آموزش بهترین روشهای دورکاری - آخرین آپدیت
دانلود Best Practices for Working Remotely
با شلی آزبورن، معاون بخش آموزش یودمی، همراه شوید تا بهترین نکات او را برای موفقیت و افزایش بهرهوری در کار از خانه فرا بگیرید.
- ارتباطات مکرر برای حفظ ارتباط قوی و تعامل اجتماعی با همکاران خود برقرار کنید.
- از ابزارهای مناسب برای تضمین مسئولیتپذیری و افزایش بهرهوری در حین کار از خانه بهره ببرید.
- روز کاری خود را ساختاربندی کنید تا زمان خود را به حداکثر برسانید و مدیریت زمان موثری داشته باشید.
- یک فضای کار مناسب و بدون حواسپرتی ایجاد کنید تا تمرکزتان افزایش یابد.
پیشنیازها
این دوره برای دانشجویانی که در حال حاضر (چه به صورت گاه به گاه و چه برای مدت طولانی) از خانه کار میکنند و به دنبال افزایش بهرهوری و بهبود تجربه کار از راه دور خود هستند، بیشترین کاربرد را خواهد داشت.
توجه: من به عنوان معاون بخش آموزش در یودمی، این دوره را ابتدا برای همکاران داخلی خودم تهیه کرده بودم. با این حال، با توجه به اینکه بسیاری از شرکتها پس از شیوع کووید-۱۹، سیاستهای کار از خانه (WFH) را اجرایی کردهاند، فکر کردم که اشتراکگذاری آن با مخاطبان گستردهتر مفید خواهد بود. اگرچه ممکن است به ارجاعات داخلی یودمی برخورد کنید، امیدوارم نکات مفیدی برای استفاده در حین کار از راه دور و افزایش بهرهوری در خانه پیدا کنید!
آیا هنگام کار از راه دور، با افت بهرهوری و کاهش تمرکز مواجه میشوید؟ آیا در حفظ یک روز کاری عادی با وجود تمام حواسپرتیهای محیط خانه مشکل دارید؟
اگر چنین است، تنها نیستید. بسیاری از کارمندان متوجه میشوند که برای موفقیت و کار موثر از خانه آمادگی کافی ندارند. کار از راه دور صرفاً کار کردن از یک مکان جدید نیست. نمیتوانید به سادگی لپتاپ خود را به خانه ببرید و انتظار داشته باشید دقیقاً همانند روال عادی خود در دفتر کار کنید. تفاوتهای زیادی بین یک فضای اداری که برای کار حرفهای طراحی شده و خانهای که معمولاً برای کار با بهرهوری بالا و بدون وقفه آماده نشده است، وجود دارد.
من به مدت ۳ سال در یک استارتاپ کوچک مجبور بودم از خانه کار کنم. این اولین تجربه من بود و باید به سرعت فضای زندگیام را یاد میگرفتم و تطبیق میدادم تا بتوانم وظایفم را با موفقیت و بهرهوری انجام دهم. در طول این سالها، نکات و ترفندهای زیادی را برای بهترین شیوه کار از راه دور و افزایش کارایی جمعآوری کردم. اینها موارد سادهای هستند که میتوانید همین الان آنها را به کار بگیرید و هنگام کار از خانه تفاوت بزرگی در بهرهوری و تجربه کاری شما ایجاد خواهند کرد!
در این دوره، موارد زیر را پوشش خواهم داد:
روشهای ارتباطی موثر برای حفظ مسئولیتپذیری (و تعامل اجتماعی!) با همکاران و تیم از راه دور
بهترین روشها و اصول برگزاری جلسات مجازی و آنلاین موفق
پیشنهاداتی عملی برای حفظ مسئولیتپذیری و افزایش چشمگیر بهرهوری هنگام کار از خانه
ایدههایی خلاقانه برای ساختاربندی و برنامهریزی روز و فضای کاری شما برای دستیابی به نتایج بهینه و تمرکز حداکثری
نکات سریع و کاربردی برای مدیرانی که تیمها را در دنیای دورکاری و از راه دور مدیریت میکنند
اگر به دنبال یک راهنمای سریع و آسان برای شروع یا بهبود تجربه کار از راه دور و افزایش بهرهوری هستید، لطفاً به من در این دوره بپیوندید!
بهترین شیوههای دورکاری WFH Best Practices
-
مقدمه Introduction
-
بهترین شیوههای دورکاری WFH Best Practices
-
نتیجهگیری Conclusion
https://donyad.com/d/ec796b
Shelley Osborne
VP از یادگیری در UdemyShelley Osborne علاقه مند به ایجاد فرهنگ های یادگیری شرکتی است که امکان توسعه مداوم مهارت ها و پرورش ذهنیت رشد را برای ایجاد مشارکت کارکنان و عملکرد شرکت فراهم می کند. او بیش از پانزده سال تجربه در زمینه های آموزش ، مشاوره و شرکت های بزرگ دارد. در حال حاضر ، شلی معاون یادگیری در Udemy است ، جایی که او استراتژی یادگیری شرکت و مهارتهای مستمر کارکنان را در سطح جهانی هدایت می کند. او در کار خود اغلب از فن آوری های نوآورانه و رویکردهای جدید مانند واقعیت مجازی و بازی سازی برای ایجاد تعامل پایدار استفاده می کند. قبل از اودمی ، شلی معاون یادگیری و توسعه در راه حل های HR فارسید بود ، جایی که او به شرکت های مرحله اواخر و اواخر دوره در مورد استراتژی یادگیری و استعداد ، برنامه های توسعه مهارت و رهبری مشاوره می داد. قبل از ورود به فضای یادگیری و توسعه حرفه ای ، شلی تقریباً به مدت یک دهه در کانادا کار حرفه ای معلمی کلاس را انجام داد. شلی به طور منظم در رویدادهای صنعتی مانند TEDWomen ، کنفرانس بین المللی ATD ، DevLearn و Unleash صحبت می کند. او به انتشارات بی شماری ، از جمله ، و بنیاد اتاق بازرگانی ایالات متحده کمک می کند. شلی همچنین نظرات تخصصی در CNBC ، تلویزیون چدار و موارد دیگر را ارائه داده است. با استفاده از تجربیات خود ، شلی نویسنده کتاب آینده McGraw Hill است که قرار است در تابستان 2020 منتشر شود و بررسی می کند که چگونه شرکت ها می توانند فرهنگ های یادگیری پر رونق را ایجاد ، پیاده سازی و حفظ کنند.
Udemy Learning Team
تیم یادگیری Udemy ، تیم آموزشی Udemy ، به سرپرستی Shelley Osborne ، معاون آموزشی ، برای ایجاد بهترین تجربه های یادگیری در کلاس ، هم در داخل برای کارمندان Udemy و هم در خارج ، برای دانشجویان Udemy تلاش می کند. دوره های ما متمرکز بر پذیرش قدرت بازخورد ، رهبری فراگیر ، ذهنیت رشد و تغییر چابکی برای پرورش فرهنگ یادگیری در تیم ها است.
Easy Learning Academy
خانواده ای از یادگیری
نمایش نظرات