آیا تا به حال به چیزی که واقعاً می خواستید به آن نه بگویید بله گفته اید؟ آیا تا به حال در زمانی که باید صحبت می کردید سکوت کرده اید؟ آیا میخواهید راههایی برای دفاع از خود، اظهار نظر با اعتماد به نفس و به دست آوردن بیشتر آنچه میخواهید کشف کنید؟
من شرط می بندم که گفتی "بله!" به یک یا همه آن سوالات! همه موقعیتهایی که در بالا ذکر شد نیاز به حمایت از خود دارند، توانایی دفاع موفقیتآمیز برای خواستهها و نیازهای خود. دفاع از خود یک مهارت ضروری در کار و زندگی است. شما بهترین فردی هستید که به دنبال منافع خود هستید. هرچه بیشتر بتوانید برای خود صحبت کنید و از صدای خود برای برقراری ارتباط مطمئن و قاطعانه با دیگران استفاده کنید، شرایط بهتری برای دستیابی به اهداف خود ایجاد خواهید کرد.
بنابراین همه ما باید از خود دفاع کنیم. اما چگونه به آنجا برسیم؟ در این دوره، شما:
حمایت از خود و ارزش آن در محل کار را تعریف کنید
برای تمرکز بر آنچه می خواهید به آن دست یابید، هدفی برای حمایت از خود ایجاد کنید
سبک ارتباط شخصی خود را تعیین کرده و در مورد آن فکر کنید
بین ارتباطات غیرفعال، تهاجمی و قاطعانه تفاوت قائل شوید
مدل رشد را کشف کنید، چارچوبی برای کمک به شما در تعیین و دستیابی به اهداف
عادتهای بد حمایت از خود را که ممکن است مانع شما شوند را بشناسید
راهبردهایی را برای برقراری ارتباط قاطعانه تر شناسایی کنید
زمان و نحوه نه گفتن را مشخص کنید
نحوه یافتن حامی مالی را مشخص کنید
من این دوره را با فعالیتهای فراوان ساختم تا بتوانید آنچه را که یاد میگیرید در عمل پیاده کنید. شما مدتی را صرف تفکر در مورد اینکه چه کسی هستید، پیدا کردن آنچه می خواهید و ایجاد برنامه ای برای تحقق آن می گذرانید. در پایان این دوره، شما یک مجموعه ابزار از استراتژی های قاطعانه برای دفاع موثر از خود خواهید داشت.
در حرفهام، از نزدیک دیدم که حمایت از خود چقدر میتواند مهم باشد. شما نمی توانید به سادگی منتظر اتفاقات باشید - باید با بیان خود و ایستادگی برای آنچه می خواهید آنها را به وقوع بپیوندید. بسته به اینکه سفر خودداری خود را از کجا شروع می کنید، ممکن است دلهره آور به نظر برسد. و این اشکالی ندارد! اما به عنوان مربی شما، اینجا هستم تا به شما بگویم این امکان پذیر است. شما می توانید قهرمان خود باشید.
لطفاً در این دوره به من بپیوندید تا بدانید چگونه!
VP از یادگیری در UdemyShelley Osborne علاقه مند به ایجاد فرهنگ های یادگیری شرکتی است که امکان توسعه مداوم مهارت ها و پرورش ذهنیت رشد را برای ایجاد مشارکت کارکنان و عملکرد شرکت فراهم می کند. او بیش از پانزده سال تجربه در زمینه های آموزش ، مشاوره و شرکت های بزرگ دارد. در حال حاضر ، شلی معاون یادگیری در Udemy است ، جایی که او استراتژی یادگیری شرکت و مهارتهای مستمر کارکنان را در سطح جهانی هدایت می کند. او در کار خود اغلب از فن آوری های نوآورانه و رویکردهای جدید مانند واقعیت مجازی و بازی سازی برای ایجاد تعامل پایدار استفاده می کند. قبل از اودمی ، شلی معاون یادگیری و توسعه در راه حل های HR فارسید بود ، جایی که او به شرکت های مرحله اواخر و اواخر دوره در مورد استراتژی یادگیری و استعداد ، برنامه های توسعه مهارت و رهبری مشاوره می داد. قبل از ورود به فضای یادگیری و توسعه حرفه ای ، شلی تقریباً به مدت یک دهه در کانادا کار حرفه ای معلمی کلاس را انجام داد. شلی به طور منظم در رویدادهای صنعتی مانند TEDWomen ، کنفرانس بین المللی ATD ، DevLearn و Unleash صحبت می کند. او به انتشارات بی شماری ، از جمله ، و بنیاد اتاق بازرگانی ایالات متحده کمک می کند. شلی همچنین نظرات تخصصی در CNBC ، تلویزیون چدار و موارد دیگر را ارائه داده است. با استفاده از تجربیات خود ، شلی نویسنده کتاب آینده McGraw Hill است که قرار است در تابستان 2020 منتشر شود و بررسی می کند که چگونه شرکت ها می توانند فرهنگ های یادگیری پر رونق را ایجاد ، پیاده سازی و حفظ کنند.
Udemy Learning Teamتیم یادگیری Udemy ، تیم آموزشی Udemy ، به سرپرستی Shelley Osborne ، معاون آموزشی ، برای ایجاد بهترین تجربه های یادگیری در کلاس ، هم در داخل برای کارمندان Udemy و هم در خارج ، برای دانشجویان Udemy تلاش می کند. دوره های ما متمرکز بر پذیرش قدرت بازخورد ، رهبری فراگیر ، ذهنیت رشد و تغییر چابکی برای پرورش فرهنگ یادگیری در تیم ها است.
نمایش نظرات