آموزش مصاحبه بهتر از هر کسی: توسط یک پروفسور برنده جایزه MBA.

سرفصل ها و درس ها

معرفی دوره + مجله موفقیت مصاحبه پیوست + تمرین اول ما Course Introduction + Attached Interview Success Journal + Our 1st Exercise

• پیام تشکر از کریس Thank You Message from Chris

• ضمیمه مجله موفقیت مصاحبه شما است که ما از آن برای همه تمرینات استفاده خواهیم کرد. Attached is Your Interview Success Journal, Which We Will Use for All Exercises.

• 10 دلیل برای اینکه مردم در مصاحبه ها خوب عمل نمی کنند و چرا شما خوب عمل خواهید کرد! 10 Reasons Why People Don't Do Well in Interviews & Why You Will Do Well!

• تمرین شماره 1 مجله مصاحبه: بیایید دریابیم که در حال حاضر نقاط ضعف شما چیست Interview Journal Exercise #1: Let's Find Out What Your Weaknesses Are Right Now

• نحوه پرسیدن سوالات در دوره آموزشی و پخش اینترنتی هفتگی من (شامل بزرگنمایی) How to Ask me Questions in the course and on my Weekly Webcast (Includes Zoom)

بخش 1 از 3: مصاحبه: بیایید نقاط ضعف شما را به نقاط قوت تبدیل کنیم Part 1 of 3: Interviewing: Let's Turn Your Weaknesses into Strengths

• معرفی نقاط ضعف شما Addressing Your Weaknesses Introduction

• تمرین شماره 2 مجله مصاحبه: بیایید نقاط ضعف شما را به نقاط قوت تبدیل کنیم Interview Journal Exercise #2: Let's Turn Your Weaknesses into Strengths

• شماره 1 شما فکر نمی کنید که تجربه کاری کافی برای بدست آوردن شغل دارید. #1 You Don’t Think You Have Enough Work Experience to Get the Job.

• شماره 2: فکر نمی کنید تحصیلات مناسبی برای به دست آوردن شغل دارید. #2: You Don’t Think You Have the Right Education to Get the Job.

• شماره 3: شما برای مدت کوتاهی مشاغل زیادی داشته اید. #3: You Have Had Too Many Jobs for Short Periods of Time.

• شماره 4: اخراج شدی یا رها شدی. #4: You Were Fired or Let Go.

• شماره 5: شما بیکار بودید یا برای مدت طولانی کار نکردید. #5: You Were Unemployed or Didn’t Work for An Extended Period of Time.

• شماره 6: فکر می کنید خیلی جوان هستید. #6: You Think You Are Too Young.

• شماره 7: فکر می کنید خیلی پیر هستید. #7: You Think You Are Too Old.

• شماره 8: شما صلاحیت بیشتری برای شغل دارید. #8: You Are Overqualified for The Job.

• شماره 9: ممکن است ویزای کاری مناسب نداشته باشید. #9: You Might Not Have the Right Work Visa.

• شماره 10: شما سابقه یا تجربیات زندگی مناسبی ندارید. #10: You Don't Have the Right Background or Life Experiences.

• شماره 11: شما در صنایعی کار کرده اید که هیچ ربطی به این شغل ندارند. #11: You Have Worked in Industries that Have Nothing to Do with This Job.

• #12: شما اعتماد به نفس کافی برای انجام مصاحبه ها را ندارید. #12: You Don’t Have Enough Confidence to do Well in Interviews.

• شماره 13: اتفاقی برای شما یا توسط شما افتاده است که ممکن است مانع از استخدام شما شود. #13: Something Happened to Or By You That Might Stop You From Getting Hired.

• شماره 14: نمرات یا نمرات آزمون شما به اندازه کافی بالا نیست. #14: Your Grades or Test Scores Aren't High Enough.

