آموزش پیشرو در دولت

Leading in Government

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: بسیاری از مردم احساس می کنند که رهبری در دولت یک معما است. گرچه مسلماً چالش های خود را دارد ، اما خدمت به مردم می تواند به شما کمک کند تا تأثیر مثبت و ماندگاری در جامعه ای که خدمت می کنید ، داشته باشید. در این دوره ، Adelle Dantzler به شما کمک می کند تا شما را با دانش و مهارتهای حیاتی لازم برای برتری در نقش رهبری دولت مجهز کنید. آدل پس از بیان جزئیات آنچه باعث می شود رهبری در دولت از هدایت به جای دیگر متفاوت باشد ، نکات کاربردی را برای استفاده از تفکر استراتژیک برای مدیریت موقعیتهای معمول رهبری عمومی به اشتراک می گذارد. در مرحله بعدی ، وی نحوه ارتباط اهداف شما با برنامه های عملیاتی در دولت ایالتی ، محلی یا فدرال را بیان می کند. ایجاد و مدیریت بودجه ؛ به کارمندان خود انگیزه دهید ارائه سخنرانی راه حل های ابتکاری ایجاد کنید و بیشتر. در طول دوره ، آدل نمونه هایی از زندگی واقعی را به اشتراک می گذارد که کمک می کند تا توجه شما را به چگونگی عملکرد واقعی این تاکتیک های رهبری در این زمینه روشن کند.
موضوعات شامل:
  • روش های ترجمه اهداف کاری به برنامه های موجود در دولت را جستجو کنید.
  • بهترین روش های استخدام کارکنان را که به تیم در تلاش برای تعالی کمک می کند ، تعیین کنید.
  • اجزای اساسی برای هدایت از طریق مربیگری و بازخورد را بررسی کنید.
  • شناسایی اهمیت مهارت گوش دادن در ارتباطات م effectiveثر.
  • روش های ایجاد راه حل های ابتکاری در دولت را تعیین کنید.
  • چگونگی یافتن م mostثرترین راهها برای بهبود مستمر خدمات مشتری را بررسی کنید.
  • م componentsلفه های اصلی مربوط به خدمات موثر و م theثر به مردم را کاوش کنید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • پیشرو در دولت است Leading in government

  • چالش ها و فرصت ها Challenges and opportunities

1. تفکر استراتژیک 1. Strategic Thinking

  • تفکر استراتژیک برای رهبران عمومی Strategic thinking for public leaders

  • ارتباط بینایی به مأموریت در دولت Connecting vision to mission in government

  • ترجمه اهداف کار به برنامه های دولت Translating work objectives into plans in government

2. بودجه 2. Budgeting

  • بودجه برای رهبران عمومی Budgeting for public leaders

  • تیم خود را برای تعالی استخدام کنید Staffing your team for excellence

  • مدیریت منابع هوشمند Smart resource management

3. مربیگری و بازخورد 3. Coaching and Feedback

  • توسعه و ایجاد انگیزه در کارمندان Developing and motivating employees

  • از طریق مربیگری و بازخورد پیشرو است Leading through coaching and feedback

  • تنظیم انتظار و بررسی عملکرد Expectation setting and performance review

4- ارتباطات 4. Communication

  • یاد بگیرید که گوش دهید Learn to listen

  • مهارت های ارائه برای رهبران دولت Presentation skills for government leaders

  • ایجاد یک برنامه ارتباطی برای رهبری عمومی Creating a communication plan for public leadership

5. آگاهی وضعیتی / خارجی 5. Situational/External Awareness

  • پیشروی در روند و تغییر Leading through trends and change

6. نوآوری 6. Innovation

  • ایجاد راه حل های نوآورانه در دولت Creating innovative solutions in government

7. تصمیم گیری 7. Decision-Making

  • تصمیم گیری برای رهبران عمومی Decision-making for public leaders

  • مدیریت ریسک در بخش دولتی Risk management in the public sector

8. خدمت به عموم 8. Serving the Public

  • منجر به بهبود مستمر خدمات به مشتری Leading the continuous improvement of customer service

  • چگونگی کارآمدتر و کارآمدتر بودن How to be more effective and efficient

نتیجه Conclusion

  • پیشرو شوید Start leading

نمایش نظرات

آموزش پیشرو در دولت
جزییات دوره
50m 27s
21
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
10,104
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Adelle Dantzler Adelle Dantzler

Adelle Dantzler یک طراح آموزشی ، تسهیل کننده رهبری و مشاور توسعه شغلی است. در طول 20 سال گذشته ، آدل آموزش های مربی و مجازی را در چندین موضوع طراحی کرده است. وی در حال حاضر به عنوان یک مدرس رهبری و طراح آموزش در دفتر پاسخگویی دولت آمریكا (GAO) ، یك آژانس غیرحزبی كه برای كنگره ایالات متحده فعالیت می كند ، مشغول به كار است. در این نقش ، ویینرها و دوره های جذاب و کاربردی در زمینه توسعه رهبری ، حل تعارض ، سبک های ارتباطی و موارد دیگر را توسعه می دهد. استفاده او از استراتژی های آموزشی تعاملی نوآورانه و سبک مشارکتی با متخصصان موضوع و ذینفعان به او کمک می کند تا محتوای بسیار تأثیرگذاری ایجاد کند. علاوه بر این ، وی با تسهیل در توسعه رزومه های سفارشی موفقیت آمیز ، برنامه های فدرال و ارزیابی های شغلی برای افرادی که به دنبال مشاغل صنعت فدرال و خصوصی هستند ، به تغییر شکل جستجوی شغل در صنعت فدرال و خصوصی کمک می کند. قدرت وی در توسعه راه حل های جستجوی شغلی فدرال از تجربه وی در دفاتر HR در آژانس های مختلف فدرال ناشی می شود. آدل مدرک لیسانس مدیریت را در دانشگاه هاوارد و همچنین یک مدرک کارشناسی ارشد کسب کرد. اد در طراحی ، توسعه و ارزیابی آموزشی در دانشگاه Siracuse.