آموزش مدیریت شغل خود: شغل اولیه

Managing Your Career: Early Career

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: از چه کاری لذت می برید ، و چطور صلاحیت منحصر به فرد خود را دارید که با توجه به علایق ، مهارت ها و تجربیات خود ، یک شغل پاداش آور بسازید؟ اگر حرفه ای هستید که در مراحل اولیه شغلی خود گشت و گذار می کنید ، ممکن است پاسخ شما به این سالات با گذشت زمان تغییر کند. در نتیجه ، ارزیابی مجدد آنچه واقعاً باعث می شود در کار احساس رضایت کنید برای شما حیاتی است. در این دوره ، مربی والری ساتن با شناسایی گزینه ها ، نیازها و علایق شما ، شما را در روند مدیریت فعالانه حرفه خود راهنمایی می کند. بیاموزید که چگونه تجربه ، ارزش های پاداش کاری و محدودیت های خود را ارزیابی کنید - همه اینها با هدف ایجاد یک پروفایل شغلی قوی است که می توانید برای ترسیم رشد آینده استفاده کنید. به علاوه ، چگونگی بررسی کامل گزینه های شغلی و انجام تجزیه و تحلیل شکاف را برای یافتن فرصت های اصلی کشف کنید.
موضوعات شامل:
  • شناسایی ترازبندی مأموریت خود
  • یافتن فرهنگ کار مناسب
  • درک نقش های کاری
  • تحقیق درمورد حقوق و دستمزد
  • شناسایی نیازهای کارفرما
  • شناسایی خلاsهای شما
  • تقویت مهارت های خود
  • تجربه ساخت خارج از دانشگاه
  • ارزیابی برنامه های تحصیلی براساس ROI
  • معرفی خود به عنوان بهترین کاندیدا

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • پیدا کردن یک حرفه رضایت بخش Finding a satisfying career

  • متعهد به تغییر شغل خود Committing to your career change

1. کشف هویت کاری شما 1. Discovering Your Working Identity

  • تراز ماموریت خود را مشخص کنید Identify your mission alignment

  • مهارتهای مورد نظر خود را مشخص کنید Identify your preferred skills

  • دانش و مدارک تحصیلی Knowledge and qualifications

  • فرهنگ کاری مناسب را پیدا کنید Find the right work culture

  • نیازهای زندگی خود را بررسی کنید Examine your life needs

2. بررسی شغل 2. Investigating Careers

  • نقش کار را درک کنید Understand work roles

  • نقش ها را تحقیق می کنید Researching roles

  • بخش های صنعت را کاوش کنید Explore industry segments

  • نیازهای حقوق و دستمزد تحقیقاتی Research salary needs

  • مصاحبه اطلاعاتی Informational interviewing

3. انجام یک تحلیل شکاف 3. Performing a Gap Analysis

  • نیازهای کارفرما را شناسایی کنید Identify employer needs

  • شکاف های خود را مشخص کنید Identify your gaps

4- مهارت های خود را تقویت کنید 4. Strengthening Your Skills

  • نحوه انتخاب یک برنامه مدرک How to choose a degree program

  • انتخاب کار دوره خاص Choosing specific course work

  • تجربه ساختمان در خارج از دانشگاه Building experience outside of academia

  • گزینه های کارآموزی Internship options

  • درجه ها را بر اساس ROI ارزیابی کنید Evaluate degrees based on ROI

5- معرفی خود به عنوان بهترین نامزد 5. Presenting Yourself as the Best Candidate

  • شبکه های حرفه ای آسان ساخته شده اند Professional networks made easy

  • مواد بازاریابی خود را دوباره بررسی کنید Rethink your marketing materials

  • رسالت و ارزش ها را تراز کنید Align mission and values

مراحل بعدی Next Steps

  • منابع مفید Helpful resources

نمایش نظرات

آموزش مدیریت شغل خود: شغل اولیه
جزییات دوره
1h 8m
23
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
84,465
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Valerie Sutton Valerie Sutton

والری ساتون یک رهبر فکر در تئوری شغلی و خدمات دانشجویی در محیط دانشگاه است. والری به عنوان یک مربی حرفه ای با تجربه در بخش MBA و آموزش ، دارای تخصص در استفاده از پژوهش برای تمرین ، با استفاده از فن آوری برای کمک به ایجاد "آگاهی شغلی" با مشتریان است. وی به عنوان مدیر دفتر خدمات شغلی ، نظارت بر خدماتی دارد که سالانه به بیش از 900 دانش آموز می رسد در دانشکده آموزش و پرورش فارغ التحصیل دانشگاه هاروارد. تجربه قبلی والری شامل دانشکده تجارت فاکس در دانشگاه معبد ، مدرسه وارتون در دانشگاه پنسیلوانیا و مدرسه تجارت اسمیت در دانشگاه مریلند است. والری در شاخص شاخص Myers-Briggs ، ارزیابی CareerLeader واجد شرایط است ، و دانش مربوط به ارزیابی Strengthsfinder را دارد. علاقه وی به آموزش و توسعه افراد و تیم ها در مدیریت پیشرفت شغلی و درک خواسته های بازار است ، زیرا این امر به استخدام و حفظ کارمندان مربوط می شود. با استفاده از تئوری شغلی و تکنیک های مربیگری ، هدف او آموزش افراد به ابتکار عمل و رهبری موفقیت در حرفه خود است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد والری ، به پروفایل LinkedIn مراجعه کنید.