مدل‌های آموزش بزرگسالان و طراحی آموزشی برای مربیان - آخرین آپدیت

دانلود Adult Learning and Instructional Design Models for Trainers

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

اصول کلیدی یادگیری بزرگسالان برای طراحی آموزش

این بخش به شما کمک می‌کند تا با مهم‌ترین جنبه‌های طراحی یک برنامه آموزشی اثربخش آشنا شوید:

  • چگونه مخاطبان خود را به طور مؤثر تحلیل کنید تا برنامه آموزشی خود را مطابق با انتظارات و نیازهای آن‌ها تنظیم نمایید؟
  • آموزش خود را با یک هدف روشن آغاز کنید که مخاطبان با آن ارتباط قوی برقرار کنند و ارزش آن را درک نمایند.
  • ساختار آموزش خود را مطابق با حالات روحی و سطوح انرژی فراگیران در طول دوره تنظیم نمایید تا حداکثر یادگیری حاصل شود.
  • طول محتوای قابل ارائه را بر اساس اصول علمی یادگیری و توانایی‌های شناختی فراگیران ارزیابی کنید.
  • از مدل ارائه تجربه‌محور استفاده کنید تا فراگیران در آموزش شما فعال، پویا و عمیقاً درگیر باقی بمانند.
  • نتایج یادگیری را به طور منظم ارزیابی کرده و آموزش خود را به منظور افزایش اثربخشی، به طور مستمر بهبود بخشید.

پیش‌نیازهای دوره

این دوره برای تمامی مربیان، آموزش‌دهندگان و افرادی که قصد ورود به حرفه آموزش را دارند، مناسب و کاربردی است.

این دوره بر توضیح اصول یادگیری بزرگسالان و اهمیت حیاتی به‌کارگیری آن‌ها در طراحی برنامه‌های آموزشی متمرکز است. همچنین، به تشریح سبک‌های یادگیری متنوع و مدل‌های طراحی آموزشی می‌پردازد تا به شما در اعمال کارآمد اصول یادگیری بزرگسالان در طراحی آموزش کمک کند. این دوره شما را با کاربردهای عملی یادگیری بزرگسالان آشنا می‌کند و به شما کمک می‌کند تا از مدل‌های طراحی آموزشی مناسب برای برنامه‌ریزی آموزش، انتخاب بهترین گزینه‌های ارائه محتوا و پیش‌بینی نتایج یادگیری دقیق‌تر و مؤثرتر استفاده کنید.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • مقدمه Introduction

  • معرفی مدرس Tutor Profile

  • درباره این دوره About this course

  • دوره حرفه ای در طراحی آموزش ILT Career in Instruction Design ILT Course

  • در مورد این دوره About this course

  • عناصر کلیدی اثربخشی آموزش Critical elements of Training effectiveness

  • عناصر حیاتی اثربخشی آموزش Critical elements of Training effectiveness

  • اثربخشی یادگیری Learning Effectiveness

  • اثربخشی یادگیری Learning Effectiveness

درک یادگیری بزرگسالان Understanding Adult Learning

  • اصول یادگیری بزرگسالان Adult Learning Principles

  • ایجاد انگیزه در یادگیرنده بزرگسال Motivating the Adult Learner

  • ابزارهای یادگیری تحول‌آفرین Tools of Transformative learning

  • یادگیری بزرگسالان – اجرای آموزش Adult Learning-Training Execution

همسوسازی فعالیت‌های دوره برای درگیر کردن یادگیرندگان Aligning Course Activities for Engaging Learners

  • همسوسازی سازنده در طراحی دوره Constructive Alignment in Course Design

  • ایجاد تمرکز در دوره از طریق همسوسازی Getting Focus to the course through Alignment

نظریه های طراحی آموزشی Theories of Instructional Design

  • نظریه ها و نقش آنها در طراحی آموزشی برای یادگیری بزرگسالان Theories and their role in Instructional Design for Adult Learning

  • نظریه یادگیری رفتارگرایی Behaviourism Theory of Learning

  • کاربرد تفکر رفتارگرایانه در آموزش Applying behaviorist thought in Training

  • نظریه شناخت گرایی یادگیری Cognitivism Theory of Learning

  • کاربرد شناخت گرایی Application of Cognitivism

  • نظریه ساخت گرایی یادگیری Constructivism Theory of Learning

  • کاربرد ساخت‌گرایی در یادگیری بزرگسالان Applying Constructivism in Adult Learning

