آموزش تاثیرگذاری مربیگری: چگونه به طور موثر مربیگری کنیم - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• سلام، مربیان! Welcome, mentors!

• چرا اینجا هستید؟ Why are you here?

• چه چیزی برای ارائه دارید؟ What do you have to offer?

• آیا آماده مربی شدن هستید؟ Are you ready to be a mentor?

آشنایی با مربیگری Mentoring 101

• مربیگری چیست و چه تفاوتی با کوچینگ و حمایت دارد؟ What is mentoring and how does it differ from coaching and sponsoring?

پنج سبک مربیگری Five Styles of Mentoring

• پنج سبک مربیگری The 5 styles of mentoring

• مربی آموزش دهنده Teaching mentor

• مربی ارتباط دهنده Connecting mentor

• مربی ایده پرداز Ideating mentor

• مربی چالشگر Challenging mentor

• مربی تشویق کننده Cheerleading mentor

• کدام سبک را به جعبه ابزار مربیگری خود اضافه خواهید کرد؟ Which style will you add to your mentoring toolbox?

ویژگی های یک مربی عالی Qualities of a Great Mentor

• 4 عنصر اصلی مربیگری 4 building blocks of mentoring

• نشان دادن تعهد Demonstrate commitment

• آنها را برای رشد به چالش بکشید Challenge them to grow

• تشویق و توانمندسازی Encourage & empower

• گسترش شبکه ارتباطی آنها Expand their network

• بیایید تعامل اما و نوح را در اولین جلسه مربیگری آنها تماشا کنیم Let's Watch Emma and Noah interact in their first mentoring meeting

ویژگی های مربیان ناکارآمد Characteristics of Ineffective Mentors

• 5 ویژگی مربیان ناکارآمد 5 Characteristics of ineffective mentors

مهارت های ضروری برای مربیان Essential Skills for Mentors

• مهارت های ضروری مربی Essential mentor skills

• ایجاد اعتماد Building trust

• گوش دادن برای درک کردن Listening to understand

• ارائه بازخورد برای رشد Providing feedback to grow

• ایجاد اعتماد به نفس Building confidence

• آیا بر اصول اولیه تسلط دارید؟ Have you mastered the basics?

ایجاد رابطه مربیگری Building Your Mentoring Relationship

• پیدا کردن یک کارآموز Finding a mentee

• منبع: دستور کار اولین جلسه شما RESOURCE: Your first meeting agenda

• ایجاد صمیمیت Building rapport

• بحث در مورد انتظارات Discuss expectations

• تعیین مرزها Establish boundaries

• محرمانه بودن Confidentiality

• تعیین اهداف موثر Setting effective goals

• ایجاد توافقنامه مربیگری Create the Mentoring Agreement

• آیا آماده شروع هستید؟ Are you ready to begin?

حفظ حرکت Maintaining Momentum

• پیگیری پیشرفت Tracking progress

• پایبندی به اهداف Sticking to goals

• غلبه بر چالش های رایج Overcoming common challenges

• نکاتی برای حفظ حرکت Tips for maintaining momentum

• آیا می توانید ادامه دهید؟ Can you keep it up?

پایان قوی Concluding Strong

• پایان دادن به رابطه مربیگری خود Ending your mentoring relationship

• تامل در تجربه خود Reflecting on your experience

• آماده ای، مربی؟ Ready, mentor?

• به جلو حرکت کردن Moving forward

مطالب اضافی Additional Content

• در هنر پرسیدن سوال مسلط شوید Master the art of asking questions

• درخواست بازخورد برای توسعه خودتان Soliciting feedback for your own development

• یادگیری خود را بررسی کنید Check your learning