آموزش نقاط قوت واقعی خود را کشف کنید - و با اعتماد به نفس در مورد آنها صحبت کنید
Uncover Your True Strengths - And Talk About Them With Confidence
آیا فوق‌العاده نیست اگر بدانید دقیقاً چه چیزی شما را در حرفه‌تان عالی می‌کند؟
و آیا عالی نخواهد بود اگر بتوانید این موضوع را با وضوح و اطمینان بیان کنید؟
سلام، من جاناتان مالتبی هستم و در طی 8 سال گذشته، 100 نفر از افرادی را که شغل خود را از معمولی به حماسی تبدیل کرده اند، مربیگری و راهنمایی کرده ام، تنها با باز کردن مهارت ها و ارزش های واقعی خود.
می‌بینید، وقتی دقیقاً می‌دانید که نقاط قوت و قابلیت‌های کلیدی شما چیست، درها را به روی فرصت‌های شغلی عظیم باز میکنید.
با این حال، اگر برای درک و بیان نقاط قوت خود تلاش می کنید، اغلب خودتان را کم فروشی می کنید.
این به این معنی است که در مشاغلی بسیار پایین‌تر از توانایی خود قرار می‌گیرید و حقوقی بسیار کمتر از آنچه واقعاً لیاقت دارید دریافت میکنید.
اما نگران نباشید!
من اینجا هستم تا به شما کمک کنم مهارت‌های خود را کاملاً روشن کنید و چه چیزی شما را ارزشمند می‌کند.
در این کلاس، یاد خواهید گرفت:
- 4 تکنیک منحصر به فرد برای کمک به شناسایی نقاط قوت و زمینه های تخصصی خاص خود.
- نحوه ایجاد یک لیست مهارت های اصلی.
- چگونه نقاط قوت خود را در رزومه، نمایه لینکدین و طرح آسانسور به اشتراک بگذارید.
این ارزیابی مهارت های معمولی شما نیست که بسیاری از مربیان حرفه ای سنتی دیگر ارائه می دهند.
در واقع، بسیاری از این پرسشنامه‌های تجزیه و تحلیل مهارت‌ها، تنها توضیح مبهمی از بخش کوچکی از مهارت‌های واقعی شما ارائه می‌دهند، که به سختی به صنعت واقعی شما و مشاغلی که به دنبال آن هستید ترجمه می‌شود!
به‌عنوان یک مشاور شغلی، معتقدم افراد بسیار توانمندتر از آن چیزی هستند که تصور می‌کنند. آنها روی یک معدن طلا نشسته اند اما فقط به کلیدهایی نیاز دارند تا قفل آن را باز کنند.
دانستن زمینه‌های اصلی تخصص خود و آنچه شما را واقعاً برای یک سازمان ارزشمند می‌کند، می‌تواند اعتماد به نفس شما را بهبود بخشد، که به شما امکان می‌دهد خود را در سطح بسیار بالاتری معرفی کنید.
اگر آماده‌اید شفاف‌سازی کنید که چه چیزی شما را عالی می‌کند، اکنون با تماشای کلاس من شروع کنید.
منتظر چه چیزی هستید؟
-------------------
پیوندهای مفید:
وب سایت:
لینکدین:
بعد از هر درس، تمرینی وجود دارد که آن تکنیک را عملی می کند.
در پایان این کلاس، فهرست گسترده‌ای از مهارت‌ها و قابلیت‌های خود خواهید داشت تا به شما کمک کند فرصت‌های شغلی خود را افزایش دهید.
این پروژه به شما کمک می‌کند این مهارت‌ها را با جزئیات خاص در CV، نمایه LinkedIn و در مصاحبه بیان کنید.
لطفاً نوار کناری سمت راست این صفحه را برای دسترسی به کتاب کار کلاس و ایجاد فهرست مهارت‌های اصلی خود ببینید.
می‌توانید کاربرگ PDF را مستقیماً روی صفحه پر کنید یا می‌توانید آن را چاپ کنید.
درس ها Lessons
-
نتیجه Conclusion
-
تکنیک 3 - روی چیزی که دوست دارید تمرکز کنید Technique 3 - Focus On What You Love
-
تکنیک 2 - استفاده از زمینه برای باز کردن قفل مهارت های خود Technique 2 - Using Context to Unlock Your Skills
-
تکنیک 1 - استفاده از تابلوهای شغلی Technique 1 - Using the Job Boards
-
تکنیک 4 - فهرست مهارت های اصلی خود را ایجاد کنید Technique 4 - Creating Your Master Skills List
-
نکته داغ: از مهارت های فست فود اجتناب کنید Hot Tip: Avoid the Fast Food Skills
-
معرفی نقاط قوت واقعی خود را کشف کنید Uncover Your True Strengths Introduction
-
برقراری ارتباط با مهارت های خود Communicating Your Skills
![آموزش طراحی غذا: سوشی نیگیری [کلاس 2]](https://donyad.com/course/getimg/b3d9ebe1-9c86-4929-839a-2a9db8e7602e.jpg "آموزش طراحی غذا: سوشی نیگیری [کلاس 2]")
https://donyad.com/d/c0a546
Johnathan Maltby
مربی و مربی ارشد شغلی
سلام و سپاس از حضورتان.
