آموزش مدیریت نسل Z

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• ژنرال Z: برخلاف هرکدام که مدیریت کرده اید Gen Z: Unlike any you've managed

1. چه کسی ژنرال Z است؟ 1. Who Is Gen Z?

• چه چیزی یک نسل را تشکیل می دهد؟ What makes up a generation?

• وقایع و شرایط Gen Z Gen Z's events and conditions

2. دیدارهای جسمی با دیجیتال: ننگ 2. Physical Meets Digital: Phigital

• پیشگامان دیجیتال در مقابل بومیان دیجیتال Digital pioneers vs. digital natives

• این فقط اینطور نیست که شما می گویید ، بلکه اینطور است که آن را می بینید It's not just how you say it—it's how you see it

• سبک ارتباط ژنرال Z Gen Z's communication style

3. هایپر سفارشی 3. Hyper Custom

• تعریف ژن Z از تنوع Gen Z's definition of diversity

• فشار ژنرال Z برای شخصی سازی در کار Gen Z's push for customization on the job

• ژنرال Z و بازخورد Gen Z and feedback

4- واقع گرایانه 4. Realistic

• مسیر جدید موفقیت: چرا ژنرال Z در مسیرهای جایگزین باز است The new path to success: Why Gen Z is open to alternative paths

• مذاکرات پول: ژنرال Z مزایای اساسی می خواهد Money talks: Gen Z wants basic benefits

5. ترس از دست دادن (FOMO) 5. Fear of Missing Out (FOMO)

• تعریف ژن Z از نوآوری Gen Z's definition of innovation

• ژنرال Z می خواهد نقش های متعدد را در همان کار داشته باشد Gen Z wants multiple roles at the same job

• اهمیت صبر: ژنرال Z باید کند شود The importance of patience: Gen Z needs to slow down

6. این کار را خودتان انجام دهید (DIY) 6. Do It Yourself (DIY)

• ژنرال Z و فشار جانبی Gen Z and the side hustle

• آموزش نسل YouTube: Gen Z و یادگیری Training the YouTube generation: Gen Z and learning

7. متخصص اقتصاد 7. Weconomist

• ملت نماینده: دیدگاه ژنرال Z در مورد اقتصاد مشترک Delegation nation: Gen Z's view of the shared economy

8. رانده شده است 8. Driven

• همکاری در مقابل رقابت: Millennials در مقابل Gen Z Collaboration vs. competition: Millennials vs. Gen Z

• آموزش ژنرال Z برای همکاری Teaching Gen Z to collaborate