• اکنون باید اعتماد به نفس داشته باشید تا به این نقاط ضعف درک شده رسیدگی کنید. You Should Now Have the Confidence to Address These Perceived Weaknesses.

• نکته جانبی: لطفاً تا زمانی که پیشنهاد را دریافت نکردید در مورد غرامت بحث نکنید:) Side Note: Please Don't Discuss Compensation Until You Get the Offer: )

نقاط قوت شما چیست و چگونه می توانید سؤالاتی در مورد آنچه در آن مهارت دارید What Are Your Strengths & How to Ace Questions About What You Are Good At

• Addressing Your Strengths مقدمه Addressing Your Strengths Introduction

• تمرین شماره 3.1 مجله مصاحبه: نقاط قوت شما چیست و چگونه به آنها رسیدگی کنید Interview Journal Exercise #3.1: What Your Strengths Are & How to Address Them

• شماره 1: کار تیمی - چگونه به یک سوال در مورد این کیفیت قدرت پاسخ دهیم #1: Teamwork - How to Answer a Question on this Strength Quality

• شماره 2: اشتیاق - چگونه به یک سوال در مورد این کیفیت قدرت پاسخ دهیم #2: Passion - How to Answer a Question on this Strength Quality

• شماره 3: فداکاری و سخت کوشی - چگونه به یک سوال در مورد این کیفیت قدرت پاسخ دهیم #3: Dedication & Hard Work - How to Answer a Question on this Strength Quality

• شماره 4: لذت ببرید - چگونه به یک سوال در مورد این کیفیت قدرت پاسخ دهید #4: Enjoy - How to Answer a Question on this Strength Quality

• شماره 5: فراتر از انتظارات - چگونه به یک سوال در مورد این کیفیت قدرت پاسخ دهیم #5: Exceed Expectations - How to Answer a Question on this Strength Quality

• شماره 6: قابل اعتماد - چگونه به یک سوال در مورد این کیفیت قدرت پاسخ دهیم #6: Dependable - How to Answer a Question on this Strength Quality

• شماره 7: سازماندهی شده - چگونه به یک سوال در مورد این کیفیت قدرت پاسخ دهیم #7: Organized - How to Answer a Question on this Strength Quality

• شماره 8: مشتری مداری - چگونه به یک سوال در مورد این کیفیت قوی پاسخ دهیم #8: Customer Focused - How to Answer a Question on this Strength Quality

• شماره 9 چه چیزی شما را متفاوت می کند؟ - چگونه به یک سوال در مورد این کیفیت قدرت پاسخ دهیم #9 What Makes You Different? - How to Answer a Question on this Strength Quality

• #10 چرا هر کاری که در زندگی خود انجام داده اید شما را به سمت اکسل در این شغل سوق داده است؟ #10 Why Has Everything You Have Done in Your Life Lead You to Excel at This Job?

• کلمات کلیدی قوی اضافی برای ذکر/بحث اگر می توانید در مصاحبه .... Additional Strength Key Words to Mention/Discuss if You Can in the Interview....

• تمرین مجله مصاحبه شماره 3.2: کلمات کلیدی قوی اضافی را در پاسخ قرار دهید Interview Journal Exercise #3.2: Put Additional Strength Key Words Into Answers

برای افزایش شانس استخدام در مصاحبه چه چیزهایی باید همراه داشته باشید What to Bring to the Interview to Increase Your Chances of Getting Hired

• مقدمه ای بر مواردی که باید به مصاحبه بیاورید Introduction to Items to Bring to the Interview

• چرا استراتژی "چه چیزی بیاورم" بارها و بارها برای من مفید بوده است؟ Why the "What to Bring" Strategy Has Worked for Me Over and Over Again

• تمرین مجله مصاحبه شماره 4.1: چک لیست چه چیزی برای مصاحبه بیاوریم Interview Journal Exercise #4.1: What to Bring Checklist for Interviews

• تمرین مجله مصاحبه شماره 4.2: اگر برای شغل مالی مصاحبه می کنید، این را بسازید/بیاورید Interview Journal Exercise #4.2: If Interviewing for Finance Job Make/Bring This

• تمرین مجله مصاحبه شماره 4.3: اگر مصاحبه برای مدیریت شغل ایجاد کنید/بیاورید.. Interview Journal Exercise #4.3: If Interviewing for Management Job Make/Bring..

