آموزش بازخورد را هدیه دهید
Give The Gift Of Feedback
آنچه یاد خواهید گرفت
- بیاموزید که چرا بازخورد مهم است و چه چیزی ما را از ارائه آن باز می دارد
- موقعیت هایی را که نیاز به ارائه بازخورد دارند بررسی کنید
- سبک های ارائه بازخورد و بهترین روش آماده سازی را کشف کنید
- نکات، ابزارها و تکنیک هایی را بیاموزید تا به شما کمک کند بازخورد خود را به شیوه ای بسیار معنادارتر و مؤثرتر ارائه دهید
- بیاموزید که چگونه به بازخورد به عنوان یک هدیه و نه به عنوان یک مجازات نگاه کنید
درباره دوره
این دوره همه چیزهایی را که باید در مورد بازخورد بدانید را پوشش می‌دهد، نکات و ابزارهای عملی و همچنین تمرین‌هایی را به شما ارائه می‌دهد که می‌توانید فوراً برای شروع نتایج بهتر از آنها استفاده کنید.
بازخورد چیزی است که همه ما می دانیم مهم است، اما همچنین چیزی است که اغلب ما برای اجتناب از دادن یا دریافت هر کاری انجام می دهیم. چرا این هست؟ این به این دلیل است که درست کردن آن ممکن است دشوار باشد، و خطر اشتباه گرفتن آن زیاد است، زیرا می‌توانیم به احساسات شخص دیگری آسیب برسانیم و/یا به رابطه خود با آنها آسیب برسانیم. اگر علاقه مند به یادگیری نحوه غلبه بر این چالش ها و یادگیری مهارت های ارائه بازخورد هستید، این دوره برای شما مناسب است.
در پایان این دوره، اعتماد به نفس و مهارت‌های خود را در ارائه بازخورد بهبود می‌بخشید و در هنگام انجام این کار احساس نگرانی کمتر و راحت‌تر خواهید داشت.
آنچه خواهید آموخت
از طریق یک سری از سخنرانی های ویدئویی کوتاه و تمرینات شما یاد خواهید گرفت:
-
چرا بازخورد مهم است
-
چه چیزی ما را از ارائه بازخورد باز می دارد
-
موقعیت هایی که باید بازخورد داده شود
-
سبک های ارائه بازخورد
-
نحوه آماده شدن برای ارائه بازخورد
-
نکات، ابزارها و تکنیک‌هایی که به شما کمک می‌کنند بازخورد خود را به شیوه‌ای بسیار معنادارتر و مؤثرتر ارائه دهید
-
نحوه مشاهده بازخورد به عنوان یک هدیه و نه به عنوان مجازات
این دوره برای چه کسانی است؟
این دوره مناسب برای کارکنان در تمام سطوح سازمان هایی است که می خواهند احساس راحتی بیشتری را احساس کنند، اعتماد به نفس خود را بهبود بخشند و یاد بگیرند که چگونه هدیه ای را که معنی دار هستند و ارزشمند باشد، یاد بگیرند.
به ویژه برای:
مناسب است-
مدیران و سرپرستانی که می خواهند عملکرد تیم یا بخش را بهینه کنند
-
حرفه‌ایانی که به دنبال ارتقاء هستند و می‌خواهند مهارت‌های مدیریتی سطح بالا را توسعه دهند
درباره مربی شما
دبرا کوری یک رهبر HR، مشاور، مربی، سخنران در سطح جهانی، سه بار نویسنده بسیار با تجربه و برنده جوایز است و به عنوان یکی از 101 تأثیرگذار در تعامل با کارمندان برتر شناخته شد.
در بیش از 20 سال گذشته، او برای شرکت‌های مختلف جهانی کار کرده است، جایی که استراتژی‌ها و برنامه‌های منابع انسانی را به شیوه‌ای سرکش توسعه داده و ارائه کرده است، مرزها را پیش می‌برد و وضعیت موجود را به چالش می‌کشد تا تعامل واقعی کارکنان و نیروی کار را پشتیبانی کند.
از طریق ماموریت خود در پرداخت آن به عنوان مدیر ارشد پرداخت آن در DebCo HR، او علاقه زیادی به آموزش دوره هایی مانند این دارد که به افراد کمک می کند بهترین باشند و به پتانسیل خود دست یابند. رویکرد او برای آموزش از طریق داستان گویی مطمئناً شما را سرگرم می کند، الهام می بخشد و ابزارهایی را که برای انجام آن نیاز دارید در اختیار شما قرار می دهد.
این دوره برای چه کسانی است:
- مدیران و سرپرستانی که می خواهند عملکرد تیم یا بخش را بهینه کنند
- حرفه ای هایی که به دنبال ارتقا هستند و می خواهند مهارت های مدیریتی سطح بالا را توسعه دهند
معرفی Introduction
-
معرفی Introduction
چرا بازخورد مهم است؟ Why Is Feedback Important?
-
5 دلیل مهم بودن بازخورد 5 Reasons Feedback Is Important
-
5 دلیل که ما بازخورد نمی دهیم 5 Reasons We Don't Give Feedback
-
4 موقعیت برای ارائه بازخورد 4 Situations To Give Feedback
سبک های بازخورد Feedback Styles
-
4 سبک برای ارائه بازخورد 4 Styles For Giving Feedback
آماده سازی و ارائه بازخورد Preparing And Delivering Feedback
-
4 راه برای آماده شدن برای ارائه بازخورد 4 Ways To Prepare To Give Feedback
چگونه بازخورد می دهید؟ How Do You Give Feedback?
-
مدل 6 مرحله ای برای دادن بازخورد The 6-Step Model For Giving Feedback
نتیجه Conclusion
-
7 نکته نهایی برای ارائه بازخورد 7 Final Tips For Giving Feedback
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/b670
Expert Academy
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.