  • نظریه ارتباط گرایی یادگیری Connectivism Theory of Learning

نظریه‌های طراحی آموزشی Theories of Instructional Design

  • نظریه‌ها و نقش آن‌ها در طراحی آموزشی برای یادگیری بزرگسالان Theories and their role in Instructional Design for Adult Learning

  • نظریه یادگیری رفتارگرایی Behaviourism Theory of Learning

  • کاربرد اندیشه رفتارگرایانه در آموزش Applying behaviorist thought in Training

  • نظریه یادگیری شناخت‌گرایی Cognitivism Theory of Learning

  • کاربرد شناخت‌گرایی Application of Cognitivism

  • نظریه یادگیری سازنده‌گرایی Constructivism Theory of Learning

  • کاربرد سازنده‌گرایی در یادگیری بزرگسالان Applying Constructivism in Adult Learning

  • نظریه یادگیری ارتباط‌گرایی Connectivism Theory of Learning

طراحی آموزشی در آموزش بزرگسالان Instructional Design in Adult Learning

  • آموزش برنامه ریزی Planning Training

  • موارد استفاده برای طراحی آموزشی در آموزش بزرگسالان Use cases for Instructional Design in Adult Learning

  • روش های آموزشی با طراحی آموزشی موثر Training Methods with effective Instructional Design

  • استفاده از فناوری برای تقویت یادگیری Using Technology to enhance learning

طراحی آموزشی در یادگیری بزرگسالان Instructional Design in Adult Learning

  • برنامه‌ریزی آموزش Planning Training

  • موارد کاربرد طراحی آموزشی در یادگیری بزرگسالان Use cases for Instructional Design in Adult Learning

  • روش‌های آموزش با طراحی آموزشی اثربخش Training Methods with effective Instructional Design

  • استفاده از فناوری برای بهبود یادگیری Using Technology to enhance learning

مدل های طراحی آموزشی Models of Instructional Design

  • تاکسونومی بلوم و طراحی آموزشی Bloom's Taxonomy and Instructional Design

  • استفاده از تاکسونومی بلوم برای نوشتن اهداف آموزشی Using Bloom's Taxonomy to write Learning Objectives

  • مدل ADDIE ADDIE Model

  • مدل دیک و کری Dick and Carey Model

  • نه رویداد گاگنه در یادگیری Gagne's Nine Events of Learning

  • مدل KEMP KEMP Model

  • مدل SAM SAM Model

  • ARCS نظریه انگیزش یادگیرنده ARCS Theory of Learner Motivation

  • درک بر اساس مدل طراحی Understanding by Design Model

مدل‌های طراحی آموزشی Models of Instructional Design

  • تاکسونومی بلوم و طراحی آموزشی Bloom's Taxonomy and Instructional Design

  • استفاده از تاکسونومی بلوم برای نوشتن اهداف یادگیری Using Bloom's Taxonomy to write Learning Objectives

  • مدل ADDIE ADDIE Model

  • مدل دیک و کری Dick and Carey Model

  • نُه رویداد یادگیری گانیه Gagne's Nine Events of Learning

  • مدل کِمپ KEMP Model

  • مدل SAM SAM Model

  • نظریه ARCS انگیزش یادگیرنده ARCS Theory of Learner Motivation

  • مدل فهم از طریق طراحی Understanding by Design Model

نتیجه Conclusion

  • چگونه تئوری ها و مدل ها را برای استفاده انتخاب کنیم؟ How to choose the theories and models for use?

  • ارزیابی اثربخشی آموزش Evaluating the effectiveness of training

نتیجه‌گیری Conclusion

  • چگونه نظریه‌ها و مدل‌ها را برای استفاده انتخاب کنیم؟ How to choose the theories and models for use?

  • ارزیابی اثربخشی آموزش Evaluating the effectiveness of training

نمایش نظرات

مدل‌های آموزش بزرگسالان و طراحی آموزشی برای مربیان
جزییات دوره
4 hours
34
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,121
3.4 از 5
دارد
دارد
دارد
Shanath Kumar
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Shanath Kumar Shanath Kumar

مشاور اصلی، آموزش یادگیری آکادمی