• تمرین مجله مصاحبه شماره 4.4: اگر برای یک شغل فروش مصاحبه می کنید، این را بسازید/بیاورید Interview Journal Exercise #4.4: If Interviewing for A Sales Job Make/Bring This

• تمرین مجله مصاحبه شماره 4.5: اگر مصاحبه برای عملیات این را بسازید/بیاورید Interview Journal Exercise #4.5: If Interviewing for Operations Make/Bring This

• تمرین مجله مصاحبه شماره 4.6: اگر در حال مصاحبه برای شغل دستیار هستید، ... Interview Journal Exercise #4.6: If Interviewing for Assistant Job Make/Bring...

• تمرین مجله مصاحبه شماره 4.7 اگر مصاحبه برای منابع انسانی ایجاد/بیاورد.. Interview Journal Exercise #4.7 If Interviewing for Human Resources Make/Bring..

• نکته جانبی: قبل از مصاحبه درباره شرکت تحقیق کنید :) Side Note: Do Research on the Company Before the Interview : )

• تمرین مجله مصاحبه شماره 4.8 اگر مصاحبه برای شغلی که در بالا ذکر نشده است... Interview Journal Exercise #4.8 If Interviewing for A Job Not Mentioned Above...

چگونه به هر سوالی که نمی دانید چگونه پاسخ دهید و از چارچوب ها استفاده کنید پاسخ دهید How to Answer Any Question You Have No Idea How to Answer & Using Frameworks

• مقدمه‌ای بر چارچوب‌ها و پاسخ به سؤالات وقتی گیر کرده‌اید Introduction to Frameworks and Answering Questions When You Are Stuck

• مقدمه مصاحبه عصا Interview Crutch Introduction

• پاسخگویی کیفی به سوالات عمومی تجاری یا مشاوره با استفاده از چارچوب Answering Qualitative General Business or Consulting Questions Using Frameworks

• پاسخ به سوالات کیفی با استفاده از S.W.O.T. چارچوب تحلیل Answering Qualitative Questions Using the S.W.O.T. Analysis Framework

• پاسخ به سوالات کیفی با استفاده از B.C.G. چارچوب تحلیل Answering Qualitative Questions Using the B.C.G. Analysis Framework

• پاسخگویی به سوالات کیفی با استفاده از P.L.C. چارچوب تحلیل Answering Qualitative Questions Using the P.L.C. Analysis Framework

• پاسخ به سوالات کیفی با استفاده از چارچوب تحلیل نیروهای پورتر 5 Answering Qualitative Questions Using the Porters 5 Forces Analysis Framework

• پاسخ دادن به سوالات کمی یا مالی با استفاده از این 5 چارچوبی که من ایجاد کردم Answering Quantitative or Finance Questions Using these 5 Frameworks I Created

• کمک! وقتی ایده ای ندارید چگونه به سوالات پاسخ می دهید! از این چارچوب استفاده کنید! HELP! How Do You Answer Questions When You Have No Idea! Use this Framework!

