آموزش 11 بی عملی که آبروی یک رهبر را از بین می برد
11 Inactions that Ruin a Leader's Reputation
معرفی Introduction
-
با کارهایی که انجام ندادید مورد قضاوت قرار نگیرید Don't be judged by what you didn't do
1. انفعالاتی که به عملکرد آسیب می زند 1. Inactions That Hurt Performance
-
نداشتن چشم اندازی برای تغییر Not having a vision for change
-
عدم واکنش سریع در یک بحران Failure to react quickly in a crisis
-
برای پیش بینی مشکلات وقت نمی گذارید Not taking the time to anticipate problems
2. عدم اقدامی که به بهره وری آسیب می رساند 2. Inactions That Hurt Productivity
-
عدم تصمیم گیری Failure to make a decision
-
عدم تعیین اولویت ها Failure to set priorities
-
وقت گذاشتن برای به اشتراک گذاشتن اطلاعات Not taking the time to share information
3. بی عملی که مردم را بی انگیزه می کند 3. Inactions That Demotivate People
-
به ندرت بازخورد می دهد Rarely giving feedback
-
عدم پاداش و شناخت Failure to reward and recognize
-
عدم پرداختن به افراد ضعیف Not addressing underperformers
4. بی عملی که فرهنگ سمی ایجاد می کند 4. Inactions That Create a Toxic Culture
-
عدم پرورش بحث سالم Not fostering healthy debate
-
عدم پاسخگویی Failure to take accountability
نتیجه Conclusion
-
فراخوانی برای اقدام A call to action
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/1ea2c4
آموزش نکات مدیریتی را برای رهبران تغییر دهید
Change Management Tips for Leaders
دکتر رهبری دکتر اریک زاکریسون نکات مهم خود را برای مدیرانی که تیم هایشان با تغییر سازمانی روبرو هستند ، به اشتراک می گذارد.
آموزش ایجاد فرهنگ انگیزه در کار
Creating a Culture of Motivation at Work
این دوره به شما استراتژی های برتر برای ایجاد فرهنگ انگیزه برای موفقیت نهایی تیم خود را آموزش می دهد
آموزش نکات نانو برای استفاده از ذهن آگاهی برای رسیدگی به مکالمات دشوار در محل کار با لیلیان دانیلز
Nano Tips for Using Mindfulness to Handle Difficult Conversations at Work with Lillian Daniels
نکاتی سریع و کوچک برای مدیریت مکالمات دشوار در محل کار دریافت کنید. هر ویدیو کمتر از دو دقیقه است، بنابراین می‌توانید یادگیری را حتی در شلوغ‌ترین روزهایتان هم مناسب کنید.
Scott Mautz
سخنران، نویسنده برجسته از میانه، IU Faculty Exec. اد.
یک کهنه سرباز پروکتر گمبل که با موفقیت چندین مورد از شرکت را اداره کرد. اسکات، بزرگترین کسب‌وکار چند میلیارد دلاری، بنیان‌گذار و مدیرعامل Profound Performance، یک شرکت کلیدی، کارگاه آموزشی و آموزشی است. علاوه بر این، او یک نویسنده برنده جایزه و پرفروش، عضو هیئت علمی دانشکده بازرگانی کلی دانشگاه ایندیانا برای آموزش اجرایی، ستون نویس برتر سابق Inc.com با بیش از 1 میلیون خواننده ماهانه، و یک نشریه ملی و مهمان پادکست مکرر است. در scottmautz.com بیشتر بیاموزید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.