آموزش توسعه شجاعت در مدیریت پروژه

Developing Bravery in Project Management

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:
بیشتر مردم خود را شجاع نمی دانند. آنها مقایسه های غیر منطقی و غیر واقعی با دیگرانی می کنند که رفتارشان ممکن است واقعاً شجاعانه باشد یا نباشد. در این دوره، مربی روث پیرس بررسی می کند که چگونه مدیران پروژه می توانند شجاع باشند و چرا اینقدر مهم است. روت توضیح می دهد که شجاعت چیست و چیست، سپس به سه نوع شجاعت و برخی باورهای غلط رایج می پردازد. او به شما کمک می کند زمان هایی را که قبلاً به عنوان مدیر پروژه شجاع بوده اید و اینکه شجاعت در دیگران و در شما چگونه است را شناسایی کنید. روت درباره دانستن اینکه چه زمانی باید شجاع بود و چه زمانی باید دور شد بحث می کند. او آنچه که شجاعت با مدیریت پروژه موفق ارتباط دارد را پوشش می دهد و امیدوار بودن، قوی بودن، شجاع بودن و کنجکاوی بودن به عنوان مدیر پروژه را برجسته می کند. مدیران پروژه شجاع کلید موفقیت پروژه هستند!

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • ما همه شجاع هستیم! We are all brave!

  • حداکثر بهره را از دوره ببرید Get the most out of the course

1. شجاعت: چه هست و چه نیست 1. Bravery: What It Is and What It Is Not

  • مدیران پروژه نیز باید شجاع باشند Project managers need to be brave too

  • سه نوع شجاعت Three types of bravery

  • باورهای غلط رایج از شجاعت Popular misconceptions of bravery

  • امتحان فصل Chapter Quiz

2. دانستن اینکه چه زمانی باید شجاع بود 2. Knowing When to Be Brave

  • چه زمانی به عنوان مدیر پروژه شجاع هستید؟ When are you brave as a project manager?

  • شجاعت در دیگران و در شما چگونه است؟ What does bravery look like in others and in you?

  • دانستن اینکه چه زمانی باید به عنوان یک مدیر پروژه شجاع باشید و راه بروید Knowing when to be brave as a project manager and walk away

  • امتحان فصل Chapter Quiz

3. شجاعت: دوست مدیر پروژه 3. Bravery: The Project Manager's Friend

  • شجاعت چه ارتباطی با مدیریت موفق پروژه دارد؟ What has bravery to do with successful project management?

  • امتحان فصل Chapter Quiz

4. شعار پروژه انگیزه 4. The Project Motivator's Motto

  • به عنوان یک مدیر پروژه امیدوار باشید Be hopeful as a project manager

  • به عنوان یک مدیر پروژه قوی باشید Be strong as a project manager

  • به عنوان یک مدیر پروژه شجاع باشید Be brave as a project manager

  • به عنوان یک مدیر پروژه کنجکاو باشید Be curious as a project manager

  • امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • مدیران پروژه شجاع کلید موفقیت پروژه هستند Brave project managers are key to project success

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش توسعه شجاعت در مدیریت پروژه
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
43m
18
Linkedin (لینکدین) lynda-small
04 آبان 1401 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
-
- از 5
دارد
دارد
دارد
Ruth Pearce

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Ruth Pearce Ruth Pearce

مربی، مربی، سخنران و نویسنده.

روث پیرس مربی، مربی، سخنران و نویسنده است. او همچنین بنیانگذار ALLE LLC است.

بعد از 25 سال به عنوان مدیر برنامه در صنایع و کشورها، روث فرسودگی شغلی را تجربه کرد. جستجوی او برای بهبودی و انعطاف‌پذیری او را به سمت مربیگری سوق داد. او مربی اجرایی برای غیر مجریان - متخصص در وکلا، دانشجویان حقوق، و مدیران پروژه است. از آن زمان، تخصص او با بیش از 100000 نفر از طریق وبینارها، کنفرانس ها، کارگاه ها، مربیگری گروهی و فردی به اشتراک گذاشته شده است. در سال 2018 کتاب او، محرک پروژه باشید توسط Berrett-Koehler منتشر شده است. در سال 2024، وایلی دومین کتاب خود را منتشر خواهد کرد که در مورد مربیگری است. روث که یک سخنران شناخته شده بین المللی است، در مورد موضوعاتی از جمله هوش اجتماعی، عاطفی و انگیزشی، تیم سازی، ذهن آگاهی و کشف تعادل واقعی زندگی صحبت می کند. او دارای JD، MSc، BSc و PMP خود است. او به عنوان مربی دارای اعتبار ICF (ACC) است. درباره روث و کارش اینجا بیشتر بیاموزید.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.