• تمرین مجله مصاحبه شماره 5.1: چگونه به سؤالات در هنگام گم شدن الگو پاسخ دهیم Interview Journal Exercise #5.1: How to Answer Questions When Lost Template

• تمرین مجله مصاحبه شماره 5.2: اختیاری: این الگوی اضافی را تکمیل کنید Interview Journal Exercise #5.2: Optional: Complete this Additional Template

آنچه باید درباره شرکتی که با شما مصاحبه می کند بدانید What You Must Know About the Company That Is Interviewing You

• مقدمه ای بر استراتژی های تحقیقاتی شرکت Introduction to Company Research Strategies

• نحوه تحقیق درباره شرکتی که با آن مصاحبه می کنید در قسمت 1 از 2 How to Research the Company You Are Interviewing at Part 1 of 2

• نحوه تحقیق درباره شرکتی که با آن مصاحبه می کنید در قسمت 2 از 2 How to Research the Company You Are Interviewing at Part 2 of 2

• تمرین شماره 6 مجله مصاحبه: فهرستی از آنچه باید درباره شرکت بدانید Interview Journal Exercise #6: Checklist of What You Need to Know About the Firm

ابتدا با مصاحبه کننده پیوند برقرار کنید! Bond with the Interviewer First!

• مقدمه ای بر اینکه چرا پیوند در مصاحبه بسیار مهم است؟ Introduction to Why Bonding is Crucial in an Interview

• استراتژی برای 5-10 دقیقه اول هر مصاحبه Strategy for the First 5-10 Minutes of Every Interview

• آیا می توانید در آزمون O’Hare موفق شوید؟ Can You Pass the O’Hare Test?

• نکته جانبی: آیا این داوطلب در آزمون مصاحبه موفق شد؟ :) Side Note: Did this Candidate Pass the Interview Test? : )

• لینکدین را جستجو کنید و قبل از مصاحبه درباره مصاحبه کنندگان بالقوه خود بیشتر بدانید Search LinkedIn & Learn More About Your Potential Interviewers Before Interviews

• تمرین شماره 7.1 مجله مصاحبه: 2 چیز مشترکی را که با آنها دارید فهرست کنید Interview Journal Exercise #7.1: List 2 Things You Have In Common With Them

• تمرین شماره 7.2 مجله مصاحبه: سوالاتی که برای قبولی در آزمون اوهیر باید به خاطر بسپارید Interview Journal Exercise #7.2: Questions to Remember to Pass the O'Hare Test

کلمات انتقالی، کلماتی که باید استفاده کنید، کلماتی که نباید استفاده کنید و کلماتی که برای شما وقت می خرند! Transition Words, Words to Use, Words Not to Use and Words That Buy You Time!

• مقدمه ای بر واژه های انتقالی Introduction to Transition Words

• ساختار منطق با کلمات و کلمات انتقالی برای استفاده که برای شما زمان می‌خرد Structuring Logic with Transition Words and Words to Use that Will Buy You Time

• کلماتی برای گفتن که مصاحبه کننده شما به یاد خواهد آورد و از آنها قدردانی خواهد کرد Words to Say that Your Interviewer Will Remember and Appreciate

• کلمات یا چیزهایی که هرگز نباید در مصاحبه گفت!... Words or Things to Never Say in an Interview!...

• کلمات انتقالی برای استفاده زمانی که می خواهید مودبانه با مصاحبه کننده مخالفت کنید Transition Words to Use When You Want to Politely Disagree with the Interviewer

• تمرین شماره 8 مجله: استفاده از کلمات انتقالی برای ساختار منطقی و خرید زمان Journal Exercise #8: Using Transition Words to Structure Your Logic and Buy Time

چه زمانی صحبت کردن را متوقف کنید و چگونه می دانید که آیا کارتان خوب است (آیا آنها شما را دوست دارند)؟ When to Stop Talking & How do You Know If You Are Doing Well (Do They Like You)?

• مقدمه ای برای دانستن اینکه چگونه کار می کنید Introduction to Knowing How You Are Doing

• چگونه می دانید که مصاحبه کننده شما را دوست دارد؟ How Do You Know if the Interviewer Likes You?

• هرگز زیاده روی نکنید "وگرنه فروش را از دست خواهید داد" Don’t Ever Oversell "Or You Will Lose the Sale"

چگونه بدانیم سوال بعدی که از شما خواهند پرسید چیست؟ How to Know What the Next Question is That They Will Ask You?

