آموزش مدیریت عملکرد - از تصویر بزرگ تا جزئیات

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• مقدمه ای بر مدیریت عملکرد Introduction to Performance Management

• مورد رندلر Randler's case

• مدیریت عملکرد چیست؟ What is Performance Management?

• مدیریت عملکرد چیست؟ What is Performance Management?

• اهمیت مدیریت عملکرد The Importance of Performance Management

• حرکت از کلاسیک به مدرن Moving from Classical to Modern

معرفی Introduction

• مقدمه ای بر مدیریت عملکرد Introduction to Performance Management

• مورد رندلر Randler's case

• مدیریت عملکرد چیست؟ What is Performance Management?

• مدیریت عملکرد چیست؟ What is Performance Management?

• اهمیت مدیریت عملکرد The Importance of Performance Management

• حرکت از کلاسیک به مدرن Moving from Classical to Modern

بررسی عملکرد Performance Review

• درک بررسی های عملکرد Understanding Performance Reviews

• نکات رتبه بندی عملکرد Performance Rating Tips

• بررسی عملکرد Performance Review

بررسی عملکرد Performance Review

• درک بررسی های عملکرد Understanding Performance Reviews

• نکات رتبه بندی عملکرد Performance Rating Tips

• بررسی عملکرد Performance Review

مکالمات عملکردی Performance Conversations

• مکالمات عملکردی Performance Conversations

• جلسات مقدماتی Preliminary Meetings

• جلسات سه ماهه و پایانی Quarterly and Final Meetings

• جلسه عملکرد در 5 مرحله The Performance Meeting into 5 Steps

• برنامه های بهبود عملکرد Performance Improvement Plans

مکالمات عملکردی Performance Conversations

• مکالمات عملکردی Performance Conversations

• جلسات مقدماتی Preliminary Meetings

• جلسات سه ماهه و پایانی Quarterly and Final Meetings

• جلسه عملکرد در 5 مرحله The Performance Meeting into 5 Steps

• برنامه های بهبود عملکرد Performance Improvement Plans

مشکلات بالقوه در مدیریت عملکرد Potential Problems in Performance Management

• مشکلات بالقوه و عوامل موفقیت Potential Problems and Success Factors

• عوامل موفقیت Success Factors

مشکلات بالقوه در مدیریت عملکرد Potential Problems in Performance Management

• مشکلات بالقوه و عوامل موفقیت Potential Problems and Success Factors

• عوامل موفقیت Success Factors

ابزار در مدیریت عملکرد Tools in Performance Management

• بازخورد ارزیابی Evaluation Feedback

• راهنمای راهنمای Directive Coaching

• بازخورد مثبت Positive Feedback

• نکاتی برای بازخورد مثبت Tips for Positive Feedback

• بازخورد منفی را به متعادل تبدیل کنید Turn Negative Feedback into Balanced

• نحوه استفاده از کوچینگ How to use Coaching

ابزار در مدیریت عملکرد Tools in Performance Management

• بازخورد ارزیابی Evaluation Feedback

• راهنمای راهنمای Directive Coaching

• بازخورد مثبت Positive Feedback

• نکاتی برای بازخورد مثبت Tips for Positive Feedback

• بازخورد منفی را به متعادل تبدیل کنید Turn Negative Feedback into Balanced

• نحوه استفاده از کوچینگ How to use Coaching

بازگشت به پرونده رندلر Back to Randler's case

• ارزیابی موردی Case evaluation

بازگشت به پرونده رندلر Back to Randler's case

• ارزیابی موردی Case evaluation

نتیجه Conclusion

• نتیجه Conclusion

نتیجه Conclusion

• نتیجه Conclusion