Udemy Learning Team

تیم یادگیری Udemy ، تیم آموزشی Udemy ، به سرپرستی Shelley Osborne ، معاون آموزشی ، برای ایجاد بهترین تجربه های یادگیری در کلاس ، هم در داخل برای کارمندان Udemy و هم در خارج ، برای دانشجویان Udemy تلاش می کند. دوره های ما متمرکز بر پذیرش قدرت بازخورد ، رهبری فراگیر ، ذهنیت رشد و تغییر چابکی برای پرورش فرهنگ یادگیری در تیم ها است.
دوره های این مدرس:

آموزش دفاع از خود: قهرمان خود باشید

Self-Advocacy: Be Your Own Champion

مهارت های ارتباطی قاطعانه خود را پرورش دهید تا به طور مؤثر از خود و نیازهایتان در کار و زندگی دفاع کنید.


آموزش بازخورد سوخت است

Feedback is Fuel

در ارائه و دریافت بازخورد در محل کار بهتر شوید


آموزش بهترین روش ها برای کار از راه دور

Best Practices for Working Remotely

با شلی آزبورن، معاون آموزش، همراه باشید تا بهترین راهنمایی‌های او را برای موفقیت در هنگام کار از خانه کسب کنید.


آموزش ناوبر شغلی: راهنمای مدیر برای توسعه شغلی

Career Navigator: A Manager's Guide to Career Development

از درون نگری، تعیین هدف، مربیگری و راهنمایی برای توسعه شغل خود و کارمندانتان استفاده کنید.


آموزش چگونه یاد بگیریم: رویکردهای مؤثر برای یادگیری خودراهنما

How to Learn: Effective Approaches for Self-Guided Learning

بهترین شیوه های یادگیری، از جمله تعیین اهداف، تمرین و به کارگیری، تأمل و یادگیری با دیگران را کشف کنید.


آموزش شکست هدف: از OKR برای دستیابی به نتایج تجاری استفاده کنید

Goal Crushing: Use OKRs to achieve business results

ارزش استراتژیک کار خود را به اشتراک بگذارید و اهداف خود را با استفاده از چارچوب اهداف و نتایج کلیدی (OKR) افزایش دهید.


آموزش مصاحبه برای استخدام مدیران و تیم ها

Interview Training for Hiring Managers and Teams

یک تجربه کاندیدای در سطح جهانی ایجاد کنید، بر هنر مصاحبه مسلط شوید و افراد مناسب را برای تیم خود بیابید.


آموزش مدیر مجازی: تیم‌های سازنده را از خانه رهبری کنید

The Virtual Manager: Lead Productive Teams From Home

تیم راه دور خود را با همدلی و قصد مدیریت کنید تا از بهره وری، ارتباط و موفقیت کارکنان اطمینان حاصل کنید.


آموزش راهنمای مدیر برای جلسات موثر یک در یک

The Manager's Guide to Effective One on One Meetings

چارچوب ها و استراتژی هایی برای برگزاری جلسات موثر 1:1 برای کمک به رشد و توسعه کارکنان خود


آموزش تقویت ایمنی روانی و تعلق به تیم

Fostering Psychological Safety & Belonging on Teams

راهنمای مدیر برای ایجاد ایمنی روانی، گنجاندن و تعلق به تیم


آموزش ضرورت ارتقاء مهارت

The Upskilling Imperative

فرهنگ یادگیری مدیریت از طریق تغییر را تقویت کنید و تیم خود را برای آینده کاری آماده کنید