کارمندان ، رهبران و سازمانها است. آدری نه تنها به عنوان یک مربی نیروی کار بلکه به عنوان یک متخصص روابط انسانی ، از تجربیات و درسهایی که از سالهای سال آموخته شده در دنیای واقعی به دست می آورد. هدف وی ایجاد ابزارها و منابع کاربر پسند برای کمک به کارفرمایان و افراد برای دستیابی به اهداف خود است.