آموزش پیشرو در دولت
Leading in Government
- روش های ترجمه اهداف کاری به برنامه های موجود در دولت را جستجو کنید.
- بهترین روش های استخدام کارکنان را که به تیم در تلاش برای تعالی کمک می کند ، تعیین کنید.
- اجزای اساسی برای هدایت از طریق مربیگری و بازخورد را بررسی کنید.
- شناسایی اهمیت مهارت گوش دادن در ارتباطات م effectiveثر.
- روش های ایجاد راه حل های ابتکاری در دولت را تعیین کنید.
- چگونگی یافتن م mostثرترین راهها برای بهبود مستمر خدمات مشتری را بررسی کنید.
- م componentsلفه های اصلی مربوط به خدمات موثر و م theثر به مردم را کاوش کنید.
مقدمه Introduction
-
پیشرو در دولت است Leading in government
-
چالش ها و فرصت ها Challenges and opportunities
1. تفکر استراتژیک 1. Strategic Thinking
-
تفکر استراتژیک برای رهبران عمومی Strategic thinking for public leaders
-
ارتباط بینایی به مأموریت در دولت Connecting vision to mission in government
-
ترجمه اهداف کار به برنامه های دولت Translating work objectives into plans in government
2. بودجه 2. Budgeting
-
بودجه برای رهبران عمومی Budgeting for public leaders
-
تیم خود را برای تعالی استخدام کنید Staffing your team for excellence
-
مدیریت منابع هوشمند Smart resource management
3. مربیگری و بازخورد 3. Coaching and Feedback
-
توسعه و ایجاد انگیزه در کارمندان Developing and motivating employees
-
از طریق مربیگری و بازخورد پیشرو است Leading through coaching and feedback
-
تنظیم انتظار و بررسی عملکرد Expectation setting and performance review
4- ارتباطات 4. Communication
-
یاد بگیرید که گوش دهید Learn to listen
-
مهارت های ارائه برای رهبران دولت Presentation skills for government leaders
-
ایجاد یک برنامه ارتباطی برای رهبری عمومی Creating a communication plan for public leadership
5. آگاهی وضعیتی / خارجی 5. Situational/External Awareness
-
پیشروی در روند و تغییر Leading through trends and change
6. نوآوری 6. Innovation
-
ایجاد راه حل های نوآورانه در دولت Creating innovative solutions in government
7. تصمیم گیری 7. Decision-Making
-
تصمیم گیری برای رهبران عمومی Decision-making for public leaders
-
مدیریت ریسک در بخش دولتی Risk management in the public sector
8. خدمت به عموم 8. Serving the Public
-
منجر به بهبود مستمر خدمات به مشتری Leading the continuous improvement of customer service
-
چگونگی کارآمدتر و کارآمدتر بودن How to be more effective and efficient
نتیجه Conclusion
-
پیشرو شوید Start leading
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/c021
آموزش چرا ایجاد انگیزه در افراد مثر نیست . . و چه می کند (خلاصه خلاصه get)
Why Motivating People Doesn’t Work . . . and What Does (getAbstract Summary)
به کارمندان خود کمک کنید تا از رضایت و عملکرد بالاتری برخوردار شوند. این دوره فقط صوتی ، خلاصه کتاب محبوب محقق برجسته سوزان فاولر است.
آموزش مبانی رهبری 101: 10 برابر مهارت های رهبری شما
Leadership basics 101: 10x your leadership skills
یاد بگیرید چگونه یک رهبر مطمئن و شایسته باشید. اصول اولیه را به درستی دریافت کنید.
آموزش رهبران: در اینجا نحوه مدیریت موفقیت آمیز تیم خود آورده شده است
Leaders: Here's How to Successfully Manage Your Team
این دوره به شما پنج کاری را می آموزد که هر رهبر موفقی برای کمک به تیم خود برای پیشرفت و دستیابی به موفقیت انجام می دهد.
Adelle Dantzler
Adelle Dantzler یک طراح آموزشی ، تسهیل کننده رهبری و مشاور توسعه شغلی است. در طول 20 سال گذشته ، آدل آموزش های مربی و مجازی را در چندین موضوع طراحی کرده است. وی در حال حاضر به عنوان یک مدرس رهبری و طراح آموزش در دفتر پاسخگویی دولت آمریكا (GAO) ، یك آژانس غیرحزبی كه برای كنگره ایالات متحده فعالیت می كند ، مشغول به كار است. در این نقش ، ویینرها و دوره های جذاب و کاربردی در زمینه توسعه رهبری ، حل تعارض ، سبک های ارتباطی و موارد دیگر را توسعه می دهد. استفاده او از استراتژی های آموزشی تعاملی نوآورانه و سبک مشارکتی با متخصصان موضوع و ذینفعان به او کمک می کند تا محتوای بسیار تأثیرگذاری ایجاد کند. علاوه بر این ، وی با تسهیل در توسعه رزومه های سفارشی موفقیت آمیز ، برنامه های فدرال و ارزیابی های شغلی برای افرادی که به دنبال مشاغل صنعت فدرال و خصوصی هستند ، به تغییر شکل جستجوی شغل در صنعت فدرال و خصوصی کمک می کند. قدرت وی در توسعه راه حل های جستجوی شغلی فدرال از تجربه وی در دفاتر HR در آژانس های مختلف فدرال ناشی می شود. آدل مدرک لیسانس مدیریت را در دانشگاه هاوارد و همچنین یک مدرک کارشناسی ارشد کسب کرد. اد در طراحی ، توسعه و ارزیابی آموزشی در دانشگاه Siracuse.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.