آموزش چگونه به طور موثر بازخورد بدهیم
دانلود How To Give Feedback Effectively
در تجارت، دادن و دریافت بازخورد به فرآیند تبادل اطلاعات و نظرات بین افراد یا گروه‌ها در مورد عملکرد، رفتار یا فعالیت‌های مرتبط با کارشان اشاره دارد. این نوع بازخورد جنبه مهمی از ارتباطات حرفه ای و شخصی است که به رشد و پیشرفت افراد و سازمان ها کمک می کند.
ارائه بازخورد چیزی است که همه می دانیم مهم است، اما اغلب اوقات چیزی است که از آن اجتناب می کنیم. چرا این است؟ درست کردن آن ممکن است دشوار باشد، و خطرات نادرست آن اغلب زیاد است. ما می توانیم احساسات شخص دیگری را جریحه دار کنیم یا حتی به رابطه خود با آنها آسیب برسانیم. در یک محیط تجاری، بازخورد معمولاً از سوی سرپرستان، همکاران، مشتریان یا حتی زیردستان می آید. این یک جنبه مهم از ارتباطات حرفه‌ای است و با داده و دریافت مؤثر، می‌تواند منجر به افزایش عملکرد، انگیزه و رضایت و همچنین بهبود روابط و همکاری شود.
این دوره همه چیزهایی را که باید درباره ارائه بازخورد بدانید را پوشش می دهد. این به شما نکات عملی، ابزار و تمرینات تمرینی ارائه می دهد که می توانید بلافاصله از آنها برای دستیابی به نتایج بهتر در محل کار استفاده کنید. اگر علاقه مند به یادگیری نحوه غلبه بر چالش ها و یادگیری مهارت های مورد نیاز برای ارائه بازخورد در محل کار هستید، این سری از سخنرانی های ویدیویی کوتاه برای شما مناسب است.
در پایان دوره، اعتماد به نفس و مهارت‌های ارتباطی خود را برای ارائه بازخورد بهبود می‌بخشید و در هنگام انجام این کار احساس نگرانی و احساس راحتی بیشتری خواهید داشت. امروز ثبت نام کنید تا بیشتر بدانید!
درباره کارشناس
دبرا کوری یک رهبر HR، مشاور، مربی، سخنران در سطح جهانی و نویسنده سه بار با تجربه و برنده جوایز است و به عنوان یکی از 101 تأثیرگذار در تعامل با کارمندان برتر شناخته شد. در بیش از 20 سال گذشته، او برای شرکت‌های مختلف جهانی کار کرده است که در آنها استراتژی‌ها و برنامه‌های منابع انسانی را به شیوه‌ای سرکش توسعه داده و ارائه کرده است، مرزها را پیش می‌برد و وضعیت موجود را به چالش می‌کشد تا واقعاً مشارکت کارکنان و نیروی کار را پشتیبانی کند. او به عنوان افسر ارشد پرداخت هزینه در DebCo HR به این ماموریت ادامه می دهد.
معرفی Introduction
-
معرفی Introduction
چرا بازخورد مهم است؟ Why Is Feedback Important?
-
5 دلیل مهم بودن بازخورد 5 Reasons Feedback Is Important
-
5 دلیل که ما بازخورد نمی دهیم 5 Reasons We Don't Give Feedback
-
4 موقعیت برای ارائه بازخورد 4 Situations To Give Feedback
سبک های بازخورد Feedback Styles
-
4 سبک برای ارائه بازخورد 4 Styles For Giving Feedback
آماده سازی و ارائه بازخورد Preparing And Delivering Feedback
-
4 راه برای آماده شدن برای ارائه بازخورد 4 Ways To Prepare To Give Feedback
چگونه بازخورد می دهید؟ How Do You Give Feedback?
-
مدل 6 مرحله ای برای دادن بازخورد The 6-Step Model For Giving Feedback
نتیجه Conclusion
-
7 نکته نهایی برای ارائه بازخورد 7 Final Tips For Giving Feedback
https://donyad.com/d/b670
Expert Academy
زنده. عشق. فرا گرفتن
سلام، من متخصص هستم.
Lahcen Bouya
Lahcen از سال 2014 یک خالق و بازاریاب دوره آنلاین است. در این مدت ، او به متخصصان برتر و شرکت های پیشرو در زمینه آموزش آنلاین کمک می کند تا دوره های آنلاین را ایجاد ، بهینه و ترویج کنند. در میان بسیاری از سیستم عامل ها ، لاهسن با Udemy با تجربه ترین است. او برای اولین بار از سال 2014 شروع به کمک به مربیان udemy کرد ، اما پس از آن ، شروع به ایجاد و ترویج دوره های مختلف در سیستم عامل های دیگر مانند Thinkific ، Teachable & Allison کرد. سرفصل های دوره های وی (و مشتریانش) عبارتند از: توسعه شخصی ، بازاریابی ، تجارت ، آموزش معلمان ، توسعه وب و موبایل ، علوم داده ، امور مالی و سرمایه گذاری و طراحی وب.
نمایش نظرات