مرورگر شما از این ویدیو پشتیبانی نمی کند.
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
(صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)
بارگزاری مجدد
توضیحات دوره:
استراتژیهای پیشرفته مدیریت سرمایه انسانی و تحول عملکردهای منابع انسانی در بانکداری را بررسی کنید. کشف کنید که بانکهای پیشرو چگونه از منابع انسانی برای پیشبرد موفقیت سازمانی و نوآوری بهره میبرند.
این دوره کاوش عمیقی در مدیریت استراتژیک منابع انسانی با تمرکز بر تحول عملکردهای HR و ادغام استراتژیهای سرمایه انسانی در حاکمیت بانکی ارائه میدهد. فراگیران مطالعات موردی از بانکهای پیشرو را تحلیل کرده، نقش منابع انسانی در تحول دیجیتال را درک نموده و رویکردهای توسعه رهبری، سلامت سازمانی و تغییرات سازمانی را بررسی میکنند. این دوره متخصصان را برای اجرای بهترین عملکردهای منابع انسانی و کمک به رشد پایدار در بخش بانکی تجهیز میکند.
فراگیران از ترکیبی از چارچوبهای نظری و مطالعات موردی عملی بهرهمند میشوند که تحولات موفق منابع انسانی و ابتکارات استراتژیک را برجسته میکند. این دوره تحلیل انتقادی را تقویت کرده و بینشهای عملی برای دستیابی به تعالی در منابع انسانی بانکداری فراهم میسازد.
این دوره بخش سوم از یک تخصص سه قسمتی است که برای ایجاد درکی کامل و منسجم از موضوع طراحی شده است. اگرچه این دوره به تنهایی مهارتهای ارزشمندی ارائه میدهد، اما بیشترین بهره را با گذراندن هر سه دوره به عنوان یک مسیر یادگیری ساختاریافته خواهید برد.
این دوره بر اساس کتاب «رهبری تحولآفرین در بانکداری» نوشته آنیل کی. خاندوال تهیه شده است.
حق چاپ ©2021 متعلق به Sage Publications Limited. تمامی حقوق، از جمله حقوق استخراج متن و دادهها و آموزش فناوریهای مصنوعی یا فناوریهای مشابه محفوظ است. منتشر شده توسط Sage Publications Limited، لندن.
سرفصل ها و درس ها
منابع انسانی به عنوان شریک استراتژیک تجاری در تحول SBI
HR as a Strategic Business Partner in SBI Transformation
توسعه رهبری و فرآیندهای پایدار انسانی در بانک بارودا
Leadership Development and Sustainable People Processes at Bank of Baroda
بانک ICICI: داستان منابع انسانی
ICICI Bank: The Human Resources Story
تحول دیجیتال منابع انسانی در یونین بانک هند
Digital Transformation of HR at Union Bank of India
سایکوز ترس در میان مدیران اجرایی
The Fear Psychosis Among Executives
تغییر مسیر تایتانیک: نقش رهبران تراز اول
Shifting the Titanic: The Role of Best-in-Class Leaders
خودمختاری در حاکمیت منابع انسانی: کلید حل مشکلات در بانکهای دولتی
Autonomy in HR Governance: Key to Solving Problems in PSBs
آموزش فناوری به مدیران بانک
Training Bank Directors in Technology
تحول عملکردهای منابع انسانی: ساختار، فرآیندها و شایستگیها
Transforming HR Functions: Structure, Processes, and Competencies
ضرورت بازنگری هیئت مدیره در توانمندیها و مشارکتهای خود
Boards Must Reflect on Their Own Capabilities and Contributions
نمایش نظرات