آموزش قهرمان منابع انسانی

The Human Resources Hero

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: به عنوان یک مدیر منابع انسانی ، شما می خواهید یک شریک قابل اعتماد باشید که به ارزش اصلی سازمان خود ارزش می بخشد. اما برای بسیاری از رهبران در فضای منابع انسانی ، الزامات اداری و انطباق نقش ممکن است خسته کننده باشد. در این دوره ، مدرس Don Phin شما را از جنبه های جذاب و جذاب تر مدیر HR راهنمایی می کند. دان بیان می کند که چگونه زمینه را برای رشد شغلی استراتژیک فراهم کند ، برنامه ای ایجاد کند و چالش های احساسی که ممکن است در طول مسیر با آن روبرو شوید را مدیریت کند. او به شما کمک می کند اهداف اصلی خود را روشن کنید ، درک کنید که منابع انسانی با فروش چگونه ارتباط دارد ، یک برنامه ایجاد می کند ، از ابزارهای مدیریت زمان استفاده می کنید ، انرژی عاطفی خود را مدیریت می کنید و موارد دیگر. پس از پایان این دوره ، ابزارهای لازم برای تبدیل شدن به یک قهرمان منابع انسانی (و افزایش حقوق خود در این مرحله) را خواهید داشت.

سرفصل ها و درس ها

تبدیل شدن به قهرمان منابع انسانی شرکت شما Becoming Your Company's Human Resources Hero

  • قهرمان منابع انسانی شرکت شما Your company's HR hero

1. تنظیم صحنه 1. Setting the Stage

  • متخصص زایمان HR The HR zeitgeist

  • چه چیزی مهم است که چرا می خواهید قهرمان HR شوید؟ What's your big why for wanting to be an HR hero?

  • تشخیص: ممیزی ، مکالمه و توافق نامه Diagnosis: Audits, conversations, and agreements

  • رابطه بین HR و فروش The relationship between HR and sales

2. تهیه برنامه ، کارکردن برنامه 2. Making the Plan, Working the Plan

  • برنامه ای بسازید Create a plan

  • ابزارهای مدیریت زمان Time management tools

  • ابتکار عمل Taking initiative

3. مدیریت سفر هیجانی 3. Managing the Emotional Journey

  • همه دنیا یک مرحله است All the world's a stage

  • 40/40 انرژی عاطفی 40/40 emotional energy

  • جابجایی از 20٪ به 40٪ Moving from 20% to 40%

  • جابجایی از 80٪ به 40٪ Moving from 80% to 40%

  • ارزش خود را نشان دهید و افزایش پیدا کنید Show your value and get a raise

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش قهرمان منابع انسانی
جزییات دوره
45m 4s
14
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
13,581
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Don Phin
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Don Phin Don Phin

سخنران ، مربی ، مربی و نویسنده

دان فین یک سخنران ، مربی و نویسنده اصلی در زمینه رهبری ، هوش هیجانی ، مدیریت ریسک و فروش است.

دان بیش از 600 سخنرانی ارائه داده است که بینندگان ، استراتژی ها ، تمرینات و ابزارها را در اختیار شرکت کنندگان قرار می دهد. که می تواند بلافاصله استفاده شود او همچنین برای کسانی که به دنبال ایجاد تغییرات شغلی ، ایجاد تعادل و ارتقاء سطح بازی خود هستند ، مربیگری می کند.

دان علاقه مند به موفقیت افراد ، فرهنگ و فرایندها است و معتقد است که حرکت موفقیت آمیز در چشم انداز احساسی عامل اصلی تغییر و موفقیت سازمانها و افراد. پربیننده ترین دوره های آموزشی LinkedIn Don در زمینه های مشارکت کارکنان و بهبود عملکرد کارکنان است. محبوب ترین ارائه های وی شامل راه حل 40/40 برای مدیریت انرژی احساسی و نیروی کار الهام گرفته شده است.