آموزش رهبری فراگیر: کار با برابری و تنوع

سرفصل ها و درس ها

برابری، تنوع و شمول - دیدگاه شخصی شما Equality, Diversity and Inclusion - Your Personal View

• مقدمه ای بر کار با برابری و تنوع و شمول Introduction to Working with Equality and Diversity and Inclusion

• داشتن هوش عاطفی در مورد این دوره آموزشی Udemy Being Emotionally Intelligent about this Course on Udemy

• یادگیری در مورد رهبری فراگیر Learning about Inclusive Leadership

• جزوه فعالیت: تامل در مورد این دوره رهبری Activity Booklet: Reflecting about this Leadership Course

• رهبر فراگیر و بازخورد The Inclusive Leader and Feedback

• برابری و تنوع چیست؟ What is Equality and Diversity?

• ابعاد اولیه و ثانویه تنوع The Primary and Secondary Dimensions of Diversity

• تنوع عصبی و برابری Neurodiversity and Equality

• چگونه فیلترها برای ایجاد نمایندگی داخلی شما از جهان کار می کنند How Filters Work to Create your Internal Representation of the World

• ضمیر خودآگاه، ناخودآگاه و ناخودآگاه The Conscious, Subconscious and Unconscious Minds

• تعصب ناخودآگاه چیست؟ What is Unconscious Bias?

• سوگیری ناخودآگاه چگونه ارزیابی و اندازه گیری می شود؟ How is Unconscious Bias Assessed and Measured?

• نمونه های بیشتری از تعصب ناخودآگاه و رفتار ناخودآگاه Further Examples of Unconscious Bias and Unconscious Behaviour

• کار با تعصب ناخودآگاه شما Working with your Unconscious Bias

• جزوه فعالیت: کاوش تعصب ناخودآگاه شما Activity Booklet: Exploring your Unconscious Bias

برابری، تنوع و شمول - دیدگاه شخصی شما Equality, Diversity and Inclusion - Your Personal View

• مقدمه ای بر کار با برابری و تنوع و شمول Introduction to Working with Equality and Diversity and Inclusion

• داشتن هوش عاطفی در مورد این دوره آموزشی Udemy Being Emotionally Intelligent about this Course on Udemy

• یادگیری در مورد رهبری فراگیر Learning about Inclusive Leadership

• جزوه فعالیت: تامل در مورد این دوره رهبری Activity Booklet: Reflecting about this Leadership Course

• رهبر فراگیر و بازخورد The Inclusive Leader and Feedback

• برابری و تنوع چیست؟ What is Equality and Diversity?

• ابعاد اولیه و ثانویه تنوع The Primary and Secondary Dimensions of Diversity

• تنوع عصبی و برابری Neurodiversity and Equality

• چگونه فیلترها برای ایجاد نمایندگی داخلی شما از جهان کار می کنند How Filters Work to Create your Internal Representation of the World

• ضمیر خودآگاه، ناخودآگاه و ناخودآگاه The Conscious, Subconscious and Unconscious Minds

• تعصب ناخودآگاه چیست؟ What is Unconscious Bias?

• سوگیری ناخودآگاه چگونه ارزیابی و اندازه گیری می شود؟ How is Unconscious Bias Assessed and Measured?

• نمونه های بیشتری از تعصب ناخودآگاه و رفتار ناخودآگاه Further Examples of Unconscious Bias and Unconscious Behaviour

• کار با تعصب ناخودآگاه شما Working with your Unconscious Bias

• جزوه فعالیت: کاوش تعصب ناخودآگاه شما Activity Booklet: Exploring your Unconscious Bias

آزمونی برای آزمایش دانش خود از برابری و تنوع Quiz to Test your Knowledge of Equality and Diversity

• مسابقه برابری و تنوع Equality and Diversity Quiz

آزمونی برای آزمایش دانش خود از برابری و تنوع Quiz to Test your Knowledge of Equality and Diversity

• مسابقه برابری و تنوع Equality and Diversity Quiz

رهبری فراگیر Inclusive Leadership

• مقدمه ای بر رهبری فراگیر Introduction to Inclusive Leadership

• قانون پلاتین The Platinum Rule

• تفاوت بین رفتار غیر قابل قبول و غیر قابل قبول چیست؟ What is the Difference Between Unacceptable and Unaccepting Behaviour?

• بازخورد دادن - چگونه به طور موثر بازخورد بدهید Giving Feedback - How to Give Feedback Effectively

• دریافت بازخورد - چگونه به طور موثر بازخورد دریافت کنید Receiving Feedback - How to Receive Feedback Effectively

• چرا خودآگاهی در رهبری بسیار مهم است؟ Why Self-Awareness is so Important in Leadership

• رهبری فراگیر چیست؟ What is Inclusive Leadership?

• اصول رهبری اخلاقی The Principles of Ethical Leadership

• شش ویژگی رهبران فراگیر The Six Traits of Inclusive Leaders

• رفتارهای رهبری فراگیر The Behaviours of Inclusive Leadership

• چگونه کنجکاوی تنوع را تحریک می کند How Curiosity Drives Diversity

• استراتژی برای رهبران فراگیر در 5 دقیقه Strategies for Inclusive Leaders in 5 Minutes

• شایستگی خود را در برابری و تنوع در کمتر از یک دقیقه ایجاد کنید Build your Competence in Equality and Diversity in Less than a Minute

رهبری فراگیر Inclusive Leadership

• مقدمه ای بر رهبری فراگیر Introduction to Inclusive Leadership

• قانون پلاتین The Platinum Rule

• تفاوت بین رفتار غیر قابل قبول و غیر قابل قبول چیست؟ What is the Difference Between Unacceptable and Unaccepting Behaviour?

• بازخورد دادن - چگونه به طور موثر بازخورد بدهید Giving Feedback - How to Give Feedback Effectively

• دریافت بازخورد - چگونه به طور موثر بازخورد دریافت کنید Receiving Feedback - How to Receive Feedback Effectively

• چرا خودآگاهی در رهبری بسیار مهم است؟ Why Self-Awareness is so Important in Leadership

• رهبری فراگیر چیست؟ What is Inclusive Leadership?

• اصول رهبری اخلاقی The Principles of Ethical Leadership

• شش ویژگی رهبران فراگیر The Six Traits of Inclusive Leaders

• رفتارهای رهبری فراگیر The Behaviours of Inclusive Leadership

• چگونه کنجکاوی تنوع را تحریک می کند How Curiosity Drives Diversity

• استراتژی برای رهبران فراگیر در 5 دقیقه Strategies for Inclusive Leaders in 5 Minutes

• شایستگی خود را در برابری و تنوع در کمتر از یک دقیقه ایجاد کنید Build your Competence in Equality and Diversity in Less than a Minute

فعالیت عملی - ارزیابی ویژگی های رهبری فراگیر شما Practical Activity - Assessing your Inclusive Leadership Traits

• جزوه فعالیت: ارزیابی ویژگی های رهبری فراگیر شما Activity Booklet: Assessing your Inclusive Leadership Traits

فعالیت عملی - ارزیابی ویژگی های رهبری فراگیر شما Practical Activity - Assessing your Inclusive Leadership Traits

• جزوه فعالیت: ارزیابی ویژگی های رهبری فراگیر شما Activity Booklet: Assessing your Inclusive Leadership Traits

آزمونی برای آزمایش دانش خود از رهبری فراگیر Quiz to Test your Knowledge of Inclusive Leadership

• آزمون رهبری فراگیر Inclusive Leadership Quiz

آزمونی برای آزمایش دانش خود از رهبری فراگیر Quiz to Test your Knowledge of Inclusive Leadership

• آزمون رهبری فراگیر Inclusive Leadership Quiz

رهبری و ارتباطات بین فرهنگی Leadership and Cross Cultural Communication

• ارتباطات متقابل فرهنگی - هنجار جدید Cross Cultural Communication - The New Norm

• توسعه آگاهی از فرهنگ ها Developing Awareness of Cultures

• تقاضای احترام متقابل Demand Mutual Respect

• الگوی مفید تفاوت های فرهنگی ملی A Useful Model of National Cultural Differences

• جهان گرایی در مقابل خاص گرایی Universalism vs Particularism

• فردگرایی در مقابل کمونیتاریسم Individualism vs Communitarianism

• Specific vs Diffuse Specific vs Diffuse

• خنثی در مقابل احساسی (عاطفی) Neutral vs Emotional (Affective)

• Achievement vs Ascription Achievement vs Ascription

• زمان متوالی در مقابل زمان سنکرون Sequential Time vs Synchronous Time

• جهت درونی در مقابل جهت بیرونی Inner Direction vs Outer Direction

• چند فکر نهایی در مورد ارتباطات متقابل فرهنگی Some Final Thought Around Cross Cultural Communication

رهبری و ارتباطات بین فرهنگی Leadership and Cross Cultural Communication

• ارتباطات متقابل فرهنگی - هنجار جدید Cross Cultural Communication - The New Norm

• توسعه آگاهی از فرهنگ ها Developing Awareness of Cultures

• تقاضای احترام متقابل Demand Mutual Respect

• الگوی مفید تفاوت های فرهنگی ملی A Useful Model of National Cultural Differences

• جهان گرایی در مقابل خاص گرایی Universalism vs Particularism

• فردگرایی در مقابل کمونیتاریسم Individualism vs Communitarianism

• Specific vs Diffuse Specific vs Diffuse

• خنثی در مقابل احساسی (عاطفی) Neutral vs Emotional (Affective)

• Achievement vs Ascription Achievement vs Ascription

• زمان متوالی در مقابل زمان سنکرون Sequential Time vs Synchronous Time

• جهت درونی در مقابل جهت بیرونی Inner Direction vs Outer Direction

• چند فکر نهایی در مورد ارتباطات متقابل فرهنگی Some Final Thought Around Cross Cultural Communication

فکر کردن به فکر کردن Thinking about Thinking

• تفکر در مورد تفکر انتقادی Thinking about Critical Thinking

• تفکر انتقادی و تنوع Critical Thinking and Diversity

• بررسی مفهوم تفکر انتقادی Exploring the Concept of Critical Thinking

• تفکر انتقادی و هوش هیجانی Critical Thinking and Emotional Intelligence

• قابلیت های تفکر Thinking Capabilities

• دو سیستم تفکر - سریع و آهسته The Two Thinking Systems - Fast and Slow

• دو سیستم تفکر و نحوه پردازش اطلاعات The Two Thinking Systems and how Information is Processed

• نکات و نکاتی برای بهبود تفکر انتقادی Hints and Tips to Improve your Critical Thinking

• ارزش ها و سوگیری های رهبران فراگیر The Values and Biases of Inclusive Leaders

• افکار و اقدامات بیشتر برای توسعه تفکر انتقادی شما Further Thoughts and Actions to Develop your Critical Thinking

فکر کردن به فکر کردن Thinking about Thinking

• تفکر در مورد تفکر انتقادی Thinking about Critical Thinking

• تفکر انتقادی و تنوع Critical Thinking and Diversity

• بررسی مفهوم تفکر انتقادی Exploring the Concept of Critical Thinking

• تفکر انتقادی و هوش هیجانی Critical Thinking and Emotional Intelligence

• قابلیت های تفکر Thinking Capabilities

• دو سیستم تفکر - سریع و آهسته The Two Thinking Systems - Fast and Slow

• دو سیستم تفکر و نحوه پردازش اطلاعات The Two Thinking Systems and how Information is Processed

• نکات و نکاتی برای بهبود تفکر انتقادی Hints and Tips to Improve your Critical Thinking

• ارزش ها و سوگیری های رهبران فراگیر The Values and Biases of Inclusive Leaders

• افکار و اقدامات بیشتر برای توسعه تفکر انتقادی شما Further Thoughts and Actions to Develop your Critical Thinking

فعالیت عملی - تمرینی در تفکر انتقادی Practical Activity - An Exercise in Critical Thinking

• جزوه فعالیت: تمرینی در تفکر انتقادی Activity Booklet: An Exercise in Critical Thinking

فعالیت عملی - تمرینی در تفکر انتقادی Practical Activity - An Exercise in Critical Thinking

• جزوه فعالیت: تمرینی در تفکر انتقادی Activity Booklet: An Exercise in Critical Thinking

نتیجه گیری از این دوره آموزشی در مورد رهبری فراگیر Conclusion to this Course on Inclusive Leadership

• جزوه فعالیت: سه چیز خوب برای توسعه رهبری شما Activity Booklet: Three Good Things to Develop your Leadership

• نتیجه گیری این دوره آموزشی در مورد تنوع، برابری و شمول Conclusion to this Course on Diversity, Equality and Inclusion

نتیجه گیری از این دوره آموزشی در مورد رهبری فراگیر Conclusion to this Course on Inclusive Leadership

• جزوه فعالیت: سه چیز خوب برای توسعه رهبری شما Activity Booklet: Three Good Things to Develop your Leadership

• نتیجه گیری این دوره آموزشی در مورد تنوع، برابری و شمول Conclusion to this Course on Diversity, Equality and Inclusion

منابع بیشتر More Resources

• نحوه دسترسی به گواهینامه Udemy How to Access your Udemy Certificate

• سخنرانی پاداش Bonus Lecture

منابع بیشتر More Resources

• نحوه دسترسی به گواهینامه Udemy How to Access your Udemy Certificate

• سخنرانی پاداش Bonus Lecture