دوره "Chatgpt در سرویس HR" برای توانمندسازی متخصصان منابع انسانی با ادغام هوش مصنوعی در عملیات روزانه خود طراحی شده است. این برنامه جامع به رهبری مایک پریتولا ، کارشناس صنعت ، بیش از 100 مورد آماده را در عملکردهای مختلف منابع انسانی فراهم می کند و شرکت کنندگان را قادر می سازد تا بهره وری را ارتقا دهند و فرآیندهای ساده را انجام دهند.
آنچه را یاد خواهید گرفت:
• سوالات استخدام: یاد بگیرید که متون جای خالی شغلی را تهیه و اصلاح کنید ، نامه های ارائه را تهیه کنید ، سؤالات مصاحبه نامزد را تهیه کنید و با استفاده از ChatGPT موارد آزمایشی ایجاد کنید.
• مکاتبات منابع و نامزد: تسلط بر آماده سازی نمایش داده های جستجوی بولی و اشعه ایکس ، شناسایی کلمات کلیدی مؤثر و ارتباطات شخصی سازی شده برای نامزدها.
• بازاریابی HR و برند کارفرما: جذابیت برند کارفرمایان را تجزیه و تحلیل کنید ، استراتژی های برندسازی را توسعه دهید ، برنامه های محتوا ایجاد کنید و پست های رسانه های اجتماعی را با کمک هوش مصنوعی تولید کنید.
• ورود و اقتباس کارمند: نامه های خوش آمدید ، چک لیست های سازگاری ، مواد القایی و راهنماهای مربی را برای تسهیل ادغام یکپارچه کارمندان تهیه کنید.
برنامه دوره:
1. سوالات استخدام:
• آهنگسازی و پالایش متون جای خالی شغل.
• تهیه نامه های ارائه شده بر اساس پروفایل های نامزد.
• توسعه سؤالات مصاحبه متناسب با دهانه های شغلی.
• ایجاد موارد آزمون برای ارزیابی نامزد.
2. منابع و مکاتبات نامزد:
• تدوین نمایش داده های جستجوی مؤثر بولی و اشعه ایکس.
• شناسایی مترادف و کلمات کلیدی برای موقعیت ها.
• تهیه پیام های شخصی سازی شده برای نامزدها.
• تدوین استراتژی های ارتباطی پیگیری برای افزایش تعامل نامزد.
3. بازاریابی HR و برند کارفرما:
• ارزیابی و تقویت جذابیت برند کارفرمایان.
• تدوین استراتژی های جامع برند کارفرمایان.
• ایجاد برنامه های محتوا و پست های رسانه های اجتماعی.
• استفاده از ابزارهای AI مانند Dall-E و Midjourney برای تولید تصویر.
4. کار و سازگاری کارمند:
• تهیه نامه های خوش آمدید و پرسشنامه های قبل از استخدام.
• تهیه چک لیست های سازگاری و مواد القایی.
• ایجاد مقدمه های تازه وارد شخصی برای کارکنان موجود.
• طراحی راهنماهای مربی برای پشتیبانی از استخدامهای جدید.
ویژگی های دوره:
• دستورالعمل تخصصی: از مایک پریتولا ، یک رهبر HR فصلی با بیش از 15 سال تجربه بیاموزید.
• یادگیری انعطاف پذیر: دسترسی به کلاسهای ضبط شده با تکالیف هفتگی ، به شما امکان می دهد با سرعت خود بیاموزید.
• برنامه کاربردی: با بازخورد شخصی در کارهای دستی شرکت کنید تا ابزارهای AI را مستقیماً در توابع HR خود اعمال کنید.
• جامعه تعاملی: برای بحث در مورد موضوعات ، به اشتراک گذاری تجربیات و شبکه با همسالان ، به یک چت تلگرام اختصاصی بپیوندید.
• صدور گواهینامه: پس از اتمام موفقیت آمیز دوره ، مدرک دیپلم دریافت کنید ، و مهارت خود را در استفاده از AI در HR نشان دهید.
چه کسی باید ثبت نام کند:
• متخصصان منابع انسانی: افرادی که به دنبال افزایش بهره وری و کارآیی با ادغام ابزارهای هوش مصنوعی در شیوه های HR خود هستند.
• استخدام کنندگان و منابع: متخصصان با هدف ساده سازی فرایندهای استخدام و بهبود درگیری نامزدها از طریق هوش مصنوعی.
• متخصصان برندسازی کارفرما: کسانی که به دنبال بالا بردن برند شرکت خود با استفاده از استراتژی های پیشرفته AI محور هستند.
خود را به مهارت های خود در اختیار داشتن قدرت چتپ و سایر ابزارهای هوش مصنوعی در عملکردهای HR خود قرار دهید. اکنون ثبت نام کنید تا شیوه های HR خود را متحول کنید و در چشم انداز در حال تحول در منابع انسانی بمانید.
Mike Pritula
10 HR جهانی که باید دنبال کنید. کارشناس EdTech، بنیانگذار PapaHR
نمایش نظرات