در این دوره، مربی افسانه ای هالیوود و مربی پخش برای NFL، آرتور ساموئل جوزف، شما را با مفهوم زبان احشایی و نحوه بصری کردن صدای خود در هنگام صحبت آشنا می کند.
می آموزید که چگونه با حاشیه نویسی اسکریپت ها و متن، زمان آماده سازی و تمرین خود را بهبود ببخشید. این به شما امکان میدهد که سخنرانیها و سخنرانیهای خود را با آگاهی و تأثیر صوتی بیشتری ارائه دهید.
زبان احشایی تمرین جسورانه برای بصری کردن صدا است. این به شما می آموزد که متن خود را در آگاهی صوتی حاشیه نویسی کنید.
به زبان، علائم نگارشی و نوارهای جانبی در حاشیه متن خود توجه کنید. همه چیز مهم است.
مهارتهای گفتاری، مهارتهای ارائه، مهارتهای تلفن، مهارتهای فروش، مهارتهای پخش، تلویزیون و مهارتهای بازیگری را بهبود میبخشد و دانشآموزان را به سمت هدف نهایی تسلط بر ارتباطات سوق میدهد.
دوره شامل موارد زیر است:
2 ساعت درس ویدیویی
ابزارهای حاشیه نویسی اسکریپت
گرم کردن صدا
تمرینات و تکالیف
نمونه های حاشیه نویسی شده
این دوره 5 تا 10 ساعت طول می کشد، به علاوه شامل 7 دقیقه تمرین هر روز صبح است.
این دوره در 9 واحد با یک ویدیو در هر واحد و همچنین توضیحات و مثال های مکتوب و همچنین ابزارهایی برای استفاده از تکنیک تشکیل شده است.
دوره مهارتهای آوازی زبان احشایی برای هر کسی که میخواهد در همه موقعیتها قویتر و معتبرتر صحبت کند ضروری است. این مهارت های ارائه حرفه ای قدرتمند، مهارت های تلفظ، مهارت های گفتاری، مهارت های فروش و مهارت های ارتباطی عمومی را ارائه می دهد.
تهیه کننده اجرایی (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. او بیش از 35 پادکست را به عنوان مدیر اجرایی تولید و / یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک وی همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است. تهیه کننده برجسته (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. وی بیش از 35 پادکست را تهیه کرده و یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک او همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است.
Scott Alexتحقیقات منتشر شده در سال جاری توسط هاروارد و استنفورد دانشکده های بازرگانی نشان می دهد که مشکلات بهداشتی مرتبط با اضطراب مربوط به شغل ، مرگ و میرهای بیشتری را هر ساله در ایالات متحده نسبت به بیماری آلزایمر یا دیابت نشان می دهد. به احتمال زیاد در انگلیس نیز همین امر وجود دارد. ترکیب داستان آمازون و مطالعه اخیر در مورد تأثیر استرس ناشی از کار به این معنی است که سوالات مهمی وجود دارد که همه سازمان ها باید از خود بپرسند. این موارد عبارتند از: چه نوع فرهنگ مدیریتی را پرورش می دهیم؟ برای تقویت روابط سالم در محیط کار ، چه تکنیک های غیررسمی مدیریت درگیری را ارائه می دهیم؟ ما چه کاری انجام می دهیم تا افراد در محل کار بتوانند از نظر روانی و جسمی از شغل خود لذت ببرند و پیشرفت کنند؟ اسکات تکنیک های ارتباطی بدون خشونت را آموزش می دهد که به مدیران کمک می کند زندگی سالم و مثمرثمر داشته باشند.
Arthur Josephمربی صدای هالیوود و مربی گفتار پخش
نمایش نظرات