من به عنوان یک مربی و مربی شغلی، مشتاق کمک به افراد برای رفتن به سر کار هستم، زیرا می‌توانند کارهایی را که واقعاً دوست دارند انجام دهند.
در بیش از 8 سال گذشته، من در برندسازی شخصی و استراتژی‌های مدیریت شغلی تخصص داشته‌ام، جایی که با بیش از 300 نفر در طیف گسترده‌ای از صنایع کار کرده‌ام و به آنها کمک کرده‌ام با هدفشان ارتباط بهتری برقرار کنند، کنترل استراتژیک را در دست بگیرند و حرفه خود را دقیقاً همانطور که می خواهند طراحی کنند.
من آن را C areer By Design می نامم!
من معتقدم همه ما آرزوی شغلی داریم که به ما احساس رضایت، هدف و رضایت بدهد.
ما می خواهیم به دلیل تخصص و ارزش خود و همچنین پاداش مالی در سطحی که واقعاً سزاوار آن هستیم، شناخته شویم.
متأسفانه، بسیاری از افراد در مشاغلی بسیار پایین‌تر از توانایی خود گیر می‌کنند، با حقوقی بسیار کمتر از آنچه واقعاً باید داشته باشند.
اغلب، آنها فاقد وضوح جهت هستند و در نهایت به حرکت در می آیند یا راکد می شوند. این در نهایت منجر به ناامیدی، کمبود انگیزه، اعتماد به نفس پایین و ناراحتی می شود :-(
بنابراین، مربیگری من بر کمک به افراد متمرکز است:
- مشخص کنید که چه کسانی و چه کسانی هستند
- بفهمید چه چیزی آنها را ارزشمند می کند
- وضوح مسیر شغلی را به دست آورید
- نام تجاری شخصی خود را برای شتاب بخشیدن به شغل خود بسازید
- خود را به روشی مطمئن و معتبر بفروشند
- ایجاد استراتژی های خود بازاریابی برای جذب فرصت ها
در 20 سال گذشته، من معلم دبیرستان و مشاور فروش بوده ام. من در بازاریابی کار کرده ام و استخدام کننده فناوری اطلاعات بوده ام. همه اینها قبل از اینکه تقریباً یک دهه پیش علاقه خود را به عنوان یک مربی و مربی شغلی پیدا کنم.
برای هر محور شغلی، باید خودم را دوباره اختراع می‌کردم، داستان جدیدی را تعریف می‌کردم و نحوه و چرایی این موضوع را برای یک شرکت جدید دارایی ارزشمندی خواهم بود.
از طریق آموزش یاد گرفتم که چگونه راهنمایی و راهنمایی کنم. از بازاریابی، اصول کلیدی برندسازی، داستان سرایی و موقعیت یابی را آموختم. از طریق استخدام آموختم که برای یک نامزد برجسته چه چیزی لازم است و چگونه خود را در یک بازار رقابتی بفروشید.
ماموریت من این است که به مردم کمک کنم صدای حرفه ای خود را پیدا کنند، خودآگاهی و اعتماد به نفس حرفه ای خود را افزایش دهند و به آنها اطمینان بیشتری از جهت گیری شغلی بدهم، تا بتوانند از حرفه ای که واقعاً سزاوار آن هستند لذت ببرند!
بنابراین، بیایید و در کلاس های من به من بپیوندید و آماده شوید تا صبح های دوشنبه خود را دوست داشته باشید.
من در سال‌های 2020/2021 در طول همه‌گیری با جاناتان کار کردم. کار با او برای من تجربه‌ای بود که زندگی را تغییر داد. جاناتان در استخراج نبوغ درونی که همه ما داریم از شما بسیار ماهر است و به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌تواند با معتبرتر بودن شغل شما را تغییر دهد. - Mathias Ssenabulya – معمار ارشد سیستم و مربی ذهنیت تجاری
یاد گرفتم که چگونه می توانم خود را به عنوان راه حلی برای یک مشکل تجاری قرار دهم - یک بینش بسیار مفید. من قطعاً احساس قوی‌تری نسبت به آنچه که من را برای یک تجارت ارزشمند می‌کند، دارم و این به نوبه خود به من کمک کرده است تا اعتماد به نفسم را دوباره برقرار کنم. - Candy Booysen – مدیر ارشد بازاریابی
کار با جاناتان به این دلیل بود که من نمی‌توانستم پاسخ این سؤال کلاسیک را به وضوح بیان کنم "پس درباره خودت به من بگو؟" جاناتان توانست حرفه، مهارت و انگیزه های من را تشریح کند و من را به عنوان یک فرد تجزیه کند. جاناتان از طریق این فرآیند چند لحظه واقعی "لامپ" را کشف کرد که فوراً به من وضوح داد. - کریگ ناکس – مدیر مالی، متخصص رشد و تحول کسب و کار
نمایش نظرات