آموزش مدیریت سرمایه اجتماعی و انسانی - آخرین آپدیت

دانلود Managing Social and Human Capital

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: انسان‌ها ارزشمندترین دارایی هر کسب‌وکاری هستند، اما در عین حال پیش‌بینی‌ناپذیرترین و دشوارترین دارایی برای مدیریت نیز محسوب می‌شوند. اگرچه مدیریت صحیح افراد برای سلامت هر سازمانی حیاتی است، اما اکثر مدیران آموزش‌های لازم برای اتخاذ تصمیمات مدیریتی درست را دریافت نمی‌کنند. اکنون، مایک یوزیم و پیتر کاپلی، نویسندگان برنده جایزه و اساتید مشهور مدیریت در مدرسه وارتون، این دوره را برای آشنایی شما با عناصر کلیدی مدیریت افراد طراحی کرده‌اند. این دوره که بر اساس دوره محبوب آن‌ها در وارتون تهیه شده است، به شما می‌آموزد که چگونه عملکرد فردی را برانگیخته کنید و سیستم‌های پاداش را طراحی کنید، چگونه مشاغل را طراحی کرده و کارها را برای عملکرد بالا سازماندهی کنید، چگونه تصمیمات مدیریتی درست و به‌موقع بگیرید و چگونه معماری سازمان خود را طراحی کرده و تغییر دهید. در پایان این دوره، شما مهارت‌های لازم برای انگیزه دادن، سازماندهی و پاداش دادن به افراد در سازمان خود را کسب خواهید کرد تا بتوانید هم در قالب یک کسب‌وکار و هم به عنوان یک سازمان اجتماعی شکوفا شوید.

سرفصل ها و درس ها

انگیزش و پاداش Motivation and Reward

  • معرفی پروفسور کاپلی و پروفسور یوزیم Professor Cappelli and Professor Useem Introductions

  • مرور اجمالی دوره Course Overview

  • مقدمه Introduction

  • انگیزش Motivation

  • انگیزش: مثال‌های نظریه نمایندگی Motivation: The Agency Theory Examples

  • طراحی سیستم‌های انگیزشی Designing Incentive Systems

  • استخدام Hiring

  • مدیریت عملکرد Managing Performance

وظایف، شغل‌ها و سیستم‌های کاری Tasks, Jobs, and Systems of Work

  • وظایف در مقابل شغل‌ها Tasks vs. Jobs

  • چگونه شغل طراحی کنیم How to Design Jobs

  • معایب و بازنگری در طراحی شغل Drawbacks and Rethinking Job Design

  • مهندسان و روانشناسان: نبردی برای طراحی شغل‌ها Engineers and Psychologists: A Battle for Designing Jobs

  • درس‌هایی از صنایع خودروسازی ژاپن و آمریکا Lessons from the Japanese and US Auto Industries

  • سیستم‌های کاری Systems of Work

اتخاذ تصمیمات مدیریتی درست و به‌موقع Making Good and Timely Management Decisions

  • تصمیمات درست و به‌موقع Good and Timely Decisions

  • چگونگی اتخاذ یک تصمیم درست و به‌موقع Making a Good and Timely Decision

  • مثال‌های ایالات متحده US Examples

  • مبارزه با یک آتش‌سوزی (مدیریت بحران) Fighting a Fire

  • بازبینی پس از اقدام و خلاصه After Action Review and Summary

طراحی و تغییر معماری سازمان Designing and Changing the Organization's Architecture

  • طراحی و تغییر معماری Designing and Changing Architecture

  • عملکرد: حقوق و ارتقا Performance: Pay and Promotion

  • طراحی سازمانی Organizational Design

  • مثال دیوید پاترک و چارلز شواب David Pottruck and Charles Schwab Example

  • مدیریت افراد Managing People

  • الگوی مدیر برای سرمایه انسانی و اجتماعی Manager's Template for Human and Social Capital

نمایش نظرات

آموزش مدیریت سرمایه اجتماعی و انسانی
جزییات دوره
9h 6m
25
(آخرین آپدیت)
64,401
4.6 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar