آموزش تغییرات اساسی ذهنی برای رهبری خدمتگزار

Key Mental Shifts for Servant Leadership

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: وقتی رهبران سود خود را بر کارمندان خود قرار می دهند ، کارکنان از کار بی بهره می شوند و عملکرد کمتری دارند. پایین آمدن روحیه کارمندان منجر به ضرر خالص شرکت خواهد شد. اما وقتی رهبران خود را رهبران خادم می دانند و کارمندان خود را در درجه اول قرار می دهند ، آنها را به عملکرد بهتر القا می کنند. در این دوره ، مت تنی اقتباس شده از پادکست چگونه در کار خود عالی عمل کنیم ، بحث می کند که چگونه ذهن آگاهی نحوه رهبری و ارتباط ما با دیگران را بسیار بهبود می بخشد. مت سه بلوک را برای رهبری خدمتگزار ترسیم می کند ، از جمله پیام رسانی از جامعه که به ما می آموزد تا بر روی اهداف خود برای رفاه و سلامتی دیگران تمرکز کنیم. وی همچنین در مورد چگونگی سیم کشی مجدد مغز خود از طریق ذهن آگاهی ، تمرین تمرکز حواس هنگام انجام کارهای اساسی در برنامه روزمره و موارد دیگر صحبت می کند.

این دوره توسط پیت موکایتیس از چگونه در کار خود عالی باشید ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.


سرفصل ها و درس ها

1. تغییرات اساسی ذهنی برای رهبری خدمتگزار 1. Key Mental Shifts for Servant Leadership

  • عشق را اولویت اصلی خود قرار دهید Make love your top priority

  • سه بلوک برای رهبری بنده The three blocks to servant leadership

  • شرح شغل خود را دوباره بنویسید Rewrite your job description

  • بازنویسی شرح وظیفه خود را در عمل Rewording your job description in action

  • چرا ذهن آگاهی عادت نهایی موفقیت است Why mindfulness is the ultimate success habit

  • خود را از افکار خود جدا کنید Separate yourself from your thoughts

  • در فعالیت های روزمره خود تمرکز حواس را تمرین کنید Practice mindfulness in your daily activities

  • چگونه فعالیت ها را به لنگرهای ذهن آگاهی تبدیل کنیم How to transform activities into mindfulness anchors

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش تغییرات اساسی ذهنی برای رهبری خدمتگزار
جزییات دوره
27m 2s
8
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
149
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job

پادکست توسعه شغلی به میزبانی پیت موکایتیس

چگونه در شغل خود عالی باشید یک پادکست متمرکز بر پیشرفت حرفه ای و مهارت های زندگی است.

شکوفایی در محیط شغلی امروزی مستلزم آن است که یادگیری و پیشرفت را در دستان خود بگیرید. چگونه در شغل خود عالی باشید به شما امکان می دهد مستقیماً از برخی از تأثیرگذاران برجسته جهان بیاموزید. پیت موکایتیس مجری برنامه با بیش از 500 رهبر صنعت، مدیر اجرایی و کارشناس در مورد موضوعاتی که برای حرفه ای های امروزی اهمیت دارد، مصاحبه می کند. این موضوعات شامل توسعه حضور، به حداکثر رساندن بهره وری، تقویت ارتباطات، ایجاد روابط و مدیریت فعالانه حرفه شما است. همچنین می‌توانید در برنامه آموزشی تفکر پیشرفته Pete's Enhanced Thinking Collaboration (ETC) ثبت نام کنید یا آموزش انفرادی را با پیت کشف کنید. در awesomeatyourjob.com بیشتر بیاموزید.