لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش توسعه شغلی با کمک هوش مصنوعی: همسویی رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- آخرین آپدیت
دانلود AI-Powered Career Development: Aligning Employee Growth with Business Strategy
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
توسعه شغلی با ارزیابی مهارتها و شخصیت آغاز میشود. سپس، ایجاد تعادل میان خواستههای شغلی کارکنان و نیازهای کارفرما صورت میگیرد. نقطه طلایی زمانی است که هر دو طرف در مورد این دو ملاحظه به توافق برسند؛ اما راز این موفقیت چیست؟ در این دوره، مدرس (Don Phin) به شما نشان میدهد که چگونه از قدرت هوش مصنوعی برای همسو کردن رشد کارکنان با نیازهای تجاری استفاده کنید. بیاموزید که چگونه مسیرهای شغلی حمایتی را از طریق آموزش، کوچینگ، هدفگذاری و مسیرهای ساختاریافته ایجاد کنید. در پایان این دوره، شما مهارتهای لازم برای ارتقای توسعه شغلی کارکنان، افزایش تعامل، حفظ نیروی انسانی و رشد کسبوکار را به دست خواهید آورد.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
چرا توسعه شغلی اهمیت دارد
Why career development matters
1. درک تصویر کلی از توسعه شغلی
1. Understanding the Big Picture of Career Development
اهمیت توسعه مسیر شغلی
The importance of career development
ارزیابی وضعیت فعلی پیش از برنامهریزی برای آینده
Assessing where you are before planning where you're going
شناسایی نقشهای حیاتی و نیازهای استعدادی آینده
Identifying critical roles and future talent needs
2. ارزیابیهای مهارت و شخصیت
2. Skills and Personality Assessments
نقش ارزیابیهای شخصیتی
The role of personality assessments
تاثیر هوش مصنوعی بر ارزیابیهای مهارت و شخصیت
AI's impact on skills and personality assessments
آزمون مهارتها برای توسعه شغلی
Skills testing for career development
3. همسو کردن آرزوهای کارکنان با توسعه شغلی
3. Aligning Employee Aspirations with Career Development
کمک به کارکنان در تعریف اهداف شغلی
Helping employees define career goals
کمک به کارکنان در تدوین نقشهراه شغلی
Helping employees develop career roadmaps
ایجاد و حمایت از برنامههای توسعه شغلی
Creating and supporting career development plans
نقش هوش مصنوعی در گفتگوهای شغلی
AI’s role in career conversations
بهترین روشها برای گفتگوهای توسعه شغلی
Best practices for career development conversations
4. فرصتهای تکمیلی توسعه شغلی
4. Additional Career Development Opportunities
وظایف چالشبرانگیز و آموزشهای متقاطع
Stretch assignments and cross-training
کاربرد هوش مصنوعی در آموزش و توسعه کارکنان
AI in employee learning and development
حمایت از مدیران برای رشد شغلی کارکنان
Supporting managers for career growth
نتیجهگیری
Conclusion
ایجاد یک استراتژی عملیاتی برای توسعه شغلی
Creating an actionable career development strategy
دان فین یک سخنران ، مربی و نویسنده اصلی در زمینه رهبری ، هوش هیجانی ، مدیریت ریسک و فروش است.
دان بیش از 600 سخنرانی ارائه داده است که بینندگان ، استراتژی ها ، تمرینات و ابزارها را در اختیار شرکت کنندگان قرار می دهد. که می تواند بلافاصله استفاده شود او همچنین برای کسانی که به دنبال ایجاد تغییرات شغلی ، ایجاد تعادل و ارتقاء سطح بازی خود هستند ، مربیگری می کند.
دان علاقه مند به موفقیت افراد ، فرهنگ و فرایندها است و معتقد است که حرکت موفقیت آمیز در چشم انداز احساسی عامل اصلی تغییر و موفقیت سازمانها و افراد. پربیننده ترین دوره های آموزشی LinkedIn Don در زمینه های مشارکت کارکنان و بهبود عملکرد کارکنان است. محبوب ترین ارائه های وی شامل راه حل 40/40 برای مدیریت انرژی احساسی و نیروی کار الهام گرفته شده است.
نمایش نظرات