آموزش شبکه سازی کسب و کار برای موفقیت و رشد شرکت: بخش اول
Business Networking for Success and Company Growth: Part One
آنچه یاد خواهید گرفت
- چگونه شبکه را برای فروش و ارجاع به درستی انجام دهیم.
- به کسانی که از شبکه سازی نتایج ضعیفی می گیرند کمک کنید
- تلاش های شبکه خود را به حداکثر برسانید و در عین حال زمان شبکه خود را به حداقل برسانید.
شبکه سازی هم علم و هم هنر است. در این مجموعه شبکه‌سازی، من قصد دارم علم شبکه‌سازی را شامل انواع مختلف گروه‌های شبکه، انواع مختلف قالب‌های شبکه و آنچه در گروه‌های شبکه‌ای باید جستجو کنیم، پوشش دهم. همچنین می‌خواهم هنر شبکه‌سازی را پوشش دهم تا بتوانید گروه‌های مناسبی را برای گذراندن وقت گرانبهای خود انتخاب کنید، روابطی طولانی‌مدت ایجاد کنید، و تأثیر خود را در حوزه نفوذ در حال رشد خود به حداکثر برسانید.
اگر
این دوره برای شما مناسب استشما به تازگی شغلی پیدا کرده اید یا کسب و کاری را راه اندازی کرده اید و باید حوزه نفوذ خود را گسترش دهید.
شما در موقعیت جدیدی هستید که از شما می‌خواهد با افراد جدیدی آشنا شوید تا کسب‌وکار جدیدی داشته باشید.
از صرف تمام وقت خود برای رفتن به رویدادهای شبکه بدون نتیجه گیری خسته شده اید یا از برخورد با افرادی که فقط می خواهند به شما چیزهایی بفروشند خسته شده اید.
شما می خواهید در ایجاد روابط طولانی مدت، مستحکم و کسب و کار ارجاع طولانی مدت بهتر شوید.
در قسمت 1، انواع مختلف گروه های شبکه و مکان یافتن آنها را پوشش می دهیم. این به شما امکان می‌دهد گروه‌های مناسبی را برای حضور پیدا کنید و از گروه‌هایی که با نیازها یا اهداف شما همسو نیستند اجتناب کنید.
آنچه دانش آموزان می توانند انتظار داشته باشند:
در دوره های مشاوره عملی، مانند هر چیز دیگری در زندگی، هیچ تضمینی برای درآمد وجود ندارد. به خوانندگان هشدار داده می شود که به قضاوت خود در مورد شرایط فردی خود پاسخ دهند تا مطابق با آن عمل کنند.
این دوره برای استفاده به عنوان منبع مشاوره حقوقی، تجاری، حسابداری یا مالی در نظر گرفته نشده است.
این دوره برای کمک به کسانی که تازه وارد شبکه شده اند، طراحی شده است تا بدانند چگونه آن را به درستی انجام دهند.
این دوره همچنین برای کمک به کسانی طراحی شده است که نتایج ضعیفی از شبکه کسب کرده‌اند و کارهایی که باید انجام دهند تا نتایج مثبتی کسب کنند.
این دوره برای به حداکثر رساندن تلاش های شبکه شما و در عین حال به حداقل رساندن زمان شبکه شما طراحی شده است.
این دوره برای چه کسانی مناسب است:
- صاحبان مشاغل
- افرادی که به دنبال شبکه سازی هستند
- مشاوران املاک
- افراد فروش
مقدمه Introduction
-
مقدمه Introduction
گروه های شبکه Networking Groups
-
باز در مقابل گروه های بسته Open versus Closed Groups
-
گروه های انحصاری در مقابل گروه های غیر انحصاری Exclusive versus Non-exclusive Groups
-
گروه های ارجاع Referral Groups
-
گروه های انجمن حرفه ای Professional Association Groups
-
گروه های حرفه ای، اجتماعی، شبکه های اجتماعی Professional, Social, Community Networking Groups
-
خلاصه Summary
تعیین گروه هایی که باید شرکت کنند Determining Which Groups To Attend
-
هدف شما از شبکه سازی Your Purpose for Networking
-
بازار هدف شما Your Target Market
-
کسب و کار (یا خودتان) را در داخل و خارج بشناسید Know Your Business (or Yourself) Inside And Out
-
تعیین کنید چگونه می توانید برای یک گروه خاص ارزش قائل شوید Determine How You Can Provide Value To A Particular Group
-
خلاصه Summary
کجا/چگونه گروه ها را پیدا کنیم Where / How To Find Groups
-
تالار شهر یا دهکده محلی شما Your Local City Hall or Village Hall
-
مقاله یا تریبون محلی شما Your Local Paper or Tribune
-
رسانه های اجتماعی Social Media
-
برخط Online
-
خلاصه Summary
بسته شدن Wrap up
-
مراحل بعدی Next Steps
-
به دانشجویان همکار خود کمک کنید Help Your Fellow Students
https://donyad.com/d/e4c5
Scott Paton
تهیه کننده اجرایی (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. او بیش از 35 پادکست را به عنوان مدیر اجرایی تولید و / یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک وی همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است. تهیه کننده برجسته (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. وی بیش از 35 پادکست را تهیه کرده و یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک او همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است.
Scott Alex
تحقیقات منتشر شده در سال جاری توسط هاروارد و استنفورد دانشکده های بازرگانی نشان می دهد که مشکلات بهداشتی مرتبط با اضطراب مربوط به شغل ، مرگ و میرهای بیشتری را هر ساله در ایالات متحده نسبت به بیماری آلزایمر یا دیابت نشان می دهد. به احتمال زیاد در انگلیس نیز همین امر وجود دارد. ترکیب داستان آمازون و مطالعه اخیر در مورد تأثیر استرس ناشی از کار به این معنی است که سوالات مهمی وجود دارد که همه سازمان ها باید از خود بپرسند. این موارد عبارتند از: چه نوع فرهنگ مدیریتی را پرورش می دهیم؟ برای تقویت روابط سالم در محیط کار ، چه تکنیک های غیررسمی مدیریت درگیری را ارائه می دهیم؟ ما چه کاری انجام می دهیم تا افراد در محل کار بتوانند از نظر روانی و جسمی از شغل خود لذت ببرند و پیشرفت کنند؟ اسکات تکنیک های ارتباطی بدون خشونت را آموزش می دهد که به مدیران کمک می کند زندگی سالم و مثمرثمر داشته باشند.
Chaffee-Thanh Nguyen
مربی کسب و کار و موفقیت اجرایی Chaffee-Thanh Nguyen با شروع به عنوان پناهنده از کشور دیگری ، اکنون رویای آمریکایی را زندگی می کند. وی دارای لیسانس علوم مهندسی صنایع از دانشگاه ایلینوی است و به مدت 6 سال یک مدرک حرفه ای مدیریت پروژه با موسسه مدیریت پروژه بود. او با موفقیت در دنیای شرکت ها مشغول به کار شده است و دارای چندین سمت از جمله ، مهندس ساخت ، مهندس نرم افزار ، مدیر پروژه و تحلیلگر بازرگانی پدر است. وی با استفاده از همان اصول موفقیت در دنیای شرکت ها در مشاغل شخصی خود ، به طور موثری از کمک های استخدام شده به یک کارآفرین مستقل منتقل شده است. وی متخصص در ایجاد چندین جریان درآمد از طریق بازاریابی و سیستم سازی مشاغل است. Chaffee-Thanh صاحب چندین مشاغل موفق ، تألیف چندین کتاب و شخصاً مربی هزاران دانشجو در سراسر کشور بوده است.
نمایش نظرات