آیا شما یک رهبر هستید و سعی میکنید راههایی برای تعامل و ایجاد انگیزه در کارکنان خود بیابید؟ آیا سعی می کنید انگیزه خود را در کار خود حفظ کنید؟ بیایید و در مورد انگیزه های درونی و بیرونی، و همچنین مدل هایی که می توانند به شما کمک کنند تا خودتان را بشناسید و در نتیجه انگیزه مورد نظر خود را پیدا کنید، بیابید.
از کتاب کار برای درک انگیزه خود و تیم خود استفاده کنید. برای پروژه کلاسی خود، بخش جمع کردن همه چیز را در صفحات 17-18 پر کنید تا به انگیزه های بیرونی و درونی خود بپردازید، سبک انگیزه شما چیست، چه عواملی را می توانید در ایجاد انگیزه استفاده کنید، و چگونه می توانید به افراد غیر مجری رسیدگی کنید. .
نظری ارسال نشده است.
مشاور و مربی سازمانی
سلام، من مونیکا هستم. من یک مشاور و مربی سازمانی مستقر در واشنگتن دی سی هستم. من 18 سال تجربه کار با مشتریان شرکتی و دولتی در مقیاس متوسط و بزرگ دارم که رهبری تغییرات بزرگ را رهبری می کنند، کلاس های رهبری را با تمرکز بر مهارت های نرم مانند هوش هیجانی، حل تعارض، مهارت های ارائه و ذهن آگاهی تدریس می کنم. من همچنین یک مربی اجرایی هستم که به رهبران کمک می کنم مهارت کسب کنند و در سفر رهبری خود رشد کنند. من مشتاق کمک به رهبران و سازمانها هستم تا به حداکثر پتانسیل خود برسند. مشتریان نمونه عبارتند از Marriott، NASA، MedStar، National Science Foundation، و دانشگاه کلمبیا.
همکار فوربس در موضوعات رهبری. مقالات من را در:
بررسی کنید
اسکیلشر یک پلتفرم آموزشی آنلاین است که به میلیونها افراد در سراسر جهان امکان یادگیری مهارتهای جدید را فراهم میکند. این پلتفرم با ارائه دورههای متنوع در زمینههایی از جمله هنر و طراحی، فناوری، کسب و کار، و زندگی موفق، به کاربران خود این امکان را میدهد تا به صورت آنلاین به یادگیری بپردازند.
یکی از ویژگیهای منحصر به فرد سکیلشر، ارائه دورههای تدریس شده توسط صاحبان مهارتها و افراد موفق در زمینههای مختلف است. این امر باعث میشود که کاربران از تجربیات و دانش عملی افرادی که در حوزههای مورد نظرشان موفق عمل کردهاند، بهرهمند شوند و بهترین اطلاعات را برای بهبود مهارتهای خود دریافت کنند. به این ترتیب، سکیلشر نه تنها یک پلتفرم آموزشی است، بلکه یک جامعه آموزشی است که افراد را به اشتراک گذاری دانش و تجربیات تشویق میکند و به آنها کمک میکند تا در مسیر پیشرفت و موفقیت خود ادامه دهند.