• مقدمه ای بر پیش بینی آنچه در آینده خواهند پرسید Introduction to Predicting What They Will Ask Next

• چگونه به سوالات راهبردی و پیشگیرانه پاسخ دهیم .... How to Answer Questions the Strategic and Pre-emptive Way....

• تمرین مجله مصاحبه شماره 10: پاسخ به راه استراتژیک پیشگیرانه و منطقی Interview Journal Exercise #10: Answering the Preemptive & Logical Strategic Way

• نکته جانبی: لطفاً لطفاً نام مصاحبه کننده را به خاطر بسپارید:) Side Note: Please Please Pleaaaaase Remember the Name of the Interviewer : )

تمرین پاسخ دادن به این سوالات سخت (و افکار فروتنانه من در مورد چگونگی) Practice Answering These Tough Questions (and My Humble Thoughts on How)

• مقدمه ای بر تمرین پاسخ دادن به سوالات Introduction to Practicing Answering Questions

• تمرین مجله مصاحبه شماره 11: پاسخ به این سوالات سخت Interview Journal Exercise #11: Answering These Tough Questions

• پاسخ به سوال "چرا می خواهید شرکت فعلی خود را ترک کنید". Answering the "Why Do You Want to Leave Your Current Company" Question

• پاسخ به سوال "فکر نمیکنم برای این شغل واجد شرایط باشید". Answering the "I Don't Think You Are Qualified for this Job" Question

• پاسخ دادن به "چرا اخراج شدید [در صورت وجود]". صادق باشید (کار می کند) Answering "Why Were You Fired [if Applicable]". Be Honest (it Works)

• پاسخ به سوال "ضعف شما چیست". Answering the "What is Your Weakness" Question

• پاسخ به سوال "قدرت شما چیست". Answering the "What is Your Strength" Question

• پاسخ به سوال "از خودت بگو". Answering the "Tell Me About Yourself" Question

• پاسخ به سؤالات "درباره X به من بگو". Answering the "Tell Me About X" Questions

• عجب .... پاسخ به "چه آسیب پذیری امنیتی رایانه ای کشف کردید؟" WOW....Answering "What Computer Security Vulnerability Have You Uncovered?"

• پاسخ به سوال "آیا چیزی در پرونده خود دارید که باید درباره آن بدانیم". Answering "Do You Have Something on Your Record We Should Know About" Question

• در پاسخ به "وزن 747 چقدر است؟" از مصاحبه صندوق سرمایه گذاری سیتادل من Answering "How Much Does a 747 Weigh?" from My Citadel Hedge Fund Interview

• پاسخ به "چرا پوشش های حفره های ساختمانی گرد هستند" از مصاحبه های مایکروسافت Answering "Why Are Construction Hole Covers Round" from Microsoft Interviews

• پاسخ به "سوال پارکینگ" از مصاحبه My Procter & Gamble Answering the "Parking Lot Question" from My Procter & Gamble Interview

• پاسخ به سوال "بزرگترین شکست شما چیست". Answering the "What is Your Biggest Failure" Question

• پاسخ دادن به سوال "چرا به هاروارد نرفتی" - آنها از من این را پرسیدند @ Goldman Answering "Why Didn't You Go to Harvard" Question - They Asked Me this @ Goldman

• پاسخ به سوال "ویزای کاری". Answering the "Work Visa" Question

• پاسخ به سوال "از جایی که هستی متنفرم". به طور جدی؟ Answering the "I Hate Where You Are from" Question. Seriously?

• پاسخ دادن به "ایده سرمایه گذاری شماره 1 شما چیست. نه منظورم شماره 2. نه منظورم شماره 3 است" @Goldman Answering "What is Your #1 Investment Idea. No I Mean #2. No I Mean #3" @Goldman

• در پاسخ به "می بینم که به چند زبان صحبت می کنید، بنابراین به زبان فرانسوی با شما مصاحبه خواهم کرد!" Answering "I See You Speak Multiple Languages So I'll Interview You in French!"

