از ابتدا یک طراح آموزشی شوید!

سرفصل ها و درس ها

به برنامه خوش آمدید! Welcome to the Program!

• چه در آن برای شما! What's in it for you!

• شما آماده هستید تا شغل طراح یادگیری خود را از بین ببرید You are ready to slay your Learning Designer Career

طراحی آموزشی چیست؟ What is Instructional Design?

• طراحی آموزشی (ID) یا طراحی تجربه یادگیری (LXD) چیست؟ What is Instructional Design (ID) or Learning Experience Design (LXD)

• تفاوت بین LXD و ID Difference between LXDs & IDs

• نقش طراحان آموزشی/یادگیرنده The role of Instructional/Learning Designers

• طراحان آموزشی با چه کسانی کار می کنند؟ Who do Instructional Designers work with?

• سایر نقش های آموزشی مرتبط Other Related Learning Roles

• فرآیند طراحی آموزشی The Instructional Design Process

نظریه های یادگیری Learning Theories

• نظریه بار شناختی Cognitive Load Theory

• ساخت‌گرایی و طراحی یادگیری Constructivism & Learning Design

• حافظه کوتاه مدت/حافظه کاری Short-Term/Working Memory

• تئوری خود تعیینی Self-Determination Theory

• نظریه یادگیری پیاژه Piaget's Learning Theory

• آندراگوژی Andragogy

گیمیفیکیشن در یادگیری Gamification in Learning

• نظریه یادگیری گیمیفی شده Gamified Learning Theory

• چگونه با استفاده از گیمیفیکیشن برای یادگیری طراحی کنیم؟ [راهنمای کامل] How to design for learning using gamification? [full guide]

مدل های طراحی آموزشی Instructional Design Models

• فرآیند و مدل ADDIE [با فهرست چک] ADDIE Process & Model [with Checklist]

• 7 مدل طراحی آموزشی که باید بدانید 7 Must-Know Instructional Design Models

• طراحی دوره به عقب [با الگو] Backwards Course Design [with template]

• تبیین کنندگان یادگیری خرد Micro-learning Explainers

• دستورالعمل مستقیم یا مدل دستورالعمل صریح Direct Instruction or Explicit Instruction Model

نیاز به تحلیل دارد Needs Analysis

• تحلیل نیاز چیست؟ What is needs analysis?

• تحلیل نیازها: انواع ارزیابی ها Needs Analysis: Types of Assessments

• پیشینه مطالعه موردی Case Study Background

• فاز 1: درخواست پروژه آموزشی/یادگیری Phase 1: Training/Learning Project Request

• فاز 2: جلسه آغازین Phase 2: Kickoff Meeting

• فاز 3: تجزیه و تحلیل یادگیرنده Phase 3: Learner Analysis

• راهنمای جلسات آغازین و تماس‌های کشف در پروژه‌های آموزشی Guide for Kickoff Meetings & Discovery calls on Learning Projects

تجزیه و تحلیل یادگیرنده Learner Analysis

• ایجاد پرسونای یادگیرنده Creating Learner Personas

• ایجاد سوالات مناسب برای ایجاد همدلی در یادگیرنده Crafting the Right Questions to Build your Learner Empathy

اهداف و ارزشیابی های آموزشی Learning Objectives & Assessments

• ساخت اهداف آموزشی Crafting Learning Objectives

• ایجاد ارزیابی ها Creating Assessments

• نمونه ای از روبریک امتیازدهی Example of Scoring Rubric

آموزش به رهبری مربی Instructor-Led Training

• آموزش رهبری مربی (با الگو) Instructor Led Training (with template)

توسعه آموزش الکترونیکی و ابزارهای تالیف eLearning Development & Authoring Tools

• افزایش 360 Rise 360

• Vyond برای ویدیوهای متحرک Vyond for Animated Videos

• Genially برای آموزش الکترونیکی Genially for eLearning

• اینفوگرافیک تعاملی با Genially Interactive Infographic with Genially

• اینفوگرافیک تعاملی با Canva Interactive Infographic with Canva

• بررسی های تعاملی دانش و آزمون ها با Genially Interactive Knowledge Checks & Quizzes with Genially

• ایجاد آزمون های تعاملی در Canva Creating Interactive Quizzes in Canva

• Snagit برای اسکرین شات های حاشیه نویسی شده Snagit for Annotated Screenshots

• Camtasia برای ایجاد ویدیو Camtasia for Video Creation

• ویدیوهای توضیح دهنده با Camtasia Explainer Videos with Camtasia

بیان داستان 360 Articulate Storyline 360

• مقدمه ای بر خط داستانی مفصل Introduction to Articulate Storyline

• استفاده از استوری لاین در مک Using Storyline in Mac

• راه اندازی محیط Articulate Storyline خود Setting up your Articulate Storyline environment

• ایجاد اولین پروژه خود در Articulate Storyline Creating your first project in Articulate Storyline

• استفاده از عناصر تعاملی Articulate Storyline Using Articulate Storyline's interactive elements

• سفارشی کردن ظاهر و احساس محتوای آموزش الکترونیکی شما Customizing the look and feel of your e-Learning content

• انتشار و به اشتراک گذاری پروژه Articulate Storyline خود Publishing and sharing your Articulate Storyline project

تجربه API (xAPI) Experience API (xAPI)

• نمای کلی xAPI xAPI Overview

• راه اندازی LRS (فروشگاه رکوردهای یادگیری) Setting up an LRS (Learning Record Store)

• ایجاد بیانیه های xAPI [الگوی کد گنجانده شده است] Creating xAPI Statements [Code Template Included]

• ارسال بیانیه xAPI به LRS Sending xAPI Statement to the LRS

• آیا واقعاً باید xAPI را به عنوان یک طراح آموزشی بشناسید؟ Do you really need to know xAPI as an Instructional Designer?

• xAPI و LMS xAPI and LMSes

طراحی تجربه یادگیری (LXD) Learning Experience Design (LXD)

• قبل از شروع این بخش ویژه LXD Before you start this LXD Special Section

• چالش طراحی یادگیری که با آن مقابله خواهید کرد The Learning Design Challenge You will Tackle

• تماشای ویدیو: این شما نیستید! درهای بد همه جا هستند! Watch Video: It's not you! Bad doors are everywhere!

• فرآیند طراحی یادگیری و فرآیند احساسی The learning design process & the emotional one

• اماده ای؟ Are you ready?

• نمای کلی فاز کشف Discovery Phase Overview

• فضای مشکل خود را شناسایی کنید (کار باید انجام شود شماره 1 - کشف) Identify your problem space (Job to be done #1 - Discover)

• مثال - فضای مشکل برای چالش پیش‌فرض Example - Problem space for the default challenge

• بررسی آمادگی JTBD #1 - قبل از اینکه به بخش بعدی بروید Readiness check JTBD #1 - Before you move to the next section

• قالب بندی مجدد چالش طراحی (کار باید انجام شود شماره 2 - کشف) Reframing the design challenge (Job to be done #2 - Discover)

• مثال - قالب بندی مجدد چالش پیش فرض Example - Reframing the default challenge

• بررسی آمادگی JTBD #2 - قبل از اینکه به بخش بعدی بروید Readiness check JTBD #2 - Before you move to the next section

• آشنایی با یادگیرنده (کار باید انجام شود شماره 3 - کشف) Getting to know your learner (Job to be done #3 - Discover)

• آماده شدن برای مصاحبه شما Preparing for your interview

• یادداشت برداری: مهمترین کاری که باید انجام دهید! Note-taking: Most important thing to do!

• بررسی آمادگی برای مصاحبه Interview readiness check

• نمای کلی فاز را تعریف کنید Define Phase Overview

• تجزیه و تحلیل داده های مصاحبه (کار باید انجام شود شماره 1 - تعریف) Analyzing Interview Data (Job to be done #1 - Define)

• شخصیت خود را ایجاد کنید (کار باید انجام شود شماره 2 - تعریف کنید) Create your persona (Job to be done #2 - Define)

• نبرد خود را انتخاب کنید (کار باید انجام شود شماره 3 - تعریف کنید) Pick your Battle (Job to be done #3 - Define)

• نمای کلی فاز طراحی The Design Phase Overview

• راه حل های طوفان فکری بدون قضاوت (کار باید انجام شود شماره 1 - طراحی) Brainstorm Solutions without judging (Job to be done #1 - Design)

• طراحی کم وفاداری از طریق استوری برد (کار باید انجام شود شماره 2 - طراحی) Low Fidelity Design through Storyboarding (Job to be done #2 - Design)

• بررسی آمادگی Storyboarding: بعد چه باید کرد؟ Storyboarding Readiness Check: What to do next?

• ایده راه حل خود را آزمایش کنید (کار باید انجام شود شماره 3 - طراحی) Test your solution idea (Job to be done #3 - Design)

• الگوی راهنمای اعتبارسنجی Validation Guide Template

• بررسی آمادگی اعتبارسنجی: بعد چه باید کرد؟ Validation Readiness Check: What to do next?

• ایده/تصویر راه حل را بر اساس بازخورد یادگیرنده اصلاح کنید (کار باید انجام شود شماره 4 - Refine solution idea/storyboard based on Learner Feedback (Job to be done #4 -

• طراحی/نمونه سازی با وفاداری بالا (کار باید انجام شود شماره 5 - طراحی) High fidelity Design/Prototyping (Job to be done #5 - Design)

• نمونه‌های اولیه و قالب‌ها - چالش پیش‌فرض Prototype Examples & Formats - Default Challenge

• بررسی آمادگی نمونه سازی: بعد چه باید کرد؟ Prototyping Readiness Check: What to do next?

• دور دوم آزمایش (کار باید انجام شود شماره 6 - طراحی) Second round of testing (Job to be done #6 - Design)

• بررسی آمادگی تست طراحی: بعد چه باید کرد؟ Design Testing Readiness Check: What to do next?

• نمای کلی فاز توسعه The Develop Phase Overview

• بررسی آمادگی توسعه طراحی یادگیری: بعد چه باید کرد؟ Learning Design Development Readiness Check: What to do next?

• نمای کلی فاز استقرار The Deploy Phase Overview

• امتیاز: داستان سرایی طراحی! Bonus: Design Storytelling!

• تبریک میگم تو موفق شدی! بعد چی؟ Congrats! You Made it! What’s next?

تنظیم ذهنیت برای رسیدن به فرصت طراح آموزشی بعدی شما Mindset Setting for Landing Your Next Instructional Designer Opportunity

• تنظیم ذهنیت Mindset Setting

کلمات کلیدی ID و LXD ID & LXD Keywords

• شناسه کلید/LXD کلمات کلیدی Key ID/LXD Keywords

نمونه کارها LXD/ID خود را با تجربه صفر آماده کنید Prep your LXD/ID Portfolio with Zero Experience

• الگوی نمونه کارها تکراری [10 برابر افزایش سرعت ایجاد نمونه کارها] Duplicate Portfolio Template [10x Speed up your portfolio creation]

• دانلود کتاب کار نمونه کارها Download Portfolio Workbook

• نمونه پروژه ها برای افزودن به نمونه کارها Sample Projects to Add to Your Portfolio

آماده کار شوید و فرصت طراحی آموزشی بعدی خود را ایجاد کنید Get Job Ready & Land Your Next Instructional Design Opportunity

• پروفایل لینکدین خود را بهینه کنید Optimize your Linkedin Profile

• راهنمای رزومه نویسی برای طراحان آموزشی و متخصصان آموزش الکترونیکی Resume Writing Guide for Instructional Designers & eLearning Professionals

• الگوی رزومه ID/LXD [پر کردن] ID/LXD Resume Template [Fill Out]

• نوشتن یک Cover Letter خوب برای مشاغل ID/LXD Writing a Good Cover Letter for ID/LXD Jobs

• انواع محتوای ID/LXD Types of ID/LXD Contents

• استراتژی جستجوی شغل Job Search Strategy

• در پست های شغلی به دنبال چه چیزی باشید What to be Looking for on Job Posts

• ایجاد فرصت برای خود Creating an Opportunity for Yourself

• درک فرآیند استخدام Understanding the recruitment process

• تحقیق در مورد شرکت یا سازمان استخدام کننده Researching the Recruiting Company or Organization

• چرایی خود را به عنوان یک متخصص یادگیری روشن کنید Clarify your Why as a Learning Professional

برای مصاحبه ID/LXD آماده شوید و فرصت رویایی ID/LXD بعدی خود را بیابید Get Ready for ID/LXD Interview & Land your Next ID/LXD Dream Opportunity

• چگونه به سوالات متداول ID/LXD پاسخ دهیم How to Answer Common ID/LXD Questions

• سوالاتی که باید از مصاحبه کنندگان بپرسید و آنها را تحت تاثیر قرار دهید! Questions to Ask Interviewers & Impress Them!

• 29 بانک سوالات مصاحبه - با صدای بلند تمرین کنید> تمرین> ارسال برای بازخورد 29 Interview Questions Bank - Practice out loud > Rehearse > Send for Feedback

• شغلی پیدا کردی؟ با انجمن یادگیری در Udemy به اشتراک بگذارید! Landed a Job? Share with the Learning Community on Udemy!