اگر به شما بگویم که میتوانید با هر چالش طراحی یادگیری که برایتان پیش میآید با اعتماد به نفس و استراتژی عمل روشن مقابله کنید، چه میکنید؟
شاید کنجکاو باشید و بخواهید به این نکته توجه کنید که «آیا میتوانم واقعاً مانند یک طراح یادگیرنده عمل کنم و حتی با حداقل تجربه کاری شروع به حل مشکلات واقعی کسب و کار کنم؟»
نحوه کار، فرآیندها، مصنوعات و منطقه خاکستری نه چندان ساده ای که با پروژه های یادگیری واقعی همراه است، از درون طراحی تجربه یادگیری داشته باشید.
شاید شنیده باشید که طرز فکر طراح برای یادگیری متخصصان طراحی کلیدی است، اما کاملاً مطمئن نیستید که چگونه آن را پرورش دهید.
شاید شما قبلاً روی پروژههای آموزشی یا آموزشی کار میکنید، اما میخواهید رویکرد سیستمیتری را اعمال کنید که رضایت بیشتری را برای شما به ارمغان میآورد و دید واضحی از تأثیر شما بر سازمان و یادگیرندگان دارد
شاید از شما خواسته شود که به جای ایجاد محتوا، راه حل های یادگیری را در نقش خود ایجاد کنید، اما زمان و ابزار لازم برای تغییر ذهنیت و ارائه ارزش به تیم و سازمان خود را ندارید؟
شاید شما در حال انتقال حرفهای هستید، که تمام تکالیف خوب و درخشان را انجام دادهاید «تولید نمونه کارها، آمادهسازی مصاحبه، پروژههای نمونه، اصطلاحات و تئوری را یاد گرفتهاید.»
اما هنوز برای مقابله با پروژههای واقعی که بر اعتماد و اعتبار شما نزد استخدامکنندگان یا مشتریان بالقوه تأثیر میگذارد، آمادگی لازم را ندارید.
شاید قبلاً روی یادگیری، آموزش پروژههای آموزشی کار کردهاید... اما اکنون میخواهید از جریان کار تولید محتوا رها شوید و در طراحی تجربیات یادگیری که طراحی انسانمحور و تفکر طراحی را به ارمغان میآورند، غوطهور شوید. قلب هر پروژه…
ایجاد تغییر در طرز فکر و در نهایت به شما امکان میدهد برند حرفهای خود را تغییر دهید و خود را به عنوان یک LXD معرفی کنید
مهم نیست در کدام دسته قرار می گیرید، زمان بهتری برای توسعه گردش کار و طرز فکر طراح یادگیری شما وجود ندارد!
- داخل چیست؟
مانند یک طراح یادگیری فکر کنید به شما کمک میکند تا در ایجاد راهحلهای یادگیری بدون سرگیجه پیمایش کنید و فرآیندی را به شما ارائه میدهد که میتوانید برای هر پروژه طراحی یادگیری دیگری که با آن مواجه میشوید تکرار کنید (خواه اولین پروژه از دهم باشد!)
این همان فرآیندی است که طراحان محصول در صنایع دیگر مانند نرمافزار، غذا، فناوری، محیط زیست، محصولات فیزیکی استفاده میکنند که در واقع زندگی افراد را آسانتر میکند و در عین حال نیازهای آنها را برآورده میکند و درد آنها را برطرف میکند.
فکر کنید مانند یک طراح یادگیری این وسعت و عمق دانش و تمرین را می گیرد و آنها را در دنیای یادگیری به کار می برد….
به شما کمک میکند تا راهحلهای یادگیری را ایجاد و طراحی کنید که نه تنها نیازهای یادگیرندگان شما را برآورده میکند، بلکه به اهداف تجاری/سازمانی که پروژه شما را هدایت میکنند نیز پاسخ میدهد.
در اینجا نگاهی به آنچه در داخل برنامه وجود دارد است:
8 ماژول آموزشی عمیق (شامل الگوها، راهنماها و کتابهای کاری برای هر مرحله)
شما را در فرآیند و استراتژی ایجاد تجربیات یادگیری و داراییهایی که بر یادگیرندگان تأثیر میگذارد و نتایج کسبوکار را هدایت میکند، راهنمایی میکند.
ماژولها مبتنی بر ویدیو هستند، اما شما همچنین به اسلایدها، رونوشتها و صدا به همراه تعداد زیادی چک لیست و کاربرگهای گام به گام دسترسی خواهید داشت که پیگیری آن را آسان میکند.
نحوه درک، دامنه و تعریف چالش طراحی یادگیری/مسئله تجاری موجود
چگونه مطمئن شوید که واقعاً مشکل یادگیرنده/کسب و کار درست را حل می کنید
چگونه با فراگیران خود در هر مرحله بزرگ از پروژه خود همدلی ایجاد کنید
نحوه درک دادههایی که در مورد یا از زبانآموزان خود دریافت میکنید (تحلیل و ترکیب دادهها)
نحوه ایدهپردازی و ایجاد ایدههای راهحل و تمرکز بر روی ایدههای حرکت سوزن
نحوه طراحی مفاهیم کم وفاداری راه حل های یادگیری و نمونه های اولیه با وفاداری بالا
چگونه بازخورد یادگیرنده، آزمایش طراحی و تکرار را در راه حل یادگیری خود بگنجانید تا با فراگیرانتان کلیک کنید و ذینفعان پروژه را شگفت زده کنید
ما توسعه و استقرار راهحلهای یادگیری و آنچه که مستلزم آن است را پوشش خواهیم داد
فرآیند طراحی گام به گام دقیق هر راه حل یادگیری
اصول و تکنیکهای کلیدی طراحی یادگیری را بیاموزید که میتوانید حتی در پروژههای تولید محتوا اجرا کنید
با یادگیری مصنوعات طراحی مانند شخصیتها، استوریبردها، نقشههای سفر، نمونههای اولیه lo-fi یا hi-fi کار کنید
از یک جعبه ابزار طراحی از الگوها و طراحی دیجیتال و ابزارهای همکاری استفاده کنید که فرآیند طراحی شما را از ابتدا تا انتها تسهیل میکند.
انجام شد برای شما LXD Project Board با 10 الگو که می توانید آنها را بشویید و مجدداً برای هر پروژه طراحی یادگیری استفاده کنید تا گردش کار شما مانند یک ماشین روغن کاری شده اجرا شود
معلم، مربی و سخنران انگیزشی
نمایش نظرات