چرا باید مانند مصاحبه کننده خود فکر کنید و به آنها در حرفه خود کمک کنید؟ Why You Need to Think Like Your Interviewer & Help Them with Their Career

• مقدمه ای بر تفکر مانند مصاحبه کننده Introduction to Thinking Like the Interviewer

• چه ارزشی می توانید فوراً اضافه کنید تا نشان دهید که فعال و مدبر هستید What Value Can You Add Immediately to Show You are Proactive and Resourceful

• تمرین شماره 12 مجله مصاحبه: چگونه می توانید به شغل مصاحبه کننده خود کمک کنید؟ Interview Journal Exercise #12: How Can You Help Your Interviewer's Career?

• نکته جانبی: مطمئن شوید که نشان می‌دهید که فقط روی یک کار شغلی تمرکز کرده‌اید:) Side Note: Make Sure You Show that You Are Focused on 1 Job Function Only : )

استراتژی های حیاتی اضافی برای پرداختن در مصاحبه ها Additional Crucial Strategies to Address in Interviews

• فناوری مورد استفاده برای ضبط مصاحبه و آنچه باید مراقب آن باشید Technology to Use to Record Yourself Interviewing and What to Watch Out For

• تاکتیک تمرینی که مصاحبه کنندگان از آن استفاده می کنند The Drill Down Tactic That Interviewers Use

• نکته ای برای اینکه بدانید مصاحبه کننده(های) شما چگونه نام خود را تلفظ می کنند Tip to Learn How Your Interviewer(s) Pronounce Their Names

• برخورد با یک مصاحبه گر پرخاشگر یا متخاصم Dealing with An Aggressive or Confrontational Interviewer

• موضوعاتی که هرگز نباید در مصاحبه مطرح کرد Topics to Never Bring Up in an Interview

• از دوستان، خانواده و غریبه ها برای مصاحبه آینده خود کمک بخواهید Asking Friends, Family and Strangers for Help With Your Upcoming Interview

• استراتژی هایی برای استفاده با اسکایپ یا مصاحبه تلفنی Strategies to Use with a Skype or Phone Interview

• نکته جانبی: مصاحبه‌های مبتنی بر اینترنت - لطفا ابتدا صوت و تصویر را بررسی کنید:) Side Note: Internet Based Interviews - Please Check the Audio & Visual First : )

• بهترین راه برای جلوگیری از عصبی بودن (نگران نباشید که نتوانند به شما بگویند عصبی هستید!) Best Way to Avoid Being Nervous (Don't Worry They Can't Tell You Are Nervous!)

• چرا باید فرض کنید همه افرادی که با شما مصاحبه می کنند از شما بزرگتر هستند؟ Why You Must Assume All People Interviewing You Are More Senior Than You

• شما باید ثبات نشان دهید (همه چیز در زندگی من به این فرصت منجر می شود) You Must Show Consistency (Everything In My Life Lead Up to This Opportunity)

• تمرین شماره 13 مجله مصاحبه: چرا هر کاری که انجام داده اید به این شغل منجر می شود Interview Journal Exercise #13: Why Everything You've Done Leads Up to this Job

زبان بدن، لحن، مدولاسیون صدا و رفتار در طول مصاحبه Body Language, Tone, Voice Modulation and Demeanor During the Interview

• مقدمه ای بر استراتژی های زبان بدن Introduction to Body Language Strategies

• استراتژی تماس چشمی Eye Contact Strategy

• مبادله دست تکان، لبخند و کارت ویزیت The Hand Shake, Smile and Business Card Exchange

• تن و مدولاسیون صدا Tone and Voice Modulation

• حرکات دست، وضعیت نشستن و زمان ایستادن Hand Gestures, Seating Posture and When to Stand

• ویژگی هایی که مصاحبه کنندگان دوست دارند و توضیحات رفتاری اضافی Qualities that Interviewers Like and Additional Demeanor Commentary

• تمرین مجله مصاحبه شماره 14: بهبود زبان بدن هنگام پاسخ دادن به سوالات Interview Journal Exercise #14: Improving Body Language When Answering Questions

در مصاحبه چه بپوشیم What to Wear to the Interview

• در مصاحبه چه بپوشیم What to Wear to the Interview

• چرا در مصاحبه مایکروسافت در سال 1993 شکست خوردم؟ Why I Failed At My Microsoft Interview in 1993

• چگونه بدانم چه بپوشم؟ منابع چیست؟ How do I know What to Wear? What Are the Resources?

• نکته جانبی: در مصاحبه چه چیزی نپوشیم و چگونه رفتار نکنیم :) Side Note: What Not to Wear and How Not to Conduct Yourself In an Interview : )

دلایلی که من افراد را استخدام کرده ام و آنها را استخدام نکرده ام Reasons I Have Hired and Not Hired People

• افرادی را که مغرور هستند استخدام نکنید Don't Hire People that Are Arrogant

• کسی را که فقط برای پول می‌خواهد استخدام نکنید Don’t Hire Someone that Wants the Job Only for the Money

• کسی را که تمرکز ندارد استخدام نکنید Don't Hire Anyone that Lacks Focus

استراتژی‌های مبتنی بر ارشدیت فردی که با شما مصاحبه می‌کند Strategies Based on the Seniority of the Person Interviewing You

• مقدمه ای بر اینکه چرا درک رتبه در مصاحبه ها ضروری است Introduction to Why it is Crucial to Understand Rank in Interviews

• چگونه با یک مدیر 2 سطح بالاتر از شما مصاحبه کنید (باهوش ترین رفتار کنید) How to Interview with an Executive 2 Levels More Senior Than You (Act Smartest)

• چگونه با یک مدیر ارشد 1 سطح بالاتر از شما مصاحبه کنید (دقت کنید...) How to Interview with an Executive 1 Level More Senior Than You (Careful...)

• چگونه با یک مدیر در سطح خود یا جوانتر از شما مصاحبه کنید How to Interview with an Executive at Your Level or More Junior than You

• چگونه با یک مدیر اجرایی از یک بخش مختلف مصاحبه کنیم How to Interview with An Executive from a Different Department

• لطفاً توجه داشته باشید، مصاحبه با شرکت‌های کوچکتر/استارت‌آپ‌ها به رویکرد متفاوتی نیاز دارد Please Note, Interviewing with Smaller/Start-ups Requires a Different Approach

• تمرین شماره 17 مجله: مصاحبه با مدیران از سطوح مختلف Journal Exercise #17: Interviewing with Executives from Different Levels

سوالاتی که باید در مصاحبه ها بپرسید Questions to Ask in The Interviews

• چرا آماده کردن سوالات و تغییر آنها بر اساس مصاحبه با شما بسیار مهم است Why it is Crucial to Prepare Questions and Change Them Based Who Interviews You

• در چه نقطه ای از مصاحبه باید سوال بپرسید؟ At What Point in the Interview Should You Ask Questions?

• سوالاتی که باید از مدیرانی که 2 یا بیشتر از شما بالاتر هستند بپرسید Questions to Ask Executives that Are 2 Or More Levels Senior to You

• سوالاتی که باید از مدیران ارشد بیشتر در بخش های مختلف بپرسید Questions to Ask More Senior Executives in Different Departments

• سوالاتی که باید از رئیس جدید بالقوه خود بپرسید Questions to Ask Your Potential New Boss

• سوالاتی که باید از مدیرانی بپرسید که هم سطح شما یا بیشتر جوان هستند Questions to Ask Executives that Are the Same Level as You or More Junior

• تمرین شماره 18 مجله مصاحبه: چه سوالاتی بر اساس سطح آنها بپرسید Interview Journal Exercise #18: What Questions to Ask Based On Their Levels

صبح مصاحبه چه کاری انجام دهیم (قبل از مصاحبه) What to Do the Morning of the Interview (Before the Interview)

• مقدمه ای بر استراتژی صبح قبل از مصاحبه Introduction to the Pre Interview Morning Strategy

• چگونه به حالت ایده آل/عالی/حال و هوای مصاحبه وارد شویم How to Get Into the Ideal/Perfect State/Mood For the Interview

• قبل از مصاحبه در هنگام صبحانه چه چیزهایی را بخوانید What to Read Before the Interview During Breakfast

• چه زمانی برای مصاحبه حاضر شوید When to Show Up for the Interview

• تمرین شماره 19 مجله مصاحبه: چک لیست صبح روز مصاحبه را کامل کنید Interview Journal Exercise #19: Complete the Morning of The Interview Checklist

بلافاصله بعد از مصاحبه چه کاری باید انجام داد What to Do Immediately After the Interview

• مقدمه ای بر استراتژی پس از مصاحبه Introduction to the Post Interview Strategy

• ایمیل‌های متشکر و استراتژی یادداشت دست‌نویس Thank you Emails and Handwritten Note Strategy

• تمرین شماره 20 مجله: بلافاصله پس از چک لیست مصاحبه چه باید کرد Journal Exercise #20: What to Do Immediately After The Interview Checklist

• اگر از شرکت چیزی نشنیده باشید 1 هفته بعد از مصاحبه چه می کنید؟ What Do You Do 1 Week After the Interview if You Haven't Heard from The Company?

• 2 هفته گذشت... چیکار کنم؟ 2 Weeks Have Passed...What Should I Do?

• لطفاً حداقل 1 هفته در بین مشاغل (یا اگر می توانید بیشتر) استراحت کنید! Please Take at Least 1 Week Off in Between Jobs (or Longer if You Can)!

شما کار را گرفتید! حالا چی؟ You Got the Job! Now What?

• صبر کنید بدون اینکه از شرکت خود در مورد این 3 مورد سوال کنید، شغل فعلی خود را رها نکنید WAIT Don't Quit Your Current Job Without Asking Your Company About These 3 Items

• مذاکره درباره حقوق یا ضمانت شما Negotiating Your Salary or a Guarantee

• چه چیزی را باید در ایمیل خود بگنجانید + به روز رسانی LinkedIn برای همه مواردی که در حال ترک آن هستید What to Include in Your Email+LinkedIn Update to All Stating You Are Leaving

• تمرین ژورنال شماره 21: چه چیزی در ایمیل "Moving On"/به روز رسانی LinkedIn خود بنویسید Journal Exercise #21: What to Write in Your "Moving On" Email/LinkedIn Update

اگر شغل را دریافت نکنید و چه زمانی پیشنهاد را رد کنید What if You Don't Get the Job & When to Turn Down the Offer

• اگر شغل را پیدا نکردید چه کاری باید انجام دهید + چرا مصاحبه استفاده عالی از زمان شماست What to Do If You Don't Get the Job+Why Interviewing is a GREAT Use of Your Time

• چگونه به یک رد پاسخ دهیم How to Respond to a Rejection

• چه زمانی یک پیشنهاد شغلی را رد کنیم When to Turn Down a Job Offer

• تمرین شماره 22 مجله مصاحبه: چگونه به رد شدن از طریق ایمیل پاسخ دهیم Interview Journal Exercise #22: How to Respond to a Rejection Via Email

نتیجه گیری، مراحل بعدی و با تشکر از شما! Conclusion, Next Steps and Thank you!

• نتیجه گیری، مراحل بعدی و با تشکر از شما! Conclusion, Next Steps and Thank you!

مواد پاداش Bonus Materials

• آیتم های جایزه Bonus Items