آموزش برقراری ارتباط با پاداش کارمندان

Communicating Employee Rewards

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: ما شرط می بندیم که شما یک برنامه مزایا و پاداش عالی دارید ... و کارمندان شما اطلاعات زیادی در مورد آن ندارند. شما به عنوان یک رهبر تجارت می توانید با برقراری ارتباط موثر پاداش های پیشنهادی خود ، روحیه ، عملکرد و حفظ آن را افزایش دهید. این دوره به شما کمک می کند ارزش یک برنامه ارتباطی قوی را درک کنید و نقایص موجود در ارتباطات پاداش فعلی خود را ارزیابی کنید. کاترین ماتیس زوندل ، مربی و مشاور منابع انسانی یک رویکرد گام به گام دقیق برای ایجاد یک برنامه ارتباطی بهتر - و گره زدن همه آنها به مارک تجاری کارفرما - ارائه می دهد. از این نکات برای ایجاد پیام های هیجان انگیز در مورد اینکه چرا شرکت شما مکانی عالی برای کار است استفاده کنید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

1. شروع کار 1. Getting Started

  • مزایای برقراری ارتباط پاداش Benefits of communicating rewards

  • اثربخشی ارتباطات پاداش فعلی Effectiveness of current rewards communication

2. ایجاد یک برنامه ارتباطی مؤثر 2. Building an Effective Communication Program

  • بودجه خود را تعیین کنید Determine your budget

  • یک گزاره ارزش منحصر به فرد ایجاد کنید Create a unique value proposition

  • مدیران و سرپرستان را درگیر کنید Involve managers and supervisors

  • شفاف باشید Be transparent

  • کارمندان را درگیر کنید Involve employees

  • برنامه ای بسازید Create a plan

نتیجه Conclusion

  • مارک کارفرما Employer branding

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش برقراری ارتباط با پاداش کارمندان
جزییات دوره
26m 43s
11
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
13,265
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Catherine Mattice Zundel Catherine Mattice Zundel

مشاور و مربی حرفه ای متخصص در فرهنگ سازمانی کاترین ماتیس یک مشاور و مربی حرفه ای است که به ایجاد فرهنگ های سازمانی مثبت کمک می کند.

شرکت وی ، Civility Partners ، مشاوره و آموزش در زمینه های فرآیندهای ارتباط داخلی ، حل تعارضات ، قلدری در محل کار ، آزار جنسی ، تنوع ، ارتباطات بین فرهنگی ، محیطهای کاری خصمانه و مهارتهای ارتباطی بین فردی.

Civility Partners از همکاری با مشتریانی به عنوان سومین شرکت بزرگ انرژی در جهان ، صلیب سرخ آمریکا ، سپاه تفنگداران ایالات متحده و ایالات متحده لذت برده است نیروی دریایی و دانشگاهها ، بیمارستانها ، سازمانهای دولتی ، سازمانهای غیرانتفاعی و مشاغل خصوصی در صنایع مختلف.

کاترین برنامه های تحقیقاتی و آموزشی خود را در سطح ملی و بین المللی ارائه داده است. او همچنین چندین بار در ایستگاه های خبری سراسر کشور از جمله FOX ، NBC و ABC حضور داشته است و از وی در رسانه هایی مانند MSNBC ، Inc Magazine ، کارآفرین و ایالات متحده نام برده شده است. امروز او نویسنده کتاب BACK OFF است! راهنمای Kick-Ass شما برای پایان دادن به زورگویی در محل کار ، که گورو تجارت کن بل بلچارد آن را "جامع ترین و با ارزش ترین کتاب راهنمای موضوع" خواند. کاترین همچنین مقالاتی را برای طیف گسترده ای از مجلات تجارت صنعت ، شامل منابع انسانی ، رهبری ، ایمنی ، رشد شخصی ، کمک به کارمندان و موارد دیگر نوشت.

کاترین رئیس سابق بخش سن دیگو انجمن آمریکایی است توسعه آموزش ، که اکنون انجمن رشد استعدادها نامیده می شود ، و استاد کمکی در دانشگاه ملی و کالج ساوت وسترن است. وی مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد خود را در ارتباطات از دانشگاه ایالتی سن دیه گو دریافت کرد.