آموزش Chatgpt برای HR: تقویت استخدام ، برندسازی و کارآیی - آخرین آپدیت

دانلود ChatGPT for HR: Boost Recruitment, Branding, and Efficiency

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: بیاموزید که از chatgpt برای استخدام ، برندسازی کارفرمایان و ساده کردن وظایف HR با بیش از 100 درخواست آماده استفاده کنید ، یاد می گیرید که چگونه از chatgpt در منابع انسانی استفاده کنید و تلاش های استخدامی را برای همه درخواست های آماده سازی آماده برای همه مناسبت ها و منابع انسانی دریافت خواهید کرد. دستورالعمل ها دریابید که سایر خدمات AI برای HR در دسترس است علاوه بر Chatgpt ، قادر به حل هر یک از مشکلات HR شما با ChatGPT با حل مشکلات با ChatGPT ، مربیگری و مربیگری شخصی شده را در قالب Chatgpt می آموزید که پیدا کنید. پاسخ به هرگونه سؤال HR ، ایجاد هر الگوی ، فرم ها ، پرسشنامه ها می آموزید که چگونه می توانید اطلاعات را با Chatgpt تجزیه و تحلیل کنید ، یاد بگیرید که چگونه می توانید تصاویر را برای ارسال های شغلی ، نامه ها و هرگونه تصویر در کار خود تهیه کنید ، حرفه خود را برای آینده ای با روبات ها و AI پیش neیaزha تهیه کنید: نه تجربه لازم است و دوره برای هر HR قابل دسترسی است

دوره "Chatgpt در سرویس HR" برای توانمندسازی متخصصان منابع انسانی با ادغام هوش مصنوعی در عملیات روزانه خود طراحی شده است. این برنامه جامع به رهبری مایک پریتولا ، کارشناس صنعت ، بیش از 100 مورد آماده را در عملکردهای مختلف منابع انسانی فراهم می کند و شرکت کنندگان را قادر می سازد تا بهره وری را ارتقا دهند و فرآیندهای ساده را انجام دهند.


آنچه را یاد خواهید گرفت:

• سوالات استخدام: یاد بگیرید که متون جای خالی شغلی را تهیه و اصلاح کنید ، نامه های ارائه را تهیه کنید ، سؤالات مصاحبه نامزد را تهیه کنید و با استفاده از ChatGPT موارد آزمایشی ایجاد کنید.

• مکاتبات منابع و نامزد: تسلط بر آماده سازی نمایش داده های جستجوی بولی و اشعه ایکس ، شناسایی کلمات کلیدی مؤثر و ارتباطات شخصی سازی شده برای نامزدها.

• بازاریابی HR و برند کارفرما: جذابیت برند کارفرمایان را تجزیه و تحلیل کنید ، استراتژی های برندسازی را توسعه دهید ، برنامه های محتوا ایجاد کنید و پست های رسانه های اجتماعی را با کمک هوش مصنوعی تولید کنید.

• ورود و اقتباس کارمند: نامه های خوش آمدید ، چک لیست های سازگاری ، مواد القایی و راهنماهای مربی را برای تسهیل ادغام یکپارچه کارمندان تهیه کنید.


برنامه دوره:

1. سوالات استخدام:

• آهنگسازی و پالایش متون جای خالی شغل.

• تهیه نامه های ارائه شده بر اساس پروفایل های نامزد.

• توسعه سؤالات مصاحبه متناسب با دهانه های شغلی.

• ایجاد موارد آزمون برای ارزیابی نامزد.

2. منابع و مکاتبات نامزد:

• تدوین نمایش داده های جستجوی مؤثر بولی و اشعه ایکس.

• شناسایی مترادف و کلمات کلیدی برای موقعیت ها.

• تهیه پیام های شخصی سازی شده برای نامزدها.

• تدوین استراتژی های ارتباطی پیگیری برای افزایش تعامل نامزد.

3. بازاریابی HR و برند کارفرما:

• ارزیابی و تقویت جذابیت برند کارفرمایان.

• تدوین استراتژی های جامع برند کارفرمایان.

• ایجاد برنامه های محتوا و پست های رسانه های اجتماعی.

• استفاده از ابزارهای AI مانند Dall-E و Midjourney برای تولید تصویر.

4. کار و سازگاری کارمند:

• تهیه نامه های خوش آمدید و پرسشنامه های قبل از استخدام.

• تهیه چک لیست های سازگاری و مواد القایی.

• ایجاد مقدمه های تازه وارد شخصی برای کارکنان موجود.

• طراحی راهنماهای مربی برای پشتیبانی از استخدامهای جدید.


ویژگی های دوره:

• دستورالعمل تخصصی: از مایک پریتولا ، یک رهبر HR فصلی با بیش از 15 سال تجربه بیاموزید.

• یادگیری انعطاف پذیر: دسترسی به کلاسهای ضبط شده با تکالیف هفتگی ، به شما امکان می دهد با سرعت خود بیاموزید.

• برنامه کاربردی: با بازخورد شخصی در کارهای دستی شرکت کنید تا ابزارهای AI را مستقیماً در توابع HR خود اعمال کنید.

• جامعه تعاملی: برای بحث در مورد موضوعات ، به اشتراک گذاری تجربیات و شبکه با همسالان ، به یک چت تلگرام اختصاصی بپیوندید.

• صدور گواهینامه: پس از اتمام موفقیت آمیز دوره ، مدرک دیپلم دریافت کنید ، و مهارت خود را در استفاده از AI در HR نشان دهید.


چه کسی باید ثبت نام کند:

• متخصصان منابع انسانی: افرادی که به دنبال افزایش بهره وری و کارآیی با ادغام ابزارهای هوش مصنوعی در شیوه های HR خود هستند.

• استخدام کنندگان و منابع: متخصصان با هدف ساده سازی فرایندهای استخدام و بهبود درگیری نامزدها از طریق هوش مصنوعی.

• متخصصان برندسازی کارفرما: کسانی که به دنبال بالا بردن برند شرکت خود با استفاده از استراتژی های پیشرفته AI محور هستند.


خود را به مهارت های خود در اختیار داشتن قدرت چتپ و سایر ابزارهای هوش مصنوعی در عملکردهای HR خود قرار دهید. اکنون ثبت نام کنید تا شیوه های HR خود را متحول کنید و در چشم انداز در حال تحول در منابع انسانی بمانید.


سرفصل ها و درس ها

مهارت های چتپ خود را در منابع انسانی و استخدام تسلط دهید Master your ChatGPT skills in HR and Recruitment

  • سوالات استخدامی Recruitment enquiries

  • سوالات مربوط به منابع. فروش ، مکاتبات نامزد ، نوشتن نامه Enquiries for Sourcing. Sales, candidate correspondence, letter-writing

  • سوالات مربوط به بازاریابی HR و برند کارفرمایان Inquiries for HR marketing and the Employer Brand

  • درخواست های سازگاری کارکنان Requests for staff adaptation

  • درخواست های توسعه و شغل کارکنان Requests for Employee Development and Career

  • درخواست های مدیریت عملکرد ، ارزیابی ها و مدل های شایستگی Requests for Performance Management, Assessments and Competency Models

  • درخواست های HRBP و افراد شریک زندگی و حل مسئله Requests for HRBP and People Partner roles and Problem Solving

  • نمایش داده شد برای مدیریت بسته پاداش و سود Queries to manage the Reward and Benefit Package

  • سوالات برای مدیریت فرهنگ سازمانی و ارتباطات داخلی Enquiries to manage Corporate Culture and Internal Communications

  • نمایش داده شد برای ایجاد اسناد HR ، الگوها و پرسشنامه ها Queries to create HR documents, templates and questionnaires

  • نمایش داده شد برای کار با تجزیه و تحلیل منابع انسانی Queries to work with HR analytics

  • درخواست برای تیم سازی ، رویدادهای شرکتی ، تعطیلات و سایر رویدادها Requests for Team Building, Corporate Events, Holidays and other Events

نمایش نظرات

آموزش Chatgpt برای HR: تقویت استخدام ، برندسازی و کارآیی
جزییات دوره
8 hours
12
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
2,049
4.7 از 5
دارد
دارد
دارد
Mike Pritula
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Mike Pritula Mike Pritula

10 HR جهانی که باید دنبال کنید. کارشناس EdTech، بنیانگذار PapaHR