دوره دانش اصلی منابع انسانی: کارکردها و فعالیتها دومین دوره از 20 دوره آموزشی است که به عنوان بخشی از برنامه صدور گواهینامه منابع انسانی توسعه یافته است.
در این دوره، تمرکز بر پرسنل و مسئولیتهای اداری منابع انسانی، مانند برآوردن الزامات اسناد قوانین و مقررات مختلف فدرال، اندازهگیری نگرشها و نظرات کارکنان، و فرآیند تحلیل شغل خواهد بود.
ما همچنین دیدگاهی در سطح بالا از چند مفهوم رایج بودجهبندی و حسابداری، روشهای تحلیل کمی و کیفی و مدیریت تامینکننده شخص ثالث خواهیم داشت.
درباره شیوههای مدیریت ریسک، ابزارها و تکنیکهای مورد استفاده برای پشتیبانی از فعالیتهای منابع انسانی مانند سیستمهای اطلاعات منابع انسانی، برخی از تکنیکهای رایج برای پیشبینی نیازهای منابع انسانی، و ما با مروری بر فرآیند مدیریت پروژه به پایان خواهیم رسید.
در مبحث یک، مدیریت پرسنل و وظایف اداری، با الزامات مستندات مربوط به انطباق، روشهای ارزیابی نگرش، نظرات و رضایت کارکنان، تکنیکهای تجزیه و تحلیل شغل و توسعه شرح وظایف، و مدیریت سوابق کارکنان آشنا میشوید.
در مبحث دوم، تحلیل، مدیریت مالی و مدیریت فروشنده، تمرکز ما بر شناسایی روشها و ابزارهای کمی و کیفی برای تجزیه و تحلیل، تفسیر، تصمیمگیری، مفاهیم بودجهبندی، و انتخاب و مدیریت فروشنده خواهد بود.
چالش اصلی مدیریت در هر تغییر مهم، مقابله با عدم قطعیتی است که به طور اجتناب ناپذیر ایجاد می شود. در مبحث سه، ابزارها و تکنیکهای پشتیبانی از فعالیتهای منابع انسانی، با فناوریهایی که برای پشتیبانی از فعالیتهای منابع انسانی، تکنیکهای پیشبینی و برنامهریزی فعالیتهای منابع انسانی، و شیوههای مدیریت ریسک استفاده میشوند، آشنا میشوید.
اگر پروژه توسط مدیریت ارشد پشتیبانی نشود، اجرای آن اگر غیرممکن نباشد دشوار خواهد بود. در مبحث چهار، مفاهیم و کاربردهای مدیریت پروژه، تمرکز بر مبانی فرآیند مدیریت پروژه خواهد بود.
همین! اکنون، به جلو بروید و دکمه «این دوره را بگذرانید» فشار دهید و شما را در داخل می بینم!
نظری ارسال نشده است.
قبل از Udemy ، سورین دوره هایی را در زمینه مدیریت ، مدیریت پروژه ، سواد رایانه ای ، منابع انسانی ، پیشرفت شغلی ، مهارت های نرم برای کارمندان و حتی اصلاح موارد مدیریت توسعه داده و ارائه داده است. وی که در حال حاضر به عنوان مشاور و مدیر برنامه کار می کند ، یک مربی و مدیر پروژه دارای مجوز است و دارای مدرک کارشناسی ارشد در روابط بین الملل و سیاستگذاری و لیسانس حقوق و مدیریت دولتی است. سورین طی 10 سال گذشته پروژه هایی را در زمینه های حاکمیت قانون ، توسعه منطقه ای و منابع انسانی هماهنگ کرد. وی دارای بیش از 10 سال تجربه مدیریت میانی / ارشد در خدمات ملکی (دادگستری ، اصلاحات ، امور داخلی ، آموزش) ، بخش خصوصی (مدیریت پروژه ، مشاوره ، آموزش) و NGO (روابط صنعتی ، توسعه روستایی) است. سورین همچنین یک آزمونگر مجوز رانندگی بین المللی کامپیوتر (ICDL) و مربی برای ماموریت های صلح سازمان ملل متحد ، متخصص منابع انسانی مجاز و مدیر عمومی (مدرک حرفه ای) است.
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.