آموزش ایجاد یک ذهنیت بازخورد برای تسریع در شغل شما

مقدمه Introduction

• اهمیت ذهنیت بازخورد The importance of a feedback mindset

• امتحان فصل Chapter Quiz

1. رابطه شما با بازخورد 1. Your Relationship with Feedback

• وضعیت رابطه بازخورد شما چیست؟ What's your feedback relationship status?

• واکنش عاطفی خود را به بازخورد بررسی کنید Examine your emotional response to feedback

• بسته بازخورد خود را باز کنید Unpack your feedback baggage

• امتحان فصل Chapter Quiz

2. پردازش بازخورد به طور موثر 2. Processing Feedback Effectively

• اهمیت پردازش بازخورد The importance of processing feedback

• روایت بازخورد را کنترل کنید Control the feedback narrative

• از مدل SIFT استفاده کنید Use the SIFT model

• نامگذاری بازخورد Naming the feedback

• امتحان فصل Chapter Quiz

3. ایجاد بازخورد در جریان کار 3. Building Feedback into the Flow of Work

• درخواست بازخورد Solicit feedback

• از مدیر خود بازخورد بخواهید Solicit feedback from your manager

• منبع بازخورد از جلسات تیم Source feedback from team meetings

• در پایان پروژه بازخورد جمع آوری کنید Gather feedback at project completion

• امتحان فصل Chapter Quiz

4. ذهنیت بازخورد خود را حفظ کنید 4. Maintaining Your Feedback Mindset

• بازخورد را هدیه دهید Give the GIFT of feedback

• ایجاد کانال های بازخورد Develop feedback channels

• به خودتان بازخورد بدهید Give yourself feedback

• امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

• رشد خود را به سمت یک طرز فکر بازخورد دنبال کنید Track your growth toward